График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
В ваши задачи будет входить:
работа в отделе "электротовары":
- консультирование покупателей по продукции теплые полы и комплектующие;
- активные продажи;
- выкладка продукции;
- заполнение отчетности.
Требования
Вас заинтересует данная вакансия при соответствии следующим пожеланиям:
- опыт работы мерчендайзером, продавцом, консультантом, менеджером по продажам от полугода;
- коммуникабельность, активность, умение работать в команде, ответственность, самообучаемость, стрессоустойчивость;
- возможность еженедельно отправлять отчетность по интернету.
Условия работы
Компания теплолюкс основана 25 лет назад и является одним из крупнейших европейских и мировых производителей и дистрибьюторов бытовых и промышленных систем электрообогрева. Электрические теплые полы производства "сст" можно встретить более чем в 300-х городах россии. Для поддержания лидирующих продаж и качественного обслуживания наших покупателей ищем лучшего продавца-консультанта!
место работы: московская обл. , одинцовский р-н, можайское шоссе, 14 км от мкад, с. Юдино, д. 55д
какие условия мы предлагаем:
- полную занятость с графиком работы: 5/2 (выходные: среда, четверг) с 10-00 до 19-00;
- заработную плату - до 70 000 руб/месяц (оклад+премии), выплачивается 1 раз в месяц на банковскую карту;
- официальное оформление по договору оказания услуг;
- оплачиваемую стажировку.
Дополнительная информация
Опыт: более 1 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Планограмма на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Продавец-консультант / Продавец-кассир» в - 30000 руб.
Сегодня вакансия Продавец-консультант / Продавец-кассир требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Продавец-консультант / Продавец-кассир,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Продавец-консультант / Продавец-кассир в , соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Продавец-консультант / Продавец-кассир в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Продавец-консультант / Продавец-кассир в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Продавец-консультант / Продавец-кассир
в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
