Отзывы о компании adidas

Отрицательные стороныВысокий план продаж, кроме основной работы (непосредственно продажи + поправить зал) нужно мыть полы, унитазы и холодильники во внутренних помещениях (по сменам, т.е. не каждый день), оклад как таковой оч. маленький - все зависит от процентов с продаж. Поесть сходить надо отпрашиваться, и не факт, что тебя отпустят сразу (т.е. насчет часа на обед обольщаться не стоит). Могут неожиданно выдернуть на работу в выходной день - если будешь постоянно от этого отказываться - могут уволить. Из однозначно позитивного - хороший коллектив (сами продавцы), ну это кому как повезет.Положительные сторонынет

Анонимно:Отрицательные стороныЯ пришла в компанию Адидас с твердым намерением работать. Но по мере работы желание и энтузиазм угасали очень быстро.... Итак, все по порядку: 1. МЫ - это бесплатная рабочая сила. Нет, я знала, что нужно будет мыть полы после работы и вытирать пыль. Ладно. Но что бы девушки разгружали поставку и выносили отправку огромными (минимум 60на30на40) коробками более 20-ти штук - это хард, ребята. 2. Я - специалист по продажам. Эта расплывчатая формулировка означает, что вас будут обучать работе не только в зале, но и в кассе и на складе. Хотя объявление о вакансии звучало как ".. продавец-консультант". И по сей день они так звучат, а как приходите - вам говорят, мол, сейчас набор только на специалистов. Именно так компенсируется нехватка кадров. Браво! 3. Директор - злобная тварь. Честно. За курение теперь негласный штраф - пробежка. Опоздание - тоже самое. Унизительно, чувствую себя собакой Павлова :-( 4. Отсутствие охранника (по крайней мере у нас в городе их нигде нет). Каждый раз, когда мы находим сенсоры в раздевалке, директорша проводит с нами воспитательную беседу о том, как надо следить за людьми и считать со сколькими вещами зашел, со сколькими вышел. А если это выходной день (сб-вс) и идет поток? Это просто нереально. 5. Убрали возможность зарабатывать более 40 тысяч. Расскажу поподробнее - что бы заработать 40 тысяч нужно: а. Выполнить свой личный план (1.100.000 рублей) и б. План магазина тоже должен быть выполнен (у нас 4.000,000). Раньше (до июня, кажется) можно было, например, делать таким образом: план магаза выполнен и ты идешь на перевыполнение личного плана, например, делаешь 2000000. Это поощрялось очень хорошими заработными платами - было и 60 и 70. 40 тысяч - это неплохо, но я могу больше и меня не устраивает, что меня недооценивают. Теперь денег можно получить больше, если идет перевыполнение плана магазина (в одно лицо - нереально) либо если ты делаешь переработку по часам. Но куда больше? Я работаю 5 дней в неделю по 8 часов. Это официально. На самом деле нужно придти пораньше, что бы открыться и уйти попозже, что бы помыть полы и закрыться. Каждый день я ухожу в 9.15 и прихожу в 20.30. Получается 10 часов, если не считать дорогу туда-обратно. Ах да, я забыла, обеденное время (30 минут на обед и 2 раза по 15 минут на перерыв) не считается! Оно не оплачивается. Согласна - обеденное время по закону не оплачивается, а перерывы почему нет? Экономия на всем.... Грубо говоря получается 1 час переработки в день. Умножаем на 22 = практически сутки без продыха я отдаю компании Адидас просто так. И это учитывая, что во время работы нельзя садиться. Иначе - штраф....Положительные стороныОтносительно хороший коллектив (правда, сейчас уже берут всех попало и "старички" постепенно уходят) Бесплатный кофе, чай, сахар, изредка перепадают столовые приборы.

Аноним:Отрицательные стороныКомпания начала разваливаться во время кризиса, и очень плохими методами пыталась это скрыть, начали убирать планки, и под предлогом "Вы сможете больше зарабатывать!!!" только чтобы заработать 60 тысяч, надо было продать в моем магазе на 2 500 000, то после этой новой мотивации можно было и больше заработать, только надо было продать на 7 миллионов, что вообще невозможно. Далее шло и шло к ухудшению, каждые 2 месяца было новое нововведение для ухудшение условий. В компании на тебя не обращают внимания ты только всем все должен, а вот как скажешь "я увольняюсь" начинаются всякие плюшки потому-что новых рабов сложно найти. Потом начали немного сокрощать, но сокращать было не кого потомучто уже много народу ушло, в итоге дела которые надо делать только нарастают, а персонал сократился почти в двое. Процесс работы совсем не оптимизирован, сегодня ты так перебрал склад/перевесел одежду, завтра по другому, отправки собираешь освобождаешь место на складе, через день начинают тем же самым заваливать, ответ администрации на это "так устроена система, не сразу все в ней меняется". Собираешься на повышение тут всегда рады, ты будешь выполнять все новые обязательности и старые, но получать по старой ставке, потому что чтобы повыситься надо пройти 100 кругов ада протяженностью около года, но ты уже начинаешь огребать за то что не выполняешь новые обязанности. Ну и не нормативные часы работы, то приди в 8 на собрание не важно выходной ты или работаешь с 13 - 22, либо до 23,30 собрание а к 8 на работу, не явился объяснительная 3 объяснительных увольнение, что является прямым нарушением ТК РФ. Возможно свеху в этом не виновны просто директора тупенькие которые совсем не знают ТК РФ.Положительные стороныЗа время работы пытался повыситься, так и не повысился, но опыт в руководстве получил.

Положительные стороныРаботаю уже два года! все круто) карьерный рост, реальный достойный заработок + молодая команда! адидас говорит сам за себя! очень круто и всем советую!!!Отрицательные сторонынет

Даша:Положительные стороныБелая ЗП с первого трудового дня.Хорошо оплачиваемый отпуск и сессия,что немаловажно(отпускают). Если пашешь как пчелка,перевыполняя все планы продаж,то и получаешь ооочень хорошо,но времени тратить нет,как показывает практика. Зарплата ооочень непредсказуема...от 3 т.р. в месяц(и такое бывало) до 40 т.р. Бесплатная форма,за годы работы в компании осталось много отличных вещей. + скидка 30-45% для сотрудников и премиальные купоны за определенные компании,проводимые ежемесячно.Отрицательные стороныЕсли ты там проработал более чем 6 месяцев,то поздравляю, Ты можешь ВСс!!!! Ты сам откроешь магазин(продавец),ты сам примешь товар(кладовщик),ты сам его разберешь и сделаешь довес в зал,ты сам все ПРАВИЛЬНО развесишь по залу(ты же мерчендайзер),ты сам сумеешь все грамотно продать(та дам,ты же продавец),ты сам рассчитаешь на кассе(ведь ты же еще и кассир),после рабочего дня ты еще все развесишь поразмерно и помоешь пол(ты же еще и техничка),а и еще сделаешь все расходно-приходные документы,сдашь инкасацию(ну ты же бух-кассир) и по итогу сам закроешь магазин и сдашь его на охрану)))))) Можно отнести это все к плюсам,это же опыт,ПЛОХОЙ опыт,но все же,надо во всем видеть плюсы. Советую компанию студентам))))))

Аноним:Отрицательные стороныРасскажу свою историю, устроился в компанию адидас, магазин рибок. Был очень рад, думал начну зарабатывать нормально. Устроился на не полный рабочий день, 120 часов. Месяц. Когда получил первую зарплату, смеялся весь день, до слез. За 7500 тысячи рублей, выполняешь кучу обязанностей, на тебе лежит много ответственности, работал кладовщиком. Гнилой коллектив, низкая зарплата, директор дцпшник. Все это ждет тебя в этой компании. Никогда не идите туда работать, особенно на склад. Всем мир. П.с. Самые смекалистые могут и навариться)Положительные стороныВсегда есть чай, сахар, холодная вода, гибкий график.

Аноним:Положительные стороныПроработала в компании около года, впечатление поначалу было положительное, ценила и любила компанию и магазин, потом наступил какой то переворот: тайные покупатели, год спорта, навязывание сильное тренировок, смена административного состава, директор пришла конченная, прувольняла весь старый состав, обучловлив это тем что вы слишком умные, а мне нужны бестолковые, которые не будут возникать на мои ошибки, администратор ничего не делала, зп хорошая, если только жопу рвать, и изза этого происходили конфликты с продавцами, в общем Адидас скатился ниже некудаОтрицательные сторонынет

Положительные стороныЯ здесь в студенческие годы подрабатывала продавцом в торговом зале, меня на тот момент все устраивало. Зарплату платили, могли задержать на день-два, иногда это сильно расстраивало, потому что в общежитии жила и не всегда удавалось удачно рассчитать свой бюджет. А так все нормально было, коллектив очень дружелюбный, даже не хотелось уходить из-за того, что все очень сдружились. Но там перспектив для себя не видела.Отрицательные сторонынет

Аноним:Положительные стороныДиректор-малолетка, нет опыта работы в коллективе, безответственная. Как можно ставить таких людей на такую должность?Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныИ так. Отработал я уже 4 смены в этом месте, работал я от СТО, но уже потянуло написать отзыв. По началу было неплохо, из простых работников склада коллектив хороший, всегда помогут, объяснят, но работать в этом месте действительно тяжело, за 12 часов работы 3 перерыва, 2 по 15 минут и 1 перерыв ( обед ) 30 минут. За всё время вне перерыва нельзя ни присесть ни остановиться от деятельности даже на минуту. Вас сразу же оштрафуют. Кстати, штрафуют там за всё, постоянно и без перерыва, удивительно, но я выдержал целых 3 смены без штрафов! Что касается штрафов: достал телефон на складе даже посмотреть время - штраф, покинул здание - штраф, прошёлся около полок без каски - штраф, прошёлся около здания склада не по меткам для пешеходов - штраф. И каждый штраф минимум на сумму 1000р! Ну начнём наверно по порядку, пришёл я в первый день, было тяжело ужасно, особенно из-за формы, формы там не хватает, выдали мне штаны размеров так на 8 больше чем у меня, ботинки убитые в хлам размера 47 убитые в хлам ( кстати большинство в такой форме и работает ). И вот заступил я к работе, с горем попалам отработал 1 день в такой одежде, 2. К концу смены ко мне подошёл бригадир и спросил "Тебя на сегодня записывать?" На что я ему ответил "Нет, если что Я САМ ВАМ НАБЕРУ". Работал я тогда в ночь, на утро кончили, приехал домой, лёг спать, просыпаюсь к 7-8 часам вечера когда смена начинается в 8, решил зайти на сайт наработок и вдруг вижу, что мне поставили смену на этот день, а там схема такая, что если запланировал выйти в такой-то день, но не вышел, то штрафуют на 1000-1500р. Начинаю звонить бригадиру, трубку вообще взяла женщина, сказала она, что если всё действительно так как всё вы рассказали, то всё наладим, и то что она перезвонит скоро как найдёт бригадира. Я около часа ждал звонка, в итоге зашёл на сайт наработок и вижу, что смену мне эту сняли. Со спокойствием я вздохнул, решил что всё же есть хорошие люди в данной организации и на следующий день вышел на смену. Как и в те первые два дня всё спокойно, стабильно, мы серая масса которую даже по именам никто не знает. Так отработал я, на следующий день вышел опять. Всё как обычно: тупая однообразная работа на расскладке и сортировке. После чего меня попросили помогать заклеивать рассортированные коробки. Я, как человек желающий помочь, согласился. Но так как люди не машины, у людей бывают косяки, да и сканеры там сильно тупят, процесс затянулся и оказалось так, что мне пришлось около минуты подождать, прежде чем возобновить заклейку коробок. В этот момент ко мне и подошла девушка, следящая за всем этим процессом, обвинила меня в бездельничействе, не смотря на все мои искренние труды и старания, и за минуту перерыва который произошёл не по моей вине, она вычла несколько часов работы ( примерно рублей 250 )... Ну думаю ладно, Бог ей судья. С горем пополам доработал я смену. Приезжаю домой, а тут СЮРПРИЗ! Решил опять зайти на сайт, где указаны мои наработки, а там уже висит аж целых -1850! И указано, что ту смену я прогулял, это вот так вот мне помогли по телефону. Не знаю до сих пор, наживаются они на этом, либо же просто глупая ошибка бригадира ( сильно сомневаюсь в этом ). Но штрафуют там постоянно, что от такой работы и в минус уйдёшь. И да, кстати, текучка там постоянная, каждый день минимум по 3-4 новых работников, людей пытаются завлечь любыми возможными средствами, но всё равно бегут от туда довольно быстро, мало кого можно найти кто отработал там долгое время и рабочей силы им не хватает. Сегодня в ночь выходить мне на 5 смену, рассчитывал я получить за них 6.000р, но теперь с ужасом понимаю, что за 60 потраченных часов проведённых в поту, в бесконечном движении и неблагодарной работе, когда к тебе относятся как к холопу, получу едва ли 4.000 + ко всему этому прибавляются ещё и нервы. Разумеется, завтра я опять подниму этот вопрос "Ошибку" бригадира, по телефону врятли я добьюсь чего-либо, но попытаюсь. В крайнем случае буду решать этот вопрос прямо на работе, но уверен получу ответ "Не сейчас, всё позже, сейчас смена, иди работай" и что-то в этом роде, а после смены мне скажут "Ну сейчас уже некогда обсуждать такие вопросы". Поэтому, предвидя это, постараюсь всё решить во время смены, но что-то мне подсказывает, что мне опять найдут причину для штрафа, либо же искуственно её сделают, как и в случае с заклеиванием коробок. Вообщем завтра допишу, чем кончилось дело. Но в любом случае, уходить я буду оттуда 100%. И ещё, лучше учитесь на ЧУЖИХ ошибках, а не на своих, как я! Положительные стороны-----

Аноним:Положительные стороныОчень маленькая зарплата, в среднем 10-12тыс., напряженная работа в физическом и моральном смысле, многие из администраторов - ведут себя непрофессионально, позволяют себе кричать и хамить.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороны

Подобие зоны.Надсмотрщики, камеры, начальники. Отвратительное отношение к людям, работающим непосредственно с заказами. Смена 12 часов. За это время не разрешается присесть, выпить воды или чаю, просто немного отдохнуть, даже если нет работы. За все штрафы и вычеты. Текучка огромная. Люди не выдерживают этого свинства. Из-за текучки постоянный набор новых работников, которых хватает на 3-4 месяца. В общем дикий российский бизнес. Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороныпро работу в офисе: свинское отношение руководства, низкая зп, постоянные переработки...единственное коллектив хороший, былПоложительные сторонынет

Марина: Побывала на собеседовании в головном офисе Адидас групп, моим интервьюером была девушка по имени Наталья Воронцова. На встречу она опоздала на 20 минут, что уже о многом говорит. Общее впечатление сложилось у меня крайне отрицательное. По интересующей меня вакансии она рассказала очень сжато, даже не проговорив должностные обязанности, начала хамить и вести себя крайне непрофессионально. Вакансия предусматривает знания английского языка, но рекрутер, вместо того чтобы проверить мой английский (видимо, сама не владеет им абсолютно), решила самоутвердиться передо мной за счет своей головокружительной карьеры в такой значимой компании. Мне же в тот момент было трудно поверить, что начальная позиция специалиста отдела кадров может быть пределом мечтаний. Затем мне было разъяснено, что КАЖДЫЙ сотрудник адидаса занимает спортом, например, йогой. Но тут я уже потеряла терпение и не стала объяснять глупой девушке, что ЙОГА не СПОРТ, максимум альтернатива спорту. Кстати, моя фраза о многолетнем увлечении сноубордом было пропущена мимо ушей. На протяжении всего собеседования она задавала устаревшие и набившие всем оскомину стандартные вопросы про сильные стороны и достижения и т.д. На протяжении всего интервью я пыталась узнать подробные детали вакансии на которую собственно и пришла, но на все мои вопросы я получала абсолютно хамские и грубые формулировки, типа "вы что, не смотрели описание вакансии на сайте?!" и т.д. По итогу, не рекомендую терять время, так как ждешь отклик 2 недели на сайте, затем едешь в труднодоступный офис и по факту получаешь неадекватного кадровика. Не рекомендую.