График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Организовывать сбор и контроль за выявлением и регистрацией внутрибольничных инфекций и предоставлением ежедневной информации из всех структурных подразделений учреждения о случаях заболевания внутрибольничными и другими инфекциями или смерти от них, необычных реакциях при введении иммунобиологических препаратов, о случаях микробиологического выделения возбудителей инфекционных заболеваний;осуществлять контроль за соблюдением санитарно-противоэпидемического и дезинфекционно-стерилизационного режима в структурных подразделениях учреждения;участвовать в составлении плана работы учреждения по профилактике инфекционной заболеваемости;осуществлять контроль за условиями стерилизации, использования, хранения и утилизации медицинского инструментария и материалов, выполнение мер предупреждения постинъекционных осложнений, в том числе вирусных гепатитов с парентеральным механизмом передачи, вич;организовывать проведение комплекса противоэпидемических мероприятий при возникновении очага инфекционного заболевания;организовывать прививочную работу в учреждении района. Оказывать консультативную помощь населению по вопросам профилактики инфекционных заболеваний;разрабатывать и внедрять в учреждении оптимальную систему эпидемиологического надзора за внутрибольничными инфекциями, производить регулярную оценку ее эффективности;осуществлять методическое руководство в структурных подразделениях по вопросам организации диагностических, профилактических и противоэпидемических мероприятий, направленных на выявление, локализацию и ликвидацию эпидемических очагов, предупреждение возникновения и распространения внутрибольничных инфекций в учреждении;разрабатывать планирующие документы по организации комплекса мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций, системы сбора, временного хранения и удаления отходов учреждения;
Условия работы
Оформление по тк рф. Полный соц. Пакет. Возможны дополнительные денежные выплаты за совмещение должностей, за увеличение объема работ, а также за участие в различных программах (например, в диспансеризации). По приезду обеспечивается служебным жильем (общежитие) или производится компенсация за поднаем жилого помещения в размере 15 000 руб. Ежемесячно. В течение календарного года предоставляется квартира. Устройство детей в дошкольные учреждения. Возможность участия в подпрограмме "социальная ипотека" государственной программы московской области "жилище" (утверждена постановлением правительства московской области от 23. 08. 2013 № 655/34).
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: не требуетсятребования: высшее медицинское образование, наличие сертификата по специальности "эпидемиолог", опыт работы и наличие сертификатов по иным специальностям приветствуется. Обязанности - стандартные. Трудоустройство по результатам собеседования. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГБУЗ МО "Егорьевская ЦРБ" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Врач-эпидемиолог» в Московской области - 28400 руб.
Сегодня вакансия Врач-эпидемиолог требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач-эпидемиолог,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач-эпидемиолог в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Врач-эпидемиолог в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Врач-эпидемиолог в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач-эпидемиолог
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Врач-эпидемиолог в Московской области
