Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ЧОП "Акцепт" Щёлково, ул.Бахчиванжи. Объекты в Москве и области. Хочу предостеречь соискателей:Не теряйте своё время ЧОП "Акцепт" ничего вам не заплатит. Будешь выпрашивать свою з.п. не один месяц, в лючшем случае кинут 5000 руб, чтобы ты уехал. Остерегайтесь ЧОП "АКЦЕПТ" МОШЕННИКИ!!!
Не оплачивают больничный и отпуск. Набирают рабов. В столовой не всегда есть еда.Черная зп, начальство придирается по любому поводу, ставит нереальные нормы на сделке. Ненормированный рабочий день- 11 часов . Если работаешь меньше сильно урезают зп. Я уже не первая кто попался на их удочку.
Работаю в компании уже более 3х лет. Очень доволен. Естественно за это время успел накопить достаточно опыта, поэтому на работу уходит уже меньше времени. Заказы бывают очень интересные, как и вся работа в целом. Заработная плата стабильная. Мне все нравится, уходить в ближайшее время, впрочем как и в перспективе, не планирую.
Компания «Продинко»,обманщики!!!!Вместо обещанных 45т,заплатили 23!И то пришлось за них побороться!Руководство не компетентно,завскладом Иван, вообще ни понятно каким образом оказался на этой должности!!!Постоянная текучка!Сотрудников за людей не считают!Будте осторожны!
В объявлении Zelek90@list.ru 8 (969) 281-17-12
Откликнулся на данную вакансию. Мне перезвонили с номера 8 (968) 651-23-77 и пригласили на встречу. После моих вопросов компанию назвали «Альфа» выпускающая пластиковые окна, а секретарь Ирина. Адрес: Зеленоград, 4-й микрорайон, к433.
На встрече предложили заполнить анкету и сказали что перезвонят. Зачем приглашать для того, чтобы заполнить анкету, если получено резюме. Почему сразу не сказать, что это не собеседование? Компании по сути не существует: названия на входе нет, названного Ириной мне сайта alfa_okna.ru нет.
Занимаются тратой времени. Я отказался заполнять анкету, потому что пришёл на собеседование. Человек, представившийся начальником подразделения, начал уговаривать придти завтра и встретиться с их лучшим специалистом. Я отказался приезжать повторно.
Особенности работы на данном предприятии:
1. Низкая зарплата
2. Так как основные помещения Станционного Цеха - в подвальчике, то: Плесень на стенах и на потолке (очень вредно). Никто ремонт не делает толком, Ростелеком только театрам и спортсменам помогает, о своих сотрудниках не думает. Ещё кабели в свинцовых оболочках - тоже не полезно, а они по залам проходят. Вентиляция тоже не ахти как работает.
3. Режим. Раньше времени с работы не отпустят даже Кабельщика, с трассы приехавшего усталого, даже если работы нет и не предвидится на сегодня.
3. Суперруководство. Если в Станционном Цеху человеку нечего делать, и он решил почитать газету/посмотреть телевизор/поспать, и это увидел Начальник, то высоко вероятна вздрючка с аргументацией "не просто так свою зарплату получаешь, мой аппаратуру влажной тряпкой весь рабочий день, и получай удовольствие". Это чистая блажь, но людям достаётся за это дело. На самом деле, можно помыть, но вот всё равно даже кратковременный отдых на работе Начальника почему-то очень раздражает. За одно это самодурство категорически не советую идти туда работать.
4. В линейном цеху Инженера могут заставить красить полосатые столбики для табличек НЕ КОПАТЬ КАБЕЛЬ. Причём ещё будут придираться к качеству нанесённых полосок (слишком криво)
5. Если ты - инженер, то тебя могут опустить до электромеханика и сделать помошником не руководящего состава, а другого простого инженера. И тогда он оторвётся на тебе по полной. Выпендриваться пуще любого Руководителя будет, а так, как руководящим составом он не является, и ответственные поручения давать не может, то будет заставлять заниматься всякой ерудной, достойной электромеханика.(отписывать в журнале протирку стоек например). Хотите с высшим образованием стать де-факто электромехаником - пожалуйста. Но я категорически не советую сюда суваться по этой причине.
6. Если ты - молодой инженер, то к серьёзной аппаратуре тебя не подпустят (особенно к управлению ею), а вот помогать убирать пол могут запросто запрячь.
7. Если ты пришёл дневным работником, то тебя могут запрячь ходить в смены, то есть в ночь. Не рекомендую. Хотя ночью хотя-бы спать разрешают. В ОБЩЕМ, ГИБЛОЕ МЕСТО, ОСОБЕННО СТАНЦИОННЫЙ ЦЕХ, РЕБЯТА, НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ. Можно за копейки и Здоровье испортить, и Нервы.
Остерегайтесь, мошенники! ООО "КАСТ" входит в группу компаний "СТАЛЕВАР", располагаются в Сергиев Посад. Для поставки металла просят предоплату, а затем Вы "бегаете" за ними, требуя своего металла, но не тешьте себя надеждами, Вас обманули! , малую часть своих денег Вы получите обратно, а потом Вам будут говорить, что у них проблемы с поставщиками, будут обещать погашения долга, но это только ОБЕЩАНИЯ и не более. Они работают по не сложной схеме обмана - вы перечисляете им денежные средства, которые потом переводятся на подставные счета, где они "испаряются". При обращении к ним, чтобы не было факта мошенничества, Вам выплачивается какая-то сумма, чтобы была видимость выплаты по появившемуся долгу, возможно, что-то и поставят из металла, но не на всю сумму. Долг признают, обещают выплатить, факт мошенничества полиция не усматривает (не умеют грамотно работать, не профессионалы!).
.
Во 1-х обман с з/п . Во 2-х начальство наплевать на сотрудников. В 3-х не дают договор на руки сразу нарушение тк. РФ. В 4-х система штрафов нереальная такое ощущение их придумывают с потолка. В 5-х заставляют подписывать документы о предоставлении спец одежды и обуви и не выдают ти-по не положено.Этот отзыв о РЦ ООО"ОАЗИС" Воронеж. Положительные стороны
В стадии увольнения. Проработала около 3х месяцев. Многому научилась, но это только моя заслуга. Гнилой коллектив, каждый работает отдельно, даже админ. Требований много, но всё возможно. Главный фактор увольнения это график работу 22, с 8-30 до 22-05. А фактически прихожу к 8 утра и до 23 часов. Так же вызывают на работу без оплаты: для повышения МБО итп. + в выходные дни разноска журналов.( бесплатная реклама) + мойка полов оттирания полок итп всё это БЕСПЛАТНО. Я так поняла что деньги получает админ.. Нашего админа нет организаторских способностей! До этого она работа здесь же продавцом, для неё главное ДЕНЬГИ. Вешает на нас штрафы..все кто работал до меня и я, начинают бежать..Штрафы считаю не обоснованные, все из за не умения организовывать людей. Как я могу одна просчитывать локалку по вину , стоять на пиве, на кассе, выставлять в зале товар? Плюс на продавцов повесили обязанности кассиров по заполнению холодильников. Они не успевают, не давно работают. ..Я наверное что то не понимаю КАРЛ, я работаю 2 месяца! ДВА! ..выполняю все свои должностные обязанности.. Чтобы работать в КБ нужно сломать себя, жить только КБ их правилами. Я Вам явно не подхожу, моя жизнь это мои дети и семья. Смысл заработанных денег? Если я не вижу детейсемьи. Дайте людям оставаться людьми, отношения хуже чем к животным. Не присесть , не времени на обед итп нет. Итог за два месяца вылезло куча болячек и постоянная головная боль, даже не надеюсь получить серую зп, а белая копейки.( Положительные стороны
тут *xxxxx* все начальство надо менять, начиная я с супервайзером, заканчивая директором. мне лично с супервайзером повезло, а кому то и с СВ не повезло. *xxxxx* проработал месяц за 11т, работая админом, это ужас товарищи. за все про все штрафы, но эти *xxxxx* говорят, что штрафов нет в компании, а есть только неначисление премии (ННП). Служба безопасности в твоем магазине будет приходить обязательно минимум 1 раз в неделю и эти постоянно ищут, за что же тебе выписать ННП, если чего то не найдено из товара в магазине, то 40% этой суммы накладывается на админа, еще есть одна тоже вещь, мерят они остатки разливного пива на глаз, если же на глаз СБ кажется,что пива меньше чем заявлено по программе, то опять же вычитают и с админа и с сотрудников.
ЗАПОМНИТЕ, НИКОГДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В КиБ Положительные стороны
