Резюме на должность Менеджер по подбору персонала в Московской области

Сведения
об обр
азовании:   Обр
азование Высш
ее Год Оконч
ания - 2012 Росс
ийс кий Госу
дарст венны й Соц
иаль ны й Универс
ит ет Факу
льт ет Соц
иаль ного стр
ах ования, э кономики и с оц
иологии тру
да Спец
иаль ность Экономика тру
да и у пр
авление перс
оналом Фор
ма обуч
ения - оч
ная Дополнит
ель ное
обр азование:   ОАО "Пр омс
вя зь
банк" Курс "Кр осс- пр
одажи"

Пер
иод р аботы&# 58; август 2012 ?? ? ф евр
аль 2013 ( 7 месяц
ев) Должность&# 58; Менеджер
от дела
перс онала Компания&# 58; ООО Мос
ковс кая стр
оит ель
ная компания "БАС"Обя
занност и&# 58;- Работ а с с айт
ами по
поис ку
кандидат ов- Размещ
ение ваканс
ий во
вс евозможных
ист оч
никах- Обр
абот ка
вс ех
кандидат ов в interspeedia- Пр иглаш
ение вс
ех обр
абот анных
кандидат ов
на с обес
едование- Ведение
базы кандидат
ов- Пр оведение с обес
едований с линейны м перс
оналом- Сост
авление ит
оговой отч
ет ност и по
конверт ац
ии кандидат
ов за
день/ неделю- Cост
авление должност
ных инстру
кц ий- Ведение
кадр ового
делопр оизводст
ва Пер
иод р аботы&# 58; март 2012 ?? ? май 2012 ( 3 месяц а) Должность&# 58; Спец
иалист от
дела клиентс
кой поддер
жки Компания&# 58; ОАО "Пр омс
вя зь
банк" Обя
занност и&# 58;- обр
абот ка
вх одящ
их обр
ащ ений
клиент ов Банка, консу
льт ац
ии по
пр оду
кт ам / пр
огр аммам / т екущ
им сч
ет ам
клиент ов- осущ
ест вление
опер ац
ий по сч
ет ам
клиент ов
дист анц
ионно- осущ
ест вление cross пр
одаж пр и вх
одящ их
звонках- поддер
жка р екламных
кампаний, р азлич
ного р ода
мар кет
инговых акц
ий- внутр
енний пер
евод звонков- осущ
ест вление
исх одящ
их звонков ( без
поис ка
клиент ов)- пр
одажи пр
оду кт
ов и ус
лу г Банка ф изич
ес кие
лиц а и МСБ- инф
ор мир
ование/ анкет
ир ование/ опр
осы.

Владение различными
методами поиска
персонала, отбора
кандидатов.
Знание трудового
законодательства.
Огромное
желание развиваться в сфере
подбора персонала.
PC:опытный
пользователь (MS Office:Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet.