Вакансии Директор / руководитель в Московской области
Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на
Serverjob.ru ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных
тенденций рынка труда в Московской области, а также отслеживать уровень заработной платы и находить
работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.
Подбор и поиск специалистов различного уровня по требованиям компании.Составление профиля должности и размещение на разных ресурсах по поиску персонала.Просмотр и отбор резюме соискателей. Проведение ...
Требования:Опыт работы в качестве руководителя / заместителя отдела персонала от 3 лет (в гостиничном бизнесе как преимущество);Опыт работы ведения КДП от 3 лет, в том числе по иностранным гражданам;О...
Руководитель кадровой службы в группу компаний. Знание программы 1С обязательно! ОПЫТ работы от 5 лет в должности руководителя или заместителя руководителя кадровой службы обязателен! Знание учета сме...
• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном со...
• Подбор персонала в подразделения 2 локаций (Москва-ЦО, Бронницы-производство)• Ведение отчетности по подбору.• Формирование и реализация кадровой политики Компании;• Участие в формировании организац...
Руководство командой подбора персонала, Подбор и адаптации персонала, Контроль за выполнением показателей отдела, Исследование рынка труда, проведение мониторинга уровня заработных плат, Подготовка еж...
Кадровое делопроизводство в полном объеме с дополнительной функцией секретаря:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение, отпуска, больничные, табель учета рабочего времени...
Контроль выпуска продукции. Контроль выполнения плана отгрузок. Контроль работы оборудования. Координация работы подсобных рабочих. Выполнение поручений начальника производства. Опыт работы на производстве.
Самостоятельное ведение КДП юр.лиц+ ИП (350 человек);разработка необходимой документации, предложений, рекомендаций, инструкций и т. п.;осуществление контроля за соблюдением работниками правил внутрен...
Формирование HR политики в соответствии со стратегией ГК;- Разработка, внедрение и контроль единых стандартов, регламентирующих работу с персоналом;- Полный цикл работ по развитию персонала: создание,...
