График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Опыт работы на управляющих должностях в образовательных проектах от 3-х лет;
знание трудового законодательства рф;
знания методов ценообразования на услуги/товары;
финансовая грамотность: понимание финансовых показателей работы учебного центра, умение их анализировать;
опыт управления коллективом специалистов от 10 человек;
знание и соблюдение этики делового общения;
знание принципов маркетинга и продвижения бизнеса в социальных сетях;
навыки активных продаж;
Требования
Учебный центр "красота и точка" это современное учебное заведение, которое проводит обучение бьюти специалистов по различным программам с "нуля" и до полного усвоения курса. Так же проводятся семинары по повышению квалификации для парикмахеров, мастеров маникюра и педикюра, косметологов. Это новаторское учебное заведение в вопросах качества обучения и учебный центр № 1 по подготовке бьюти мастеров в подмосковье.
мы наработали колоссальный опыт в обучении, довели наши программы до совершенства и собрали блестящий
педагогический состав. Мы выдаем сертификаты международного образца.
если вы амбициозны, целеустремлены, коммуникабельны, то приглашаем вас на конкурсной основе на позицию руководителя (управляющего) учебного центра "красота и точка".
координация и обеспечение бесперебойной работы учебного центра
обязанности:
обеспечение высокого уровня сервиса и качества обслуживания;
увеличение выручки центра, контроль за финансовыми показателями;
контроль за расходами, оптимизация себестоимости услуг и бизнес-процессов;
ведение существующих клиентов и привлечение новых, анализ и проработка новых сегментов рынка;
постоянный анализ рынка, тенденций и конкурентов;
разработка маркетинговых акций и мероприятий;
разработка новых программ с 0 и повышения квалификации;
управление специалистами в области smm;
управление коллективом, регулирование рабочего графика, подбор преподавателей;
работа с существующими поставщиками и поиск новых, работа с товарно-материальными ценностями;
консультации клиентов по всем вопросам, предотвращение конфликтных ситуаций;
получение обратной связи о качестве услуг и сервиса, знание методик по оценке уровня удовлетворенности;
составление бюджета центра;
Условия работы
Место работы: г. Щелково;
официальное оформление согласно тк рф;
конкурентоспособная заработная плата (по итогу собеседования);
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ВМКом на serverjob.ru
Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Средняя зарплата по специальности «Начальник отдела / Заместитель начальника отдела» в Московской области - 35000 руб.
Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Московской области
