График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Выполнение проектов по оценке коммерческой недвижимости:
1. Ведение деловых коммуникаций с заказчиком. 2. Выезд на осмотр, осуществление фотофиксации объектов оценки. 3. Подбор информации об объекте оценки, анализ рынка, поиск аналогов (winner, internet, каталоги и прочие ресурсы);
4. Расчет стоимости объекта оценки;
5. Составление отчета об оценке недвижимости.
Требования
1. Высшее образование. 2. Профессиональная подготовка в области оценочной деятельности (желательно). 3. Опыт проведения оценки коммерческой недвижимости (нежилые помещения, офисные здания и т. Д. ). 4. Знание теории оценки недвижимости. 5. Знание стандартов и методов проведения оценки. 6. Знание законодательства рф в области оценочной деятельности. 7. Внимательность. 8. Грамотная речь (устная и письменная). 9. Свободное владение пк (хорошее знание word, excel). 10. Наличие документов подтверждающих квалификацию и возможность подписи подготовленных отчетов об оценке.
Условия работы
1. Оформление по тк рф. 2. Работа предполагает нахождение сотрудника в офисе компании. 3. Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9:00 до 18:00. 4. Обед плавающий, в течение рабочего дня можете спокойно выделить себе часик для того, чтобы отдохнуть, пообедать, сходить в кафе или съездить домой (для тех, кто проживает относительно недалеко). Фрукты, орехи, чай, кофе в любое время - когда пожелаете. 5. Адекватное руководство, умеющее и поругать и похвалить и премию дать особо инициативным :). 6. Заработанная плата сдельная (% от выполненной работы) (выплачивается 2 раза в месяц). 7. Испытательный срок 1-2 месяца или меньше, если мы понимаем, что вы тот - кого мы искали.
Дополнительная информация
Адрес: люберцы кирова, 20а В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Независимое Экспертно-Оценочное Бюро на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Оценщик» в Московской области - 36200 руб.
Сегодня вакансия Оценщик требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Оценщик,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Оценщик в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Оценщик в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Оценщик в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Оценщик
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
