График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Основные обязанности секретаря суда:составление статистических отчетов, ведение документов первичного статистического учета, учет и хранение вещественных доказательств, подготовка и сдача в архив законченных дел, журналов и карточек, изготовление и направление документов по исполнению судебных актов, ведение регистрации и учета дел, обеспечение сохранности судебных дел и документов, создание необходимого режима хранения, ведение учета дел в гас "правосудие", выдача копий судебных документов, подлинников документов из дел по распоряжению председателя суда, судьи, в производстве которого находилось дело, своевременное направление дел по апелляционным и частным жалобам, представлениям прокурора в апелляционную инстанцию и по запросам, отбор судебных дел и материалов, нарядов и других документов для постоянного хранения или оформления их для уничтожения, участие в работе экспертной комиссии по экспертизе документов, подготовка и оформление дел постоянного хранения, подлежащих сдаче в архивное учреждение для хранения, передача дел постоянного хранения в государственный архив, выполнение другой работы по поручению председателя суда и начальника отдела.
Условия работы
С 9-00 до 18-00
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: не требуетсятребования: к претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря суда предъявляются следующие квалификационные требования:-наличие высшего профессионального образования по специальности "юриспруденция". Секретарь суда должен знать и уметь применять на практике: законодательство российской федерации, нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной информацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка и должностного регламента; правила делового этикета. Секретарь суда должен уметь правильно вести служебную документацию; правильно и грамотно вести деловую переписку; анализировать; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владеть компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением; систематически повышать свою квалификацию; правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений, соблюдать исполнительскую дисциплину и т. П. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Чеховский городской суд на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Московской области - 55800 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
