Отзывы о компании adidas

Аноним: Я проработала в компании почти год, в концептуальном магазине. Начнем с зп, твоя зп полностью зависит от тайного покупателя, который приходит 4 раза в месяц, в любое время, отсюда и дикое напряжение у всех работников, нужно постоянно стоять на входе (каждые 30 минут сотрудники меняют друг друга), здороваться с КАЖДЫМ покупателем, к КАЖДОМУ подходить первым, причем не когда тебе вздумается, а в течение 3х минут с тех пор как он вошел в магазин, и не просто с вопросом "Вам помочь?", а с таким типа "Для какого спорта вы ищете одежду?", "Что привело вас к нам в магазин?", "Каким спортом занимаетесь?", и всё в этом духе. За всем этим строго следят администраторы и директор магазина и если ты этого не делаешь, на тебя орут. Многие люди услышав такие вопросы сбегают из магазина сломя голову, или смотрят на тебя как на идиотку, а некоторые и откровенно хамят, они ведь не понимают что ты просто выполняешь свою работу. Итог, каждый месяц у тебя нет стабильной зарплаты, в одном месяце вы можете завалить тайника(причем не важно кто его завалит, зп срезается со всех, включая админов и и директора) и получить 10000, а в другом можете пройти и получить 15000. Так же твоя зп зависит от выполнения твоего личного плана продаж, и тут опять же раз на раз не приходится, иногда тебе помимо своих каких то личных проблем приходится в конце месяца еще и нервничать за выполнение плана, потому что если ты его не выполнишь то получишь минимальную зарплату, тысяч 8.. Если брать среднюю зарплату на частичной занятости я получала примерно 11-12тыс. Дальше...ритейл стандарты..после того как твой рабочий день закончен ты обязан идеально поправить свою зону, я нигде кроме адидаса не видела таких стандартов, капюшон к капюшону, рукава все собрать что бы они лежали в одну сторону, сложки все идеальные и по планшету, за это тоже на нас постоянно орали. потом с опытом ты уже делаешь всё это на автомате и не задумаешься, но когда ты новенький все это дается с большим трудом. Также по утрам по выходным у нас иногда были собрания, в 8:30 утра, до 10. и никого не волнует что работаешь ты с часу или с двух, сиди все это время жди начала рабочего дня, а домой ехать очень далеко. Что касается уборки магазина, нам очень повезло, так как магазин большой к нам приходили уборщицы, сами мы ничиго не мыли и не убирали. Теперь пройдемся по администраторам и директорам. С директорами мне очень повезло, при мне их сменилось 3, и все были адекватные и без своих загонов. С администраторами повезло меньше, ощущение что главное качество которым должен обладать администратор в адидас - это умение громко орать на человека. Тоесть человек твоего возраста, а может даже и младше, орет на тебя и бывает совсем не по делу, он просто выплескивает на тебя свое плохое настроение и свои какие то личные проблемы, я такое в принципе терпеть не могу, и не понимаю по какому принципу таких людей берут в администраторы. Еще в компании с весны появилось такое нововведение: заставлять сотрудников заниматься спортом. Тренировки проходили 1 раз в неделю, после нее обязательно нужно было сфоткаться и выложить в инстаграм, у компании такая политика: не занимаешься спортом с адидас, не пропагандируешь и не восхваляешь его, ты никто, и не подняться тебе никогда по карьерной лестнице. Кому то эта показуха может быть и доставляет удовольствие, у меня это вызывало только злость. Еще из огромных минусов могу отметить то что у нас в комнате отдыха(если ее можно так назвать конечно) были тараканы! И начальству было на это абсолютно наплевать! там невозможно было есть, они ползали по столу пока ты ешь, ползали по твоим вещам, и все прекрасно об этом знали, и меня до сих пор очень удивляет насколько плохо надо относиться к своим работникам что бы заставлять их работать в таких условиях. Подводя итог могу сказать: в принципе для студента это не плохая работа, но она больше для энергичных и не боящихся трудностей людей, для тех кому нравятся продажи, большой плюс этой работы в том что график ты составляешь себе сам, и если попадешь в хороший коллектив то они скрасят время что ты там работаешь, но и минусов очень много, я их описала,все как оно есть, решайте сами)

Сергей Марченко: 1) Маленькая зарплата - первый, "испытательный" месяц = 3.500 рубл.! - Как на эту сумму может жить человек, ездить на работу, обедать? 2) Питайся за свой счёт! Чайники и пр. "удобства" запрещены, в тихую, под столом разогрей и съешь, чтоб никто не увидел..Иди в столовую, но быстренько.. Элементарное - Унижение человеческого Достоинства! 3) Ужасные руководители. Директора не правильно расставляют приоритеты - поощряют сплетни, пользуются популярностью подлизы и стукачи - им верят, их поощряют. Именно таких в компании "любят", а тех кто показывает реальные результаты на деле и которым нет дела до обсуждений сплетен с руководством, вот таких - не любят, нужно обязательно угождать. Местные руководители, директор Володя сидит годами на одном месте и не собирается двигаться вперед по карьерной лестнице, и именно таким руководителям плевать на сотрудников, так что все проблемы по Заработанной плате сотрудников его не волнуют, главное, что он получают свои денежки, больше всех и все. 4) Каждую неделю в компании принято проводить собрания в 9-00 утра. На собрания должен являться каждый, независимо работаешь ли ты с 14-00 в этот день, либо ты вовсе выходной, ты обязан прийти. Оно проводится в магазине. На собрании играют в дурацкие игры, прыгают, бегают, занимаются откровенно идиотизмом. 5) Текучка персонала - возникает и из-за некоторых директоров, которые предпочитают выжимать все соки из своих подчиненных, нагружая их максимум работой и дополнительными обязанностями или неспособностью находить общий язык в коллективе, из-за негативной обстановки в коллективе и плохих отношений с директором многие ребята просто увольняются, потому что им не комфортно находиться в постоянно напряженной обстановке.

Аноним: Очень маленькая зарплата, в среднем 10-12тыс., напряженная работа в физическом и моральном смысле, многие из администраторов - ведут себя непрофессионально, позволяют себе кричать и хамить.

Валерия: Сомневаюсь, что этот комментарий хоть на что-то повлияет, однако: низкая заработная плата (зарплата максиум 24 тысячи на полной занятости за 190 часов?Серьезно? А консльтант в зале может рассчитывать на 18 тысяч в самом лучшем случае, о какой мотивации сотрудников может идти речь, если им жить не на что?); ухудшение условий труда; неадекватное лицемерное руководство; наплевательское отношение к сотрудникам(на каждый вопрос администратору/директору мы получаем в ответ вместо разъяснения сухое "не устраивает - пиши заявление", при изъявлении желания уволиться, от администратора Калачиковой К. услышала вялое "мм..ну я никого не держу"); хамство вышестоящего руководства в лице ТОМа Землянской Е., складывается впечатление, что управленческий персонал подбирается по принципу "чем большее ты быдло - тем лучше"; развиться в компании, хотя бы до администратора можно,либо если ты ежесекундно выкладываешь в инстаграм спортивные фотографии (при этом спортом заниматься и выглядеть атлетично необязательно), либо через тесное общение с директором/администратором. За последние пол года Адидас из приятной, позитивной компании и любимого места работы стал местом, где тебе ежедневно намекают, что ты здесь меньше, чем никто и ежедневно прибавляют пару поводов уволиться. Все сотрудники (включая 2, сменившихся за последние 2 месяца, директоров нашего магазина) уже давно поняли, что компания им не рада и только ждет случая, как бы понизить и без того мизерную зарплату, а еще лучше, избавиться от ненавистных сотрудников.

Аноним: Директор-малолетка, нет опыта работы в коллективе, безответственная. Как можно ставить таких людей на такую должность?

анжелика: только попав на массовый отбор,где было около 50ти человек, пришла в голову мысль,что я прохожу кастинг в театральное училище. я прошла три тура,потом личная беседа с директором, в общей сложности устройство в компанию заняло около месяца. Сначала все было круто, лицемерная директорша ,которая хвалила около месяца ,потом превратилась в жуткую стерву ,вечно недовольную чем-то и ненавистную. Каждый день нужно было мыть полы и убираться, как - будто ты работаешь клинингом, работать на складе , в зале, делать фото-отчет,но при этом получать зарплату только за часы (копейки) и за продажи .Админ-просто дичайший ,двуличный человек ,который так и норовил обозвать тебя ужасным словом, похвалы от которого дождаться было не возможно. Нужно было оставаться после своего рабочего времени на поставки и отправки , хочу заметить что на дальнейшее твое существование всем насрать ( как ты доберешься домой и на чем) в компании жуткий кризис ,цены растут каждый день, а зарплата на оборот уменьшается. При всем этом нужно постоянно посещать спортивные тренировки ,не по своей воле ,а по воле директора , не пошел-обьяснительная и тому подобное. Вечное запугивание ,что лишат бонуса. Мелочные купоны на 4т.р. за который даже взять нечего, обман с зарлатой. Вообщем компания ужас-отработала полтора года,жаль что раньше этого не поняла...Да,забыла упомянуть о еженедельном собрании ,на котором ты обязан присутствовать в 9.00 утра, и всем плевать хочешь ты спать или день рождение- обязан быть!

Вася: Вот , что я могу сказать про недостатки . Их реально много... 1. Это то что тебя реально обманывают по поводу зп! Говорят что по мотивационной схеме получишь одну сумму , а на деле совершенно все по другому !!! И зачем тогда столько поехать ???? 2. Это то что тебя практически силой заставляют заниматься спортом !!!Даже если это тебе не надо или ты уже где то занимаешься !!!3. Это то что очень хреновое отношения к консультантам !!! Обязанности много , а зп и отношение хуже чем к госторбайторам. !! За каждый косяк унижение . Даже если это сделал твой коллега !!! Получают все !!! Нет уборщиц !!! Это дико , но главное что в большенство магазинах нет охраны ! А краж много !!!! Ты ещё обязан быть и за охранила )))) Бред !!!!! Людей просто зомбируют!!!! Типо как все хорошо в этой компании !!! Но это не так !!!! Очень люблю Адидас , но сама компания это просто ужас ((( всем друг на друга пофиг !!!! Особенно это касается ЦО!!! Там работаю не квалифицированные и совершенно безответственные люди !!!! Которые срать на все хотели !!!! Вообщем работа не акти !!! Если хочешь работать в этой компании , то мой тебе совет ... ПОДУМАЙ хорошо. Я написала не все минусы !!! Их намного больше , это всего лиш самые основные ! Поэтому я как человек проработавший в компании АДИДАС могу смело сказать , что если эта компания будет так относиться к своим сотрудникам , то постоянная текучка так и будет !!! И к добру это не кончится !!!! Ведь не только линейные сотрудники уходят из компании , но и много администраторов и даже директоров !!! Так что задумайтесь при выборе этой работы !!!!

Адик Секта: Там работают конченные змеи, они настолько сильно шипят и шепчут за спинами, что аж мерзко. Яна, это админ весом в ~90кг, всегда устраивала какую-нибудь хурму в магазине. То ходит ноет, что она затрахалась и работать не хочет, то ходит плачет, что она живет адидасом и жить без него не может(когда подгарает). То устраивает загаворы против кого-то...в общем гнилье. Хомяк номер 1 всегда плясала по дудку мама хомяка. Про продавцов я молчу, есть нормальные ребята, есть ублюдки, типа мамы хомяка. Я могу долго писать про этот магазин. Если вы захотите пойти туда работать, прежде хорошо подумайте, хотите ли ежедневно вые*ывать себе голову только "коллективом", а при этом есть еще покупатели. Задумайтесь. Компания ставит очень высокие планы, даже старые сотрудники с трудом их закрывают. В один месяц ты можешь получить 40т, в другой 20т.

Аноним: И,так,начну с того,что когда вы приходите на собеседование, то вам начинаю вешать лапшу на уши( ребят,я серьезно,не слушайте,то что они говорят про зп тем более!!!)У магазина большая площадь,и когда вы работаете утро,то вам придется мыть самим пол,ведь нужно быть готовым не только к одной профессии,но у вас их появится куча! Начнем с уборщицы- так,вот вы моете этот пол,истекаете потом,при этом ваш директор или админ,будут сидеть в своей душной комнатенке и смотреть в камеры,как вы вчера работали,и не один из этих товарищей не поднимет свой зад и не поможет вам,много чести,хотя в трудовом договоре прибираться должны все,не зависимо директор вы или нет! Когда,все закончится,вы начнете поправлять зал( это входит в ваши обязанности),но при этом вам нужно смотреть за залом,на тянуть улыбку и бегать к каждому целовать попец. Лишь бы,что то купили! Но если,произойдет кража,то все шишки упадут на вас. И никого не волнует,что ты в зале один(а). В магазин приходит большое количество наркоман и неадекватных людей,когда такие товарищи приходят,ты должен ходить за ним по пятам,хотя никого не волнут,что этот ублюдок может быть с ножем или того хуже,со шприцам.И,поверте мне, за год с лишним,про работая в этой компании я ни раз это видела,порой страшно было выходить из магазина,т.к. тебя может поджидать тот же самый наркоман один или толпой. Вот и бежишь быстрей домой. Думаю,с этим понятно! Переходим к руководству, в моем случае это директор,который мне всю психику подорвал. На первый взгляд,когда он к нам пришел казалось,что это молчаливый,2-х метровый дяденька. Но,это всего лишь обман! Он,будет вам навязывать свой ЗОЖ,заставлять бегать не зависимо выходной это или нет,его не волнует,что большинство ребят студенты,и многие учатся с самого утра,ты просто обязан посещать спорт.мероприятия и постоянно требует отчетности. Так,вот если ты начинаешь говорить,ему что то против. То с этого же дня ты становишься,врагом народа. А,его админы и те люди,которые хотят ими стать,начинаю тебя давить вместе с ним. Этот му...ак,с начало будет давить тебя морально,т.е. ходить и не разговаривать с тобой,вкл полный игнор,и начнет говорить гадости за твоей спиной,будет отслеживать каждый твой шаг! Потом,когда будет проходить полу годовая оценка,он может сказать кто ты и что ты есть на самом деле,ведь где она проходила,там нет ни камер,ни лишних ушей,есть только его верный пес(админ) который сидит и молчит,но пытается быть похожим на этого ублю...ка. Когда ты говоришь,что в принципе можешь уйти,и тебя здесь ничего не держит,то тут сразу же начинается,уговор чтобы ты не увольнялась (ведь все прекрасно знают,что он получит по шапке за оттоки). Вобщем,ребят не бойтесь говорить правду,читайте свой трудовой договор и свои обязанности,не давайте сесть вам на шею,как это делал мой бывший директор. Он еще тот перец,который проводит кучу махинаций в магазине,все знают,но все молчат,ведь его прикрывает более высшее начальство. Коллектив его не уважает вместе с его верными псами,ребята хотят постоянно увольняться,но не могут,т.к. студентом сложно найти работу и приходится терпеть все унижения и мозгоеб...во. Что,насчет карьерной лестницы,то могу сказать одно:1) нужно быть шестеркой 2) жопализом 3) стукачем 4) тряпкой. Админами и директорами можешь стать ты и без этих качеств,но это большая редкость! Причем,большинство не имеют даже высшего образования,а гнут из себя не понятно что! Далее,работать ты будешь как я уже говорила уборщицей, охранником( т.к. охрана магазина вам не поможет,не имеют право,и не важно,что какое то мудло может пырнуть тебя ножем,компании плевать на все это) причем после шести остаются одни девочки,т.к. парней совсем мало и то все уходят после 6-ти.,кладовщиком,потому что на складе порой работают люди по утрам только и там твориться бардак! Что касается ЗП,считайте свои часы,ведь очень часто вам не все будут проставлять,учитесь рассчитывать свою зарплату. Если план не выполняете то ваша ЗП,будет составлять не более 9 тыс. с учетом того,что вы полный рабочий день! Вобщем,не портите себе нервы и время,до учитесь и устраивайтесь на нормальную работу!!!! P.S. удачи тем,кто все таки решился работать в этой компании...

Дарья Лисицына: Директор стервозина!!! Вечно на меня орет,а других сотрудников гладит по головке! Она заставляет заниматься спортом! А сама жирная как боров,еще и воняет как боров! Этим своим писклявым голосом,выносит мне мозги каждую смену! Она считает себя лучше других! Хотя ничего из себя не представляет!

Аноним: Проработала в компании около года, впечатление поначалу было положительное, ценила и любила компанию и магазин, потом наступил какой то переворот: тайные покупатели, год спорта, навязывание сильное тренировок, смена административного состава, директор пришла конченная, прувольняла весь старый состав, обучловлив это тем что вы слишком умные, а мне нужны бестолковые, которые не будут возникать на мои ошибки, администратор ничего не делала, зп хорошая, если только жопу рвать, и изза этого происходили конфликты с продавцами, в общем Адидас скатился ниже некуда

Обман сотрудников с зар.платой и со всем остальным, ВОРОВСТВО ДИРЕКТОРА! 1). Меня взяли на работу кассиром, сама директор на собеседовании расчитывала со мной з.п. Мою- 27 тыс. По факту -меня и других сотрудников оформили официально как МЕРЧЕНДАЙЗЕРЫ. У всех была з.п. 18 тыс как у мерчей. В компании предусмотрена система тестов, которые мы проходили пол года и каждый раз слушали отговорки- "вот, мол, пройдешь очередной тест-и тебя переведут в новую должность". В итоге НИЧЕГО, как работала на кассе, будечи мерчендайзером пол года, так и осталась. 2) Также мы работали с начала открытия магазина, поэтому нам объяcняли, что через пару недель с документами все уладят и оформят нас официально. В итоге мы проработали 2, 5 БЕСПЛАТНО! Деньги не выплатили полностью даже через пол года работы там, объясняя это тем, что не могут проставить часы. 3) Директор была абсолютно некомпетентной, причем еще и воровкой! Весь персонам был возмущен тупыми заданиями, были вынуждены часто оставаться после работы до 1 ч ночи, переставляя с места на место полки по ее заданию. Приходили за час до работы и убирался весь персонал. БЕСПЛАТНЫЙ ТРУД! 4) Из сейфа пропало 10 тысяч на первых неделях работы. Предложили выплатить админу и кассиру напополам по 5 тыс. Я отказалась выплачивать за чужое воровство. На что директор просила не поднимать скандал, мол, тогда будет плохая репутация у магазина и вызовут детектор лжи, "А это нам не надо". Не знаю кому не надо, видимо тому, кто УКРАЛ ДЕНЬГИ ИЗ СЕЙФА (Повторюсь, 10 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ). Истории с воровством повторялись неоднократно, также пропадали и по 8 тыс. Как уже начали понимать другие сотрудники-это было дело рук директора, потому что она свешивала это воровство на других сотрудников и увольняла, НО проблему с пропажей денег это не решало! 5) А все из-за чего? Потому что в компании очень развит карьерный рост и за 1 год, благодаря просто системе тестов из мерчендайзера подняться до директора можно (!?), но профессиональные качества не соответствуют! Каждый был должен быть на своем месте! Ну не может продавец грамотно руководить таким мощным процессом. Это не должно быть системой! _______ п. С. В итоге через пол года я уволилась, и не только я. Надоело лапшу с ушей снимать об обещанной з.п и переводе на РЕАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ, КОТОРУЮ Я ПО ФАКТУ И ЗАНИМАЮ. Директора тоже уволили) Справедливость частично все же восторжествовала!

Ужасная компания !!!! Руководство срочно менять - лодыри !!!! Коллектив дружный "змеиный". Новых сотрудников держат за "лохов" - покупателей в наглую уводят со словами "я с ними уже начала работать до тебя" (хотя сами покупатели это отрицают прямо им в лицо !!!!). Не успеете отследить и вашу продажу "нечаянно" оформят на другого продавца из старого коллектива. При увольнении в свой адрес услышите много "приятного". Любители за спиной перемывать друг другу косточки, а потом как ни в чем не бывало улыбаться "перемытому" в лицо и клясться ему в вечной дружбе. В общем не все новые сотрудники "доживают" до первых заплат ....
Хотелось бы обратиться к вышестоящему руководству:"Вы хотя бы проводили мониторинг само увольнений!!! Неужели так сложно обзвонить хотя бы через одного-двух уволившихся и спросить какова истинная причина их увольнения .... Неужели вы так свято верите вашим управляющим в магазинах, их объяснениям ?!"
Поверьте, большинство уволившихся хотели продолжать работать в этой компании, но для этого нужны стальные нервы ... и это никак не связано с покупателями !!!!! Основная причина скрыта внутри !!!!

Ребята, работаю в компании почти полгода - все устраивает. на самом деле да есть часть правды в ваших отзывах: мы убираемся сами, это факт. но не вижу в этом ничего страшного.
самое главное люди которые тебя окружают в твоем магазине, в этом плане - адидас как раз и показывает всем что можно семью и на работе почувствовать. мой магази - моя семья, мои друзья.
а зарплатная схема у всей страны одинаковая, поэтому не надо гнать на компанию, так как вы сами и есть причина ваших неудач.
кто то правильно заметил что выживают сильнейшие, вот адидас как раз и учит быть сильнейшим.

Расскажу свою историю о том как я проходил собеседование в компанию Adidas. История состоит из двух этапов. 1. Это сентябрь 2010 года, приехал на день открытых дверей, все здорово, все приветливые и тд. Через несколько дней позвонили, пригласили. Приехал поговорил с HRом, написал тест по экселю, поговорил с руководителем подразделения, потом еще с кем-то, должность не помню, но выше предыдущего. И тут началось самое интересное, сказали что позвонят через 3-5 дней. в Итоге пропали на 3 недели. С учетом того, что я и звонил и писал, просто не брали трубку и не отвечали. Следующая моя встреча с компанией Adidas состоялась в апреле этого года. Все развивалось примерно также, динамили опять около 3 недель, в итоге сказали что взяли другого человека.
Но и это еще не конец, далее мою девушку пригласили на собеседование, все вроде бы здорово, хотим взять, вы нам подходите, мы смотрим еще претендентов и звоним вам через 3 дня. Три дня превратились в 2,5 месяца.
Из этого можно сделать что Hr, не считают нужным звонить и говорить об отказе. Ощущение просто ужасное оставляют после себя, абсолютно непрофессиональные люди.
А вот одежда у бренда действительно хорошая, являюсь давним поклонником данной марки одежды.