Отрицательные отзывы о компаниях в Московской области

На этом заводе нет никакого соблюдения ТК. Рабочие на производстве работают неоформленные, при малейшей провинности их просто выкидывают без выплаты зарплаты. Сама зарплата выплачивается с задержками, небольшими выплатами в течении следующих за отработанными 1-1,5 месяцев. Даже при увольнении по собственному желанию могут просто не заплатить за все отработанное время. В цехах грязь, разбитые окна, работа зимой и летом фактически на улице. Цеха, столовая, раздевалки, туалеты не отапливаются, никакой спецодежды, полное несоблюдение техники безопасности. Рабочих линии заставляют грузить фуры тяжелыми мешками.

Проработала в данном месте довольно продолжительное время, и могу о многом поведать доверчивым соискателям, которые, прочитав их анкету на этом сайте, возможно захотят сходить к ним на собеседование. Тезисно обозначу круг проблем, которые существуют в данной организации: - помимо основной трудовой функции, оговоренной в трудовом договоре, на вас повесят ряд других (например, на деле помимо работы продавцом вы будете по совместительству еще и грузчиком, и менеджером), поэтому нагрузка получается приличной; - "белая зарплата" - там об этом не слышали, вам сильно "повезет", если с вами оформят трудовой договор, так как ряд пенсионерок там работают вообще без него - платить в государственные фонды социального страхования - это слишком; - работая там, вы должны забыть о своей будущей пенсии; - зарплата по договоренности - это максимум 15 000 рублей (хотя, на самом деле, тариф такой: 65 рублей в 1 час) - вы думаете, что у вас будет зарплата, например, 15 000 рублей, как бы не так: у вас зарплата: (15 000 рублей - бесконечное множество штрафов, непрописанных внутренним трудовым распорядком); - бухгалтерия в этой организации - это сборище хамок и хабалок с рынка, любимое занятие которых - сплетни 24 на 7; - директриса там - эта боярыня преклонного возраста, родом из XIX века, которая и не слышала об отмене крепостного права, и которая думает, что живет в усадьбе, и делает вам одолжение, когда платит и без того небольшую зарплату.

Главный в этой комапнии ее директор - Дутов Андрей Владимирович. Контора находится напротив магазина "Карусель", ближе к перекрестку с ГАИ. Коллектив очень дружный, всех сплачивает ненависть к Дутову. Он не умеет нормально разговаривать, он постоянно орет. На всех работников, но каким елейным становится его голос при разговоре с вышестоящими! У него там есть кафе, где абсолютная антисанитария, магазин, где продаются квадрациклы, которые возвращают через раз и магазин запчастей к автомобилям. Зарплата там черная, при увольнении всех обманывает и кидает на деньги. При этом он считает, что раз ты работаешь у него, то должен пахать 25 часов в сутки, уйти с работы вовремя - нереально! Личные помощники, продавцы, менеджеры - там никто не задерживается. Только ребята из мастерской работают довольно долго, потому что не общаются с Дутовым часто. Поражает презрение самого Дутого к людям, он считает всех ниже себя, если человек не богаче его. И это презрение в отношении к людям выражается постоянно...

Кидалово по зарплате , мало того задерживают зарплату более трёх месяцев . Если хотите поработать бесплатно, то вас там ждут . Занимаются не понятно чем, работа то есть, то нет. С людьми не считаются. Вооще не умеют работать .Будьте внимательны не верьте обещаниям.

Акцент недвижимость, офис находиться на Губернском. Уже год открыта вакансия офис менеджера. За это время сменилось много сотрудников. На собеседовании просто собирают информацию и даже ту, которая никакого отношения не имеет к работе. Унизительные собеседования, который проводит внешне не приятный и не опрятного вида, неадекватный мужчина, явно не компетентный в области психологии и вообще находиться явно не на своем месте. Задает вопросы личного характера, которые никак не помогут раскрыть профессиональные навыки. Что бы я сделала, если мой муж мне изменит с соседкой.?? Как такой вопрос поможет узнать мой навыки для дальнейшей работы в компании по недвижимости? И еще много чего не приятного, (наверное какие то личные душевные травмы) такое впечатление что просто собирают информацию для своей базы. Вакансия открыта до сих пор, думаю им не нужны сотрудники, просто [censored]

Это шарашкина контора!Зарплата-сущие копейки,да к тому же постоянные задержки более чем на месяц!Никто не за что не отвечает,не устраивает-уходи!!!Текучка кадров просто страшная! Создается впечатление,что генеральный директор этой конторы не только мошенник,но и вор!!!

Кидают и разводят всех. Простых рабочих, ИТР, субчиков, поставщиков материалов, заказчиков. Если услышали фамилии Парфенов, Хныкин, Биян, то не связывайтесь. Огромные долги по зарплате, Неоплаченные процентовки и акты выполненных работ, арбитражные суды.

В данном детском клубе задерживается и не платится зарплата. Схема такая: надо отработать месяц, но чтобы получить зарплату, оказывается надо ждать еще месяц, так набегает небольшая задолженность. Потом, при увольнении эти деньги приходится выбивать со скандалами и плюсом все задержанные деньги.Конечно, можно почти сразу понять, что заведение непонятное, но туда идут работать в основном мамочки с маленькими детьми, им не приходится выбирать. Можно забить в поисковике Шувалова Ольга Сергиев Посад и выплывет видио.

Участок юг, начальник участка Косицына Е. В. -полный ноль в работе, кричит на сотрудников, вмешивается в личную жизнь. Никому не советую там работать. За зарплату в 20000 рублей из грязи не вылезают. Весь многолетний коллектив уволился. Жильцы зимой горя хапнут без опытных сантехников.

Фабрика дверей, на самом деле ИП-ка, официального трудоустройства нет, на рабочих специальностях - гости ближнего зарубежья, в основном, украинцы да узбеки. Условия ужасные - нет ни туалета, ни раковины с краном (т. Е. Руки не помоешь). Обеда тоже нет как такового. Да и еще... Если вы не планируете работать 2 месяца, чтобы получить зп, то будьте уверены, что вас опрокинут с деньгами!.

Данная компания просит вас выслать паспорт и анкету на электронку, якобы для обработки данных и работы на закрытом объекте. [censored] сбор ваших данных для мошеннических схем. К ак такового объекта и конкретно адреса нет, на телефоны отвечают невнятно, твердят одно: вышлите все данные для пропуска.

Управляют муж с женой Зеленцовы Михаил и Анастасия. На работу не оформляют, кидают на деньги, могут половину от уговора заплатить и гуляй Вася. Очень ушлые и беспринципные люди, а требуют работать на совесть. Так что не ходите в этот центр, не тратьте время - все равно вас кинут.

Прекращайте писать о собеседованиях!!! Проблема компании ограничивается не только этим. Работник склада, точнее должность комплектовщика. Заинтересовали условиями труда, высокая-белая зп, рядом с домом. После пару дней казус с высокой за и условиями труда , выявляется что график работы-вместо обещенной пятидневной недели, шестидневка, никаких сокращенных дней. Работаешь, пока начальник склада не захочет домой отпустить. Начальник самодур, вытворяет что хочет!!! ТД Факел, который рекомендует себя как производитель и продавец спец одежды, своим же сотрудникам продает рабочую форму за 4 000, когда ее розничная цена 2 500. Текучка бешенная. Люди на складе 2 дней не отрабатывают, когда узнают, что все что говорилось перед оформлением - обман. Ни в коем случае не устраивайтесь, запаганите книжку. ЗП не увидите, штрафы сумашедшие, форма дорогая.

Здравствуйте коллеги! Хочу вас уберечь от произвола и обмана не устраивайтесь в ЧОП Троя, адрес у них липовый но находятся они в г Люберцы, обьекты раскиданы по всей России.Хамское отношение, и кидалово на деньги. Отработал вахту в Башкирии в г Чишмы на сахарном заводе, а зп с трудными мытарствами получил только в Октябре, и то пришлось ехать в Москву. Племяннику до сих пор не оплатили за пять дней, и уже не оплатят.

ООО "ЭНЕРГОСТАНДАРТ" (ПУШКИНО) Трудовое право компания не соблюдает, постоянные задержки после окончания рабочего дня, при том, что работа не на условиях ненормированного рабочего дня. Постоянные требования выхода на работу по выходным дням (суббота, воскресенье). Если уж взяться определение сверхурочной работы: "Статьей 97 ТК РФ определены следующие случаи привлечения работников к работе сверх установленной для них продолжительности рабочего времени:- сверхурочная работа;- работа на условиях ненормированного рабочего дня." "Привлечение к сверхурочной работе не должно носить систематического характера, оно может происходить эпизодически в определенных случаях (письмо Роструда от 07.06.2008 N 1316-6-1). В соответствии с ч. 6 ст. 99 ТК РФ в течение двух дней подряд продолжительность сверхурочной работы не может превышать четырех часов. " То бишь без согласия Вас могут привлекать в особых случаях, когда создаётся угроза деятельности предприятия. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. При этом работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Видимо, Трудовой Кодекс РФ руководство данной шарашки вертело как хотело. Руководители от своих слов могут отказаться запросто. Товарищ Корнаков сотрудников "отпускает" по уважительным причинам, не требуя заявлений за выходной день. А затем утверждает, что никого не отпускал, документов, подтверждающих отсутствие сотрудника, нет, и конфирмирует факт прогула. Также руководство фирмы не знает о такой замечательной вещи как субординация. Тот же самый заместитель директора Корнаков строит из себя психолога, старается влезть в чужую жизнь, сыплет колкими замечаниями, дает советы, как жить и пр. Также он себе позволяет крыть матом сотрудников и всячески унижает сотрудников, заставляя задерживаться на рабочем месте после окончания трудового дня. Долго терпел из уважения к адекватным руководителям, но счет важным оградить соискателей от вакантных мест в данной фирме.