График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Прием и распределение звонков;
работа с курьерской службой;
административно-хозяйственная поддержка офиса (заказ воды, канцтоваров, хозтоваров);
оперативный сбор и анализ информации, необходимой для руководителя;
встреча и прием гостей (чай-кофе);
бронирование гостиниц и билетов.
Требования
Работа с корреспонденцией;
грамотная устная и письменная речь;
уверенный пользователь пк (ms word, excel, 1c, internet);
знание офисной оргтехники (ксерокс‚ сканер и т. Д. );
внимательность‚ ответственность‚ коммуникабельность, исполнительность;
умение работать в коллективе;
хорошая обучаемость, быстрая переключаемость между задачами,
презентабельный внешний вид. Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Условия работы
Офис г. Долгопрудный;
оформление согласно тк рф;
график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Зарплата от 35 000 руб.
Дополнительная информация
+7(498)744-69-37
листкова ирина
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Делопроизводитель» в Московской области - 35800 руб.
Сегодня вакансия Делопроизводитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Делопроизводитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Делопроизводитель в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Делопроизводитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Делопроизводитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Делопроизводитель
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
