График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Анализ и управление продажами- проведение сделок, поиск клиентов, личные продажи- работа с клиентами : привлечение и удержание, заключение договоров-подготовка документации для участия в тендерах-создание аналитических отчетов (месяц/квартал/год) в разрезе продаж и динамики изменения спроса по продукции. - создание, систематизация и ведение клиентской базы- анализ в рекламной активности и коррекции инвестиций в продвижении- маркетинговые исследования- мониторинг конкурентов (анализ цен, ассортимент, скидки, акции)- разработка макетов брошюр, каталогов и т. Д. - анализ рекламных компаний и каналов продаж- составление отчетов по проделанной работе- продвижение услуг в соцсетях- участие в разработке и развитии новых направлений деятельности- личное участие в первичных переговорах с клиентами и поддержание деловых отношений с потенциальными клиентами;- организация процесса взаимодействия отдела продаж с подразделениями компании между собой;- набор и обучение сотрудников отдела технологиям продаж
Условия работы
Продажа консалтинговых услуг : аудит; бухгалтерское, юридическое, кадровое сопровождение юридических лицкомпании 23 года, огромный опыт специалистовграфик работы: 5/2, с 9. 00 до 18. 00- з/п по результатам собеседования- з/п +% от продаж отдела- оформление тк рф- испытательный срок
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 летводительские права: категория bтребования: - опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет- знание графических программ будет преимуществом (photoshop, coral draw b и т. Д. )- знание 1с, ms office- стрессоустойчивость, - ребуется знание основ менеджмента, маркетинга, опыт управления персоналом (не менее 5 человек), • успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса, • умение самостоятельно принимать решения, • способность к работе с большим объемом информации;• опыт составления и структурирования различной документации: коммерческие предложения, презентации, договора, должностные инструкции, планы развития;• наличие высшего образования;личные качества• дисциплинированность;• пунктуальность;• грамотность;• внимательность;• инициативность;• неординарный подход к решению задач;• быстро мыслить и стремиться качественно выполнять поставленные задачи;• работать на общий результат. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГК "ДИАЛИР" на serverjob.ru
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Московской области
