График работы:не указана Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
Чем предстоит заниматься:организация работы в выделенном отделе;аналитика продаж; осуществление заказов;контроль наличия товара и его остатков;контроль изменения цен и сроков годности товаров;участие в инвентаризациях, списаниях и возвратах товара;администрирование, подбор и обучение персонала;открытие/закрытие магазина. Ведение административной работы
Условия работы
Ашан ритейл - это 180 000 сотрудников в мире. В россии 20 лет, 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах. Мы работаем, чтобы, жители могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных. Мы объединяем лучшие европейские практики и опыт российских руководителей. Мы предлагаем:достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;вариативность карьерного пути и развития в компании;забота компании: расширенный пакет дмс со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К дмс можно подключать детей;внутрикорпоративное обучение, участие в амбициозных федеральных проектах;премии по результатам;вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент. . График работы: 5/2 плавающие выходные;смены с 7:30 до 17:00 (8-ми часовой рабочий день и 1, 5 часа перерыв);возможны дежурные смены (с 6:30 до 15:30, с 14:00 до 23:00) - до 4-х раз в месяц;возможны ночные смены в период инвентаризаций;
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: питаниеопыт работы: от 1 годатребования: мы ценим руководителей, готовых реализовывать амбициозные задачи;пожелания к кандидату:успешный опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности;опыт управления продажами;знание ассортимента, основных свойств и характеристик группы товаров, стандартов, требований к качеству продукции и условиям ее хранения;опыт управления командой;стратегическое мышление, нацеленность на результат, организаторские способности, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, автономность;высшее образование желательно. Заработная плата определяется по результатам собеседования и зависит от ваших профессиональных навыков и компетенций. #proашан #proлюдей #proтебя #proбудущиепоколения В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "АШАН" на serverjob.ru
Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя
Средняя зарплата по специальности «Заместитель начальника / заместитель руководителя» в Московской области - 60000 руб.
Сегодня вакансия Заместитель начальника / заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель начальника / заместитель руководителя,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель начальника / заместитель руководителя в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заместитель начальника / заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель начальника / заместитель руководителя
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
