Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Это ужасная компания, не в коем случае туда не идите!!!
Обманывают на каждую твою зарплату, отношение к сотрудникам ужасное. Не знаю почему ими до сих пор не заинтересовались налоговая и полиция. Беспредел на каждом шагу.
Штрафы придумывают какие хотят.
Работала в 2016 г на депутата Шальнева. А. С агитуровала народ. В итоге вместо положеных 15 тысяч получила только 5. Бригадиры толком не выполняющие работу получили гораздо больше, а меня просто кинули. Работала с одним выходным из за болезни. Не было возможности толком лечиться в итоге болезнь из орви переросла в ангину. В итоге с лечением в 1. 500 р я осталась с зарплатой в 3. 500 р за 2 -3 недели работы.
ООО "ПТК "Альянс" (ООО "Мебель-Альянс") - Московская область, Егорьевский р-н, п. Шувое, ул. Коммунистическая д.1а,тел.(49640)3-39-52 3-39-53. Текучка кадров довела до того, что там переработал почти весь поселок Шувое, весь Егорьевск и район, а так же Воскресенск, Коломна. Компания прославлена на всю Россию. Задерживают ЗП. При устройстве обещают горы золотые, но при оформлении выставят только оклад в сумме 10т.р., а "черную" вы будете получать ровно в срок, спустя полгода работы возможно. Всем заправляет Юрина Тамара Владимировна, которая одновременно не при делах, т.к. является коммерческим директором. по учредительным документам владеет ООО "ПТК"Альянс" Юлия Юрина, дочь Тамары, но сама Юлия живет в Лондоне и имеет гражданство Великобритании. Ген. директор никаких полномочий не имеет. Все перечисления по банку без команды Юриной Тамары Владимировны не делаются, ровно как и выдача "Черной" ЗП. после задержек в несколько месяцев "Черной" ЗП на вопрос: "Тамара Владимировна, когда ожидать выдачу "черной" ЗП?" Юрина Тамара Владмировна, с гордостью и без замешательств отвечает: "Что вы ко мне подходите, у Вас есть генеральный директор, все вопросы к нему!" Юрина Тамара Владимировна любит собирать собрания на которых никому не дает вставить слово в свое оправдание и только публично отчитывает неугодного ей человека.
На производстве бардак, выпускают продукцию с задержкой в несколько месяцев, брак из 100 выпущенных изделий составляет 120. Юрина Тамара Владимировна заставляет менеджеров ВРАТЬ клиентам по их заказам. Ругает менеджеров за то, что во время не сделали заказ. Она очень любит потребовать от человека выполнить то, что в его обязанности не входит. Была одна ситуация, когда она требовала от it-шника нарисовать ей схему прохождения заказа на ООО "ПТК "Альянс". Эта схема подразумевает обычные бизнес-процессы, которые не должны никак касаться it-отдел, а она как "коммерческий директор" должна все знать как отче наш, но нет она все же это требовала от айтишника! абсурд.
Ситуация на производстве дошла до того, что работяги, на которых и держется вся эта шарашкина контора ООО "ПТК "Альянс", отказываются работать, т.к. ЗП задерживают второй месяц, а "черную" они не получали еще больше. так же на производстве работают молдоване, которые пятый день ничего не едят, т.к. денег у них нет.
Но Юрину Тамару Владимировну это не тревожит, она собирает партсобрания и по четыре-пять часов срывая голос, вырывая на себе волосы, стуча кулаками по столам, топая ОРЕТ, мол все такие не хорошие только она святая и она одна работает. Разрывается бедняжка, между отделами бегает, все только и ходят что к ней. В общем дурдом.
Мало того, она привезла с Ростова Ермишева Владимира Юрьевича, представила антикризисным управляющим, хотя на самом деле может он какой-нибудь из тех что в федеральном розыске.
Ермишев Владимир Юрьевич, утверждает что он супер профессионал и поднял с колен не одну фирму, не одно производство, которое теперь успешно функционирует. Но на вопрос: "Назовите хотя бы одну из этих компаний?" он отнекивается и ничего толком не говорит.
В общем, если вы решили связать свою судьбу с ООО "ПТК "Альянс" ООО "Мебель-Альянс" с Юриной Тамарой Владимировной, Ермишевым Владимиром Юрьевичем,с постоянной задержкой зарплаты, орами, криками, то вам прямая дорога в Егорьевский р-н, п. Шувое, ул. Коммунистическая, д.1, тел. (49640)3-39-52, 3-39-53.
(взяла отсюда http://vk.com/rkasvrn, чувак сказал - нашел в инете.)
Предприятие "Импульс" эксплуатирует труд слепых с серьёзными нарушениями.
"Импульс" производит контрольно-измерительные приборы; сантехническое оборудование; водопроводное оборудование и инструмент; оборудование для очистки воды и водонагревательное оборудование.
"Помощь" рабочим с ограниченной трудоспособностью от предприятия заключается только в старых поручнях для ходьбы по территории. В остальном, инвалиды трудятся в том же режиме и с той же нагрузкой, что и здоровые рабочие других заводов. Задержки зарплаты и некомфортные условия труда - это вообще чистое надругательство. Начальство убеждает рабочих и общественность в том, что так "и должно быть", что скоро они направят ситуацию в нужное русло. "Толковый словарь обещаний" можно смело пополнять тоннами нового материала.
Ого, какой интересный ресурс! Что касается ООО "Медика-Рус" (Истра) /"Вани Девайс" (Москва), то, соглашусь, это очень странная и пренеприятнейшая организация, в которой мне довелось не только работать главным бухгалтером, но где меня сделали участницей грязной комедии с выбиванием моего заявления на увольнение по собственному и нанесением телесных повреждений "хозяевами" - четой Вани (Четаном и Евгенией, которые, не стесняясь, с гордостью рассказывают всему коллективу историю своего успеха, как "да, мы идем по головам" 12. 09. 2016). После этого меня уволили во время нахождения на больничном. Именно в этот день (14. 11. 2016) было зарегистрировано ООО "Медика", возглавляемое женщиной, полное имя которой странным образом совпадает с именем тёщи Вани Четана и матери Евгении соответственно. Таким образом, законодательная выплата сотруднику в связи с реорганизаций/сокращением никоим образом не входила в планы этих господ, для чего и было применено выбивание из меня заявления. Надо сказать, что из "трех калек" этой "международной корпорации", как они себя презентуют, двое сотрудников с большим желанием участвуют в системе доносительства, подличания, лжесвидетельствования, и задержатся в этих организациях из 5 человек более других (всего за 3 года там сменилось порядка 30 сотрудников!). Один из них, IT-шник Дмитрий Старых при моем визите в офис после больничного тут же бросился звонить хозяевам и принял все меры к выдворению меня из офиса (хотя любой бывший сотрудник имеет право по законодательству обратиться, например, за справкой по зарплате и т.п.). Второй же, один из водителей, виртуоз "стука", Виктор Каленюк, поздоровавшись со мной перед судом, как ни в чем не бывало, уже через полчаса на суде красноречиво лжесвидетельствовал против меня под прясягой (этот мать родную продаст, и это качество его всем известно!), слово в слово повторяя слова своей хозяйки. Но до суда прошло очень много времени, хозяева не являлись в суд, пока не вывели себя из состава учредителей (МР). Тем не менее, суд вынес решение (дело № 2-629/2017) о восстановлении меня на работе, которое не выполнялось еще два месяца. После этого они наняли адвоката, который сидел со мной два дня на складе по их юридическому адресу (ну, не допускать же меня, выигравшую суд, в офис, чтобы не дай бог увидели нынешние сотрудники их компаний, а то не поверят хозяйским "сказкам"!) и уговаривал меня уволиться, чтобы получить с них хоть какие-то деньги. Получила я значительно меньше, чем бы получила по суду, зато сразу же, как согласилась уволиться. Честно говоря, это даже хорошо, что они так серьезно ограничили своего адвоката в денежных средствах (о хозяйской скаредности и без меня тут написано немало). Зато я имею возможность предупредить потенциальных сотрудников от весьма подлых подстав со стороны четы Вани и их доверенных лиц. Что касается меня, то я просто рукоплещу их театральным способностям. Поначалу даже я купилась на их "предвыборные" заверения! Правда, скоро стали поступать тревожные "звоночки", но верить в то, что у этих респектабельных господ психология мелких лавочников, не хотелось. За что и поплатилась. Если Вы настроены на долгосрочное сотрудничество, но при этом не склонны подличать, то Вам стоит десять раз подумать об устройстве на работу в фирмы, принадлежащие чете Вани.
Убедительно не рекомендую приходить даже на собеседование в данную компанию. Особенно, если Вы бухгалтер. Хотите, чтобы Вас унижала, оскорбляла, говорила, не зависимо от Вашего стажа, опыта и возраста, что Вы беспросветная тупица престарелая Главная бухгалтерша (иначе ее назвать нельзя). Если Вам это по душе - Вас ждут в Империи- Паллет и всех организациях иже с ними. При выборе вакансии бухгалтера, обратите внимание, как часто они появляются в Интернете. А ведь на этих местах работали люди. Почему они ушли? Почему вакансии обновляются каждые один- два месяца? Задумайтесь, нужно ли Вам портить свою трудовую книжку такой записью, только для того, чтобы встретиться с таким руководителем - главным бухгалтером и понять, что Вы беспросветный тупица, после чего Вас уволят.
Отрицательная и неуважающая себя компания Союзснаб, есть филиал у него Зелёные линии в Калуж. Области, хороших грамотных спецов увольняют "отсидевшие руководители", которым ты неугоден, людей заставляют писать по собственному, подставляют, Денис Львович не разбирается в людях, руководящих на местах. В общем кошмар компания.
Проработала в этой компании 3 месяца в 2011 г. Многие уходят раньше.В испытательный срок работники отдают все силы,работают за двоих.По окончании испытательного срока обещанную зарплату не поднимают.Коллектив 5-6 человек,а над ними 2 директора.Это жесть! Директор (Калиничев)-совершенно неграмотный руководитель.Когда принимают на работу,оба директора на первый взгляд милые и приятные люди. Но это не так. Не верьте! Дорогие соискатели бегите оттуда! [censored]
За три года работы в компании задолжали зарплаты более, чем за шесть месяцев. Обманывают всех - сотрудников, поставщиков, заказчиков. Всем рассказывают, что про них врут, а, на самом деле, они очень хороши. Сотни, если не тысячи обманутых сотрудников и более сорока фирм. Могут сменить название, но директорами могут быть Молочников П.Л. и Ксензовская А.Ю.
Особенности работы на данном предприятии:
1. Низкая зарплата
2. Так как основные помещения Станционного Цеха - в подвальчике, то: Плесень на стенах и на потолке (очень вредно). Никто ремонт не делает толком, Ростелеком только театрам и спортсменам помогает, о своих сотрудниках не думает. Ещё кабели в свинцовых оболочках - тоже не полезно, а они по залам проходят. Вентиляция тоже не ахти как работает.
3. Режим. Раньше времени с работы не отпустят даже Кабельщика, с трассы приехавшего усталого, даже если работы нет и не предвидится на сегодня.
3. Суперруководство. Если в Станционном Цеху человеку нечего делать, и он решил почитать газету/посмотреть телевизор/поспать, и это увидел Начальник, то высоко вероятна вздрючка с аргументацией "не просто так свою зарплату получаешь, мой аппаратуру влажной тряпкой весь рабочий день, и получай удовольствие". Это чистая блажь, но людям достаётся за это дело. На самом деле, можно помыть, но вот всё равно даже кратковременный отдых на работе Начальника почему-то очень раздражает. За одно это самодурство категорически не советую идти туда работать.
4. В линейном цеху Инженера могут заставить красить полосатые столбики для табличек НЕ КОПАТЬ КАБЕЛЬ. Причём ещё будут придираться к качеству нанесённых полосок (слишком криво)
5. Если ты - инженер, то тебя могут опустить до электромеханика и сделать помошником не руководящего состава, а другого простого инженера. И тогда он оторвётся на тебе по полной. Выпендриваться пуще любого Руководителя будет, а так, как руководящим составом он не является, и ответственные поручения давать не может, то будет заставлять заниматься всякой ерудной, достойной электромеханика.(отписывать в журнале протирку стоек например). Хотите с высшим образованием стать де-факто электромехаником - пожалуйста. Но я категорически не советую сюда суваться по этой причине.
6. Если ты - молодой инженер, то к серьёзной аппаратуре тебя не подпустят (особенно к управлению ею), а вот помогать убирать пол могут запросто запрячь.
7. Если ты пришёл дневным работником, то тебя могут запрячь ходить в смены, то есть в ночь. Не рекомендую. Хотя ночью хотя-бы спать разрешают. В ОБЩЕМ, ГИБЛОЕ МЕСТО, ОСОБЕННО СТАНЦИОННЫЙ ЦЕХ, РЕБЯТА, НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ. Можно за копейки и Здоровье испортить, и Нервы.
Постоянные штрафы, штрафы, штрафы. Штрафуют за всё, лишь бы в конце месяца твоя з/п напоминала з/п за день.
Начальство обсуждает и поливает грязью сотрудников прямо при других сотрудниках.
Менеджеров и продавцов воспринимают не как людей, а как бездушных роботов.
Отработав несколько месяцев в этой фирме понял ,что такого беспредела ,алчности ,непрофессионального управления производством Мегаван ,я не встречал не на одном другом производстве ! Хотя чему удивляться, когда производством управляет необразованный человек, Галина Васильевна Мацина (далее царица), по профилю маляр. Зачем и кто ее допустил к управлению фирмы непонятно, или издеваться над работягами, или все таки загубить производство? Так как эта особа не приносит фирме никакой пользы, а только вред! Фирма занимается производством мобильных лабораторий ,так Царица внутри фирмы организовала свой бизнес ,прикрываясь основным производством предприятия ,занялась носильным впариванием пирожков и самогона собственного производства . То есть спаивая приезжих работяг и впаривает свои пироги за деньги при чем не дешево ,своим же землякам ,которые приехали на заработки не от жизни хорошей. Мужки рассказывали что доходило до того , что приглашали работяг на дегустацию самогона в кабинет ,прям в рабочее время .)) На требование рабочих вернуть задолженности по зарплате буквально отвечали ,а зачем вам деньги ,берите самогоном !)) Соответственно ни о каком профессионализме рабочего персонала и речи идти не может .Так как в основном в этой фирме оседают алкоголики, непрофессионалы самоучки. Если кто то из рабочих отказывается поддержать бизнес царицы ,то он автоматически заносится в ее черный список . Скорее всего такой рабочий не дополучит львиную долю заработной платы или может даже всей , соответственно это еще один вид заработка Царицы ,так как эти деньги тоже осядут в ее кармане .Вообще кровные заработанные деньги работяг, это орудие царицы ,которая манипулирует шантажируя . Местные в Мегаван тоже не идут так как созданы невыносимые условия труда ,первое это задержка черной зарплаты бывает по пол года , на белую в 13-15 тысяч выжить в России прожить не возможно , а второе царице не выгодно что бы в фирме работали в большинстве местные работяги ,так как они не приносят пользы ее собственному бизнесу ,то есть отказываются брать самогон и пирожки . Все и всс крутиться вокруг Царицы ,без нее не решается ни один вопрос . Касающийся финансов , или каких производственных моментов в которых она вообще не соображает ,так же и кадровые вопросы . Перспективы карьерного роста есть только для приближенных ,то есть родственников ,жополизов , стукачей и любовников ,пусть даже бестолковых ,соответственно зарплата таким лицам выплачивается во время . Вообще не понятна реакция еще выше стоящих руководителей фирмы ,они молча закрывают глаза на это . Много ,много случаев как грамотных специалистов было уволено или выжито по капризам царицы . Позор! Андрей Юрьевич ,если хотите что бы Ваша фирма процветала надо что то менять !Как говорится ,если рыба гниет с головы ,надо отрезать голову ! А на данный момент никому не советую связываться с этой фирмой ,как соискателям так и фирмам заказчикам .
Доброе время суток. Хочу рассказать о печальном опыте работы в магазине мебели под названием "Просто мебель" по адресу г. Сергиев Посад ул. Вознесенская д. 45/11, ранее они назывались "Виктория мебель" были расположены на пр. Красной армии. ИП Чекмарев Александр Евгеньевич со своей супругой Татьяной приглашают на работу продавцов по объявлению в газетке: требуется продавец с опытом работы в новый мебельный магазин. На собеседовании обговаривалась з/п 10000 руб. + 1, 5% от общих продаж выплачивается з/п 3 числа каждого месяца и 15 числа аванс. По факту в день аванса ты должен у него вымаливать свои деньги, но он их все-равно не дает ссылаясь на то, что ему нужно платить аренду, а ты можешь и без денег прожить, говорит "перебейся пока".
В итоге числа 25ого получишь мизерную сумму, которую даже на проезд не хватает. А в день з/п у них опять таже песня, что им нужно платить аренду. Я впервые сталкиваюсь с тем, что человек платит аренду 3 раза в месяц. Ко всему прочему оказывается, что выход составляет 450 руб. И 1, 5% от личных продаж, вот так меняются условия оплаты в день выдачи з/п. По самой работе: день начинается с криков начальства. Ты занимаешься не только продажами, но еще и отгрузками с фабрик, доставкой клиентам, потому что они хотят сэкономить на человеке, который должен заниматься доставками. Прайс-листов нет, сплошной беспорядок в документах и в этом виноват ты. Хотя у тебя даже нет доступа к компьютеру.
Сплошные претензии от покупателей. А ты должен уверять их, что это их проблемы. Обманывают своих покупателей как могут, думают что все дураки, а они умнее всех. Они думают только о наживе, самое главное это деньги в карман положить, больше они ни за что не переживают. Даже, когда средства на служебном телефоне заканчиваются, говорят скидывайтесь и положите. Что такое субординация вообще не знают. Постоянно тычут, по имени не называют, хамски себя ведут и с продавцами и с покупателями. Пришел на работу, а тебе говорят иди в другой салон "Диван-диваныч", а после окончания рабочего дня придешь обратно, закроешь и только потом домой и так каждую неделю. Так и ходишь хоть в дождь, хоть в снег. А все твои наработки оформят другой, Сколько бы ты не продал больше 10000 не получишь, может придумать все что угодно, только бы не платить. Ушли уже несколько человек, за достаточно короткое время. Никого не оформляют не по трудовой не по договору.
Хочу предупредить соискателей не тратьте свое время и нервы на таких работодателей.
