Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Качество продукции зависит от квалификации коллектива, которого как такового в компании не существует. Постоянная текучка рабочих к которым руководство относится как к рабам на галерах. Не своевременная выплата зарплаты, если выплачивают, то с большой неохотой. Тем кто не вынес скотского к себе отношения руководства и уволился, задолженности по зарплате не выплачиваются вообще. Фактически, руководство обворовывает своих сотрудников.А уж из чего и как изготавливают модули - отдельный разговор.
Я согласна со всеми оппонентами. В этом так сказать заведении нельзя работать, если вам не жалко себя , своего потраченного времени. Такой страшенной текучки я в жизни не встречала. Это действительно так , что пишут выше!!! Проработав недолгое время ( месяц максимум) , этот шизофреник начинает придумывать различные так называемые штрафы. У горничных даже прейскурант штрафов висит. Не мало он тысяч рублей не выплатил людям, которые честно отработали в этом конченном отеле. А сейчас смотрю, в очередной раз Динара разместила объявление о поиске сотрудников. НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЭТУ РАБОТЕНКУ в итоге сутками там проработаете и уйдёте 1000% так ещё и без своих кровных заработанных денег.
А Динару мне искренне жаль , без него она девчонка не плохая. Только встретилось такое дерьмо в жизни.
На складе постоянная текучка кадров, людей совершенно не ценят, жлобливый гендиректор экономит даже на вывозе мусора. Забудьте о повышении зарплаты и выплатах за переработки, никаких профсоюзов и прочих объединений трудящихся - все решает "барин" по принципу: чего захотела левая пятка, то и будет.
В фирме работают шесть рабов, подчиненных воле их руководителя, гражданина Индии, и его жене, подчиненной воле своего раджи. Лицемер, самодур (отбирает телефоны в начале раб дня, чтоб не отвлекались). Дружный рабочий коллектив не нужен. Любит подхалимство, подставы и свои понты! Если ваше дело- предательство, доносительство, лизоблюдство- то вам сюда. Долго не проработаете- сожрут!
Более мерзкой и не побоюсь этого слова ублюдочной организации.чем ООО «Подмосковная Слобода»(д.Аносино), я не знал и не знаю.Проработав в этой организации почти 6 лет,я реально узнал .что такое скотское отношение к рабочим и ,что такое почти 100% не соблюдение Трудового Кодекса. Предприятие фактически находится под управлением подонка по фамилии Багинский Владимир Альбинович. Так называемый технический директор «…Слободы».На предприятии серьезно нарушается ТК(ПО ФАКТУ ТОЛЬКО СВОЕВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ)Примером является выплата зарплат по 5 дневке(при работе в смену 1Х3,2Х2) со всеми вытекающими,прогрессирует выполнение(подчас принудительное)работ не связанных с трудовым договором(доплат естественно нет).Любой человек не согласный с этим или имеющий свое мнение автоматически становится врагом.Серьезно нарушается ТК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ.Так в моем случае написав заявление на увольнение(на имя директора Петрова Г.В.,КОТОРОГО никто и никогда в глаза не видел)документ на увольнение подписал Багинский,чего делать не имел права(с молчаливого одобрения начальника ОК).На предприятии процветает стукачество,доносительство,подставы и откровенный «гнобизм».На работу предпочитают набирать «лимиту» покорную и раболепную.До тех пор пока «СЛОБОДОЙ» руководит такая свинья .как Багинский .нормальным людям там делать не чего.
Если вы желаете работать бесплатно, без выходных, с неоплачиваемым отпуском и без увольнительных то вам сюда. Отработав там энное количество времени меня перестал радовать график и я решил уволиться. Написал заявление, не согласился отрабатывать неделю и ушел, за это меня лишили двух недельного заработка да еще и штраф выписали. Думайте сами.
Руководящий состав бывшие военные,отсюда дикая экономия на всём,включая перчатки и скочь.
Менеджеры полные дауны,без высшего образования,одна мещенинова чего стоит,сын у неё полный дебил,весь в папу,народил нищебродов и не знает как прокормить теперь.
В начале кризиса уволили всех нормальных местных ребят,оставили чурок и лимиту,посрезали зарплаты.
За20 дней работы договора так и не предоставили, дату когда хоть какой нибудь аванс не говорят Супервайзер по имени Арсен большинство вопросов которые задаешь ответить не может точки торговые которые в списки выставлены почти все на"бум"в деревнях и селах... Еще можно много писать.
Пришел на 1 день буквально. На второй отказали без видимых причин. Непосредственное руководство Наталья и Татьяна. Смутило отсутствие корпоративной культуры, матершина, даже грузчик в состоянии алкогольного опьянения попался, так же следует обзванивать клиентов и спрашивать все ли нормально вышло с доставкой, но тут есть ньюанс попадаются номера своих сотрудников, которые отвечают да все хорошо, шикарно, впечатление о компании как будто попал на хутор. Клиентуры мало, зарплата 13. 000+3 процента за доставку, средняя цена доставки не более 3000 рублей в день делим на 3 процента, среднее количество клиентов не более 8 человек в день, конечно зп задерживают как удалось узнать. Если вы местный не советовал бы туда идти. Персонал 80 процентов гастрбайтеры или приезжие с провинции. Культурные, вежливые, умные, разносторонние личности там не нужны, просто убедился в этом.
Пришли устраиваться с другом, по итогу не взяли куда обещали, мне сказали вообще езжайте работать в Солнечногорск. Я отказалась, а другу предложили в Зубово, он согласился, и всё на этом, документы забрали и месяц не возвращают на работу не берут. Как с ними бороться?
Вдовин Игорь Николаевич - генеральный директор ООО "Роскантристрой" - МОШЕННИК. За слова свои не отвечает, сроки выполнения работ срывает, строительных норм, кстати, тоже не знает. Взял деньги и прячется, на звонки не отвечает. Готов подтвердить каждое слово!
Не знаю по какой причине были заблокированы наиболее популярные ресурсы о работодателях, но подозреваю, что не обошлось без юристов таких компаний, как ЮД. Это фирма была основана одним пронырой Матлисом М. Я. В 90-е он начал со сдачи обычного жилья в аренду, и, быстро поднявшись, основал компанию Южный Двор, которая торгует косметикой, парфюмерией, бытовой химией, продуктами в сети своих магазинов. И все бы ничего, да только бизнес Матлиса строится на горбу его подчиненных. Отношение к сотрудникам не просто хамское, оно откровенно унижающее. Сотрудникам не доплачивают, нарушаются все мыслимые и немыслимые нормы трудового законодательства, ЮД уклоняется от налогов, платит ЗП вчерную, вновь устроившихся сотрудников заставляют подписать заявление об увольнении без даты(чтобы можно было уволить когда захочется), а также проверяют на детекторе лжи. Работа в ЮД - это АД. И это не громкие слова. К сожалению тысячи отзывов на сайтах о работодателях теперь заблокированы. Уверен, это дело рук огромного штата юристов ЮД.
Расчёт прождала с13.00 до 18.00 .Расчёт был за июль месяц, за 2 смены в августе сказал менеджер по расчёту переправит блиц переводом. Прошло две недели, а перевода нет. Наживаються на чужом труде! Освобождённый бригадир занимается чем попала, только не работой, пьёт водку и устраивает скандалы! Положительные стороны
Обучилась работать на автомате завертывание в этикет конфет батончики.
Раньше сидела дома искала работу по объявлению, случайно нашла ссылку вакансии на работу "ООО Профрезерв" пришла на собеседование приняли на стажировку очень обрадовалась. Прошла стажировку работал где 6-7месецев. От компании только лучше воспоминание, коллектив был очень дружелюбный, начальство всегда поощряла хороших сотрудников, всегда были дополнительные премии. Спасибо рекомендации написали..."
