Положительные отзывы о компаниях в Московской области

Спыну Валентин Николаевич,открыл кучу фирм нулевок. Принимает на работу людей, говорит про большие планы и возможности, поназанимал кучу денег. В итоге, зарплату не платит, влезает в долги и скрывается: на телефоны либо не отвечает, либо решается вопрос с деньгами. АФЕРИСТ!!

Мой муж. Отработал более 20 лет в ГАИ г. Красногорска. Имеет 4 медали за выслугу и грамоту. Человек он обязательный и ответственный. График работы 5 дней и 2 выходных. Начальник решил что два выходных-много и сделал субботу рабочим днем. Причем за переработку не дают отгул и не оплачивают. Муж попросил отгул и получил отказ после этого у него поднялось давление и он попал в госпиталь. Выйдя на работу начальник ему сказал что больные сотрудники ему не нужны и заставил написать рапорт на увольнение. Я хотела записаться на прием и поговорить с начальником объяснить причину отгула на что начальник сказал мужу что он не мужик если не может заткнуть рот своей "бабе". Вот такой руководитель.

Здравствуйте, хотела написать свой отзыв об магазине АЛЕФ ТЦ акварель в г. Щербинке! Увидела вакансию на сайте, опыт в продажах не требуют, всему обучают, решила позвонить попала в отдел кадров, самной по общалась девушка очень вежливая, сказала приходить на собеседование. Пришла я на собеседование встретила меня Оксана Витальевна, провела в какую то каморку и начала меня безбожно высмеивать, унижать. Доведя до слез, сделала мне одолжение и разрешила мне выйти на первую смену! Не один уважающий себя человек не позволит себе так разговаривать. Была бы она каким нибудь директором, но в ее возросте сидеть на должности администратора и унижать девочку которая хочет чего то добиться, а не сидеть в 40 лет администратором это ее как руководителя не красить!

ООО ТиС, объявления о приёме на работу на АВИТО. Связываешься с Сергеем. Обещает зарплату 230-250 р. В час, это сварщику, а слесарю 180-200 р. Есть у него помощник, Денис, крайне непорядочный типок. От своих слов окрещивается на раз! Не помню, значит не было! Рабочие часы срезает походя! Разговаривать с Сергеем нет смысла. Практика такая, создают все условия для того что бы невозможно и нечем работать, ты уходишь, а денежки тютю! Мы месяц ждали договора, не дождались. ЮЗанимались установкой радиаторов. На 17 этаж поднимали вручную. Проживание в вагончиках, по 6чел. Условий никаких! Итог 200 т.р висят, а им по барабану!

Первый раз познакомилась с Кисляковым из МЕРКЕ, когда 2 года назад, когда проводила мастер-класс в Торгово-Промышленной Палате г. Железнодорожного. Две недели назад этот человек заказал подбор менеджеров по продажам. Отправленный договор не подписывался в течение 2-х недель, пока я искала персонал. Вчера познакомила с финалистами - Кисляков решил подумать. На вопрос о подписании договора и оплате HR-услуг, этот самый Сергей Иванович заявил, что заплатит мне, когда эти самые успешные кандидаты (которых он наймет) повысят ему прибыль. Про частности уровня "страна идиотская, люди в ней придурки, я командовал полком, Елена Батурина отдыхала под Железнодорожным и не оплатила проживание, а Евгению Касперскому разрешила стать миллионером ФСБ) опущу. С психикой у этого гражданина явные проблемы. Приношу извинения перед кандидатами, которые потратили время на этого нездорового человека и примитивного кидалу. Буду рада трудоустроить вас в другие компании. Всем остальным рекомендую на этого человека времени не тратить. Назвать ему профессиональным манипулятором язык не поворачивается - там просто все очень плохо с головой. .

Люди!Пожалейте свое время!!!Профагротехника-АРИКОН-Шафран - так правильнее будет!ВСЕ кто работал в первых двух или даже просто общался с кем то из этих фирм!!!ВАМ вход в Шафран закрыт!!!!Кто то из этих фирм открыл этот Шафран и теперь до усрачки боится,что его спалят!!!!Лично я проработала в Профагротехнике 3 месяца,без записи в трудовой!Пригласили в Шафран работать.2 недели ждала,пока они откроются,потом смену отработала и они ссылаясь на отзыв меня службой безопасности-попросили хар-ку с предыдущего места работы.Принесла отличную хар-ку! (для проверки)отстранили от работы!А проверять меня на мой профиль заходили с АРИКОНа!!!В общем там рука руку моет!И о персонале:впечатление,что ни кто не работал на фасовочном оборудовании!!!Только гробят технику!100 раз подумайте прежде чем туда идти!!!

Забрали документы для оформления. Через полмесяца работы не было отдано ни копейки, думаю подожду, отдадут все в конце месяца. В конце месяца приходит смс с текстом "можешь больше не выходить". Расчета ждала еще месяц по истечении которого просто перестали брать трубки. Рассчитано на [censored] видимо, хочется что бы никто больше на это не попался.

Ищенко В. Д., ген. директор ООО "Сапфир-М" и ООО "Малахит" не выплачивает сотрудникам з/плату по нескольку месяцев, не выплачивает деньги под расчет, мужу в трудовой книжке поставил печать с ОГРН принадлежащий другой фирме. На контакт не идет. ТЫСЯЧУ РАЗ ПОДУМАЙТЕ, прежде чем устроиться на эти фирмы! Обещаний много-денег нет!

Работал в этой фирме 3 месяца, при собеседовании было много что обещано, однако директору Паршину Алексею верить нельзя т.к. Он хитрый лжец, несмотря на то что испытательный срок был пройден и нареканий по работе не было, он меня оставил без работы без каких-либо веских причин и даже не соизволил извиниться.

Два года как пришёл на объект этот НЕДОЧОП. Ощущение что в управление берут либо клинически доказанных дебилов, либо наглухо контуженных, которые в работе не просто [censored] не понимают а ещё стараются всячески усложнить её исполнение. Система штрафов - это просто п"""ц! Спящий на посту 10000, машину плохо досмотрел - 5000, при этом никаких доказательств плохого досмотра, старший объекта захотел - штраф выписал (деньги ему нужны). Верю в справедливость, надеюсь всё руководство этой богадельни пересажают и всё что они наотнимали у работяг конфискуют без остатка. Твари! Чтоб вы сдохли на какой нибудь помойке!

Работала жена в Пятёрочке.
Снимают через комп деньги из кассы регулярно. Кассиры постоянно имеют недостачу. Предлагают подработку, обещают оплатить через другую компанию, но деньги снимают и остаёшься должником. Работают в основном узбеки. Они рот не открывают. Продавцов наказывают за просрочку, а продавать её обязывает директор. Вся проданная просрочка левые деньги. Текучесть кадров создаётся искусственно.

Из салона РТК я уволилась, потому что не ладила с начальством. Потому что было на той работе много чего, что не нравилось, как не нравилось и другим девочкам и ребятам, с кем я работала. Но я в отличии от них не молчала и все высказывала начальству. Да, понимала, что это может стоить мне работы. Хотя на самом деле ушла сама потому что увидела, что бесполезно добиваться улучшений , что компания развивается по своему, неправильному пути. Руководство просто наплевать и на сотрудников своих и на клиентов. Главное для них – сиюминутная прибыль да побольше. Пусть клиенту совсем не нужен дополнительный платный сервис, но мы заставим сотрудников его навязывать всем покупателям. А если сотрудник будет вести себя по человечески, и не делать этого, на него можно и накричать и самое приятное для ртк – оштрафовать, и тем самым заработать еще и на своем. Увидев, что ситуацию не поменять, оставила эту компанию, чтобы не терять времени и нервов.

Встретил на днях приятеля, который хочет устроится в Албес, и тут меня понесло, поделился всем что у меня было на душе относительно данного предприятии. В конце 2015 года устроился СПЕЦИФИКАТОРОМ в архитектурно проектный отдел, и проработал на не понятной должности около 4 месяцев. За это время найти общий язык с руководителем отдела, Еленой Александровной, так и не получилось. Властная, авторитарная особа, которая абсолютно не обладает управленческими качествами. Постоянно в отделе всех контролировала и отчитывала: куда ходили, почему пользуются личными телефонами на рабочем месте, о чем и за чем общаться с коллегами из другого отдела, предоставили информацию на отчёт не в том виде (хотя при уточнении формы отчета я получил ответ - можешь сделать в свободной форме) и т.д. Позже я узнал, что на данном месте люди не работают больше полугода, так как каждый уважающий себя человек не будет терпеть такое отношение к себе. На планёрках у вышестоящего руководства, в место того что бы признать свои ошибки, прикрывалась своими подчинёнными. Политика у этого руководителя такая, я занята супер пупер проектами, а вы тут сами по себе по вникайте и поучите продукцию которую мы продаём. На встрече HR описывал интересный функционал, задачи которые будут поставлены перед мной, что при повторном собеседовании подтверждала и Елена Александровна, а на самом деле был только в роли курьера, принеси это, отвези то, сходи туда или мальчиком для "битья". После душещипательного рассказа, мой приятель отказался от данной идеи и нашёл работу в другой компании.

Вы будете работать с 8.00 до 24.00 , налоги в сумме 1690 рублей у Вас будут забирать налом из Вашей з/п в 45 000 рублей, из них сразу этот налог вычитайте и будет Вам реальная сумма, за то что у Вас его забрали нигде Вы расписываться не будете. Заведующий лимитчик (белорус), готовый на все ради обоснования здесь и покупки квартиры, с кучей амбицей и апломба, пока ни чем не подтвержденными. Характерец то еще г.... Официальная з/п 13 000 рублей по ТД. Ни % от продаж, ничего больше у Вас не будет, отпуск Вам предоставляться не будет и не будет оплачиваться. Директорша считает, что и так очень много платит. На б/л тоже не рассчитывайте, его Вам никто оплачивать не будет. О соблюдении Трудового кодекса нет и речи. Так что 10 раз подумайте!!! Директорша в слови извини, пишет букву е, это думаю тоже показательно. Зведующий постоянно торчит в инете, ничего не делает. Отношение к людям, как к рабочему скоту, никакого абсолютно соблюдения ТК РФ, нет оплаты отпуска, его вообще не желают предоставлять, нет оплаты б/л. Семейная шарага, где родственники ни хрена не работают, за них пашут наемные рабы. Заведующий подонок высшей пробы, готовый как можно глубже засунуть язык в [censored] работодательнице, лишь бы купить квартиру. График работы с 8.00 до 24.00. Штрафы за каждый чих. Поэтому стоит 100 раз подумать, прежде чем идти в эту богадельню...

Работал на позиции менеджера по развитию в отеле Тропикана с 25. 07-25. 09. 2016При увольнении меня так и не рассчитались, зато на вопрос о закрытии задолженности услышал огромное количество брани от управляющего директора Константина Кима. Поведения этого четвероногого сына шлюхи меня только насмешило. Менеджмент очень слабый, начальники занимается всем чем угодно, но только не работой, всем кто увольняется не выплачивают долг по зп, а когда люди начинают выяснять причину их шлют в разные места. Я первый раз встречаю настолько низких и тупых людей. Огромный совет не связывайтесь с этим местом.