Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Интересно работать в сфере, которая связана с игрушками и детскими товарами. Зарплата достаточно хороша для графика 2/2. Коллектив интересный,молодой и разносторонний.
@Desire, Оля, не пались. Выждала хотя бы пару дней после «официального ответа компании» да ещё и плюсанула (видимо сама себя). По существу — Втритойс обычный лохотрон из серии: «Поработать месяцок, остаться без зарплаты и начать искать новую работу».
@багги, Уважаемый Шон! (Ибо моя память,в отличие от Вашей,мне не изменяет) По поводу Ваших претензий, сугубо субъективных, могу ответить следующее. Во-первых, 12 июня, пятница-официальный государственный выходной, а потому я и перенесла нашу беседу в понедельник. Во-вторых, об отказе я Вам сообщила. И не дозвонилась сразу до Вас, как раз-таки я. В-третьих, оскорблять людей публично и вымещать на них свои детские комплексы не надо, только потому, что по Вашей кандидатуре отказ. Не надо, также, наговаривать на условия работы-мы не в рабство принимаем. Кто хочет работать и зарабатывать, тот работает. Кто не хочет-бегает пл собеседованиям, а потом оставляет вот такие драмматичные отзывы. Но,как и прежде, желаю Вам удачи в дальнейшем поиске работы! Hr- menedger, Ольга.
Почитала отзывы. Все, как всегда это бывает, не однозначно. Устраивалась в компанию на должность менеджера-оператора по продажам детских игрушек. Когда пришла на собеседование, впечатление было не самое приятное. Стандартный конвеер и муравейник: позвали кучу народа — сиди и жди своей очереди. Не очень удобно, если время поджимает и есть еще встречи, но никто от такого не застрахован. Офис находится на территории склада со всеми вытекающими — вокруг стройка, погрузчики, пыль и железобетонные коробки. Лично мне не привыкать, я до этого продавала стройматериалы на похожих складах. Надо было пройти обучение. Всего пару дней, неоплачиваемое. Если ты не полный идиот — вполне себе удобоваримое. Мне хватило. Стоило сесть за комп и начать практику, как все встало на свои места и работа пошла, достаточно понять принцип и причинно-следственные связи. Работа оператором подразумевает миллион звонков, всполошенных клиентов и аврал non-stop. Здесь не исключение. Во многих организациях даже чаю на рабочем месте не попьешь. Так что место себя оправдало — стандартный компьютерный стол, монитор, гарнитура, ip-телефония и сорванное горло с непривычки в конце смены. Ничего нового и из ряда вон выходящего. И перерыв на обед есть, и закуток с холодильником и микроволновкой, и столовая, и чай-кофе сколько хочешь. Если подходить к работе добросовестно, а не на «отвяжись» — то еще и дружелюбный коллектив: когда надо подменят, когда надо помогут. Оплата вполне оправдывает не большие физические и моральные вложения. Для молодых людей без особых карьерных амбиций — самое то. Единственный минус лично для меня — нет оформления по ТК. Деньги деньгами, а кусок хлеба на старости лет нужен. Компания молодая, коллектив молодой, постоянно придумывают что-то новенькое — чтоб операторы не «скучали» ))) Из-за этого есть ощущение контролируемого хаоса. Но в этом есть и плюс — никакой бюрократии — всегда можно договориться по-человечески. Я работала, получала свое и успевала потрещать с коллегами. При всех авралах ощущение от смен приятное. Меня устраивало. А вы сами делаете выбор — работать на складе за деньги или в хорошо обставленном офисе с чванливым директором за копейки. У нас в стране операторам, которые не ведут активные продажи, много не платят.
Уважаемый Шон! (Ибо моя память,в отличие от Вашей,мне не изменяет) По поводу Ваших претензий, сугубо субъективных, могу ответить следующее. Во-первых, 12 июня, пятница-официальный государственный выходной, а потому я и перенесла нашу беседу в понедельник. Во-вторых, об отказе я Вам сообщила. И не дозвонилась сразу до Вас, как раз-таки я. В-третьих, оскорблять людей публично и вымещать на них свои детские комплексы не надо, только потому, что по Вашей кандидатуре отказ. Не надо, также, наговаривать на условия работы-мы не в рабство принимаем. Кто хочет работать и зарабатывать, тот работает. Кто не хочет-бегает пл собеседованиям, а потом оставляет вот такие драмматичные отзывы. Но,как и прежде, желаю Вам удачи в дальнейшем поиске работы!
Был на собеседовании в этой шарашке. Собеседование проводил какой то сопливый задрот, офисный планктон в рваных штанах и видом типичного недоноска пытающийся строить из себя big boss.Видно в школе был ябидой и нытиком.Сказал 4 дня стажеровка с обучением,а после 170 р/ч. звучало все терпим. Сказал позвонить Ольге(секретутка которая красиво приглошает на собеседование в крупную компанию рџ?Ђ ) в пятницу и уточните во сколько приходить в понедельник . С великим трудом дозвонился до этой курицы и услышал, что она не работает по пятним, мол перезвоните в понедельник. В понедельник вообще неответила. Так Вот, что хотел сказать, если сотрудники вашей организации не в состоянии грамотно ответить отказом соискателю, либо выполнять свою работу ЗАЧЕМ ОНИ ТАМ НУЖНЫ! Не трать время соискателей! Они не просто так от делать нечего ходят по подобным отстойникам и надеются на то, что получат работу даже такую убогую как ваша!Не скажу, что офис нормальный, как описывают его выше в коментариях похож на какой то фильм ужасов!Везде пыль,грязь одним словом отстойником назвать будет даже благородным жестом для этого места. И за эту з/п 170р/ч при графике 2/2 не то что работать а даже вредить будет очень дешево! Удачи всем соискателям! Помните, тот кто ищет тот всегда найдет!)))
Молодой коллектив. Веселый,молодой руководитель(не помню имени).Очень приятная hr-Ольга.
Приехала сегодня на собеседование(м.Нагорная),было назначено к 13,приехала в 12:50, в само помещение попала в 13:20.Неразбериха с пропусками,территория старого завода,никто не знат такой компании,непонятно куда идти.Нашла ту самую дверь(Вход на Склад),открываю,а там....длинный ,темный , грязный коридор как в фильме ужасов(Хостел).Парочка таджиков разгружает газель,водитель и пассажир газели свистят вслед....Кое-как нашла тот самый склад,открываю дверь,первое что бросилось в глаза,девочка лет 20,на складе перекидывает коробки с палета на палет....Позвонила Оле,вышла,встретила,обьяснила,что только недавно переехали на этот склад ,что расширяются и активно наберают персонал.Заполнила анкетку(стандартные вопросы,ничего сверх сложного,как написано в других комментах).На собеседовании нас ,соискателей было четверо,собеседование групповое,проводит Ольга и руководитель cаll-центра,к сожелению имени не понмю.Все прошло на позитивной волне,все дружно рассказывали кто где учился, работал и прочее,далее руководитель говорит,давайте поиграем с вами игру:Ты менеджер,А ты клиент,нужно продать товар ,описывая его,не говаря что это.Сразу отсеялись двое)))Мы с Ж.(второй соискатель) смело начали продавать товар,нас ничего не смущало,было весело и забавно! Далее Ж.слился,а я осталась одна)
О главном:
1) Оформление только по трудовому договору.
2) Стажеровка 3 дня,не оплачиватся.В первый день вводная часть о сайте и о компании,дальше знакомсто с программой и третий день ответ на звонки и оформление покупки(за спиной стоит менеджер и все время слушает).
3)После стажировки сдаешь экзамен,на 4-й день.Если все гуд,встаешь в график с окладом 200р/час. Если нет,что-то не запомнил,не записал,забыл-экзамен не сдал!Ставят в график с окладом 100р/час,далее походу будешь учиться и перездавать,после чего выйдешь на оклад 200р/час.
4)Помещение склада,большое,офиса нет.В помещении много рабочих столов(как в любом колл-центре),типа опен-спейса.В смену работают 5-6 операторов,также с ними работают контент-менеджеры и прочий персонал.
5)Столовой нет,все кушают на рабочих местах,как везде.При входе в БЦ"Фаворит" есть магазинчик и аппараты,с сендвичами.Голодными,не останетесь!!!
6)График работы 2/2 ,чередование смен день с 9-21,второй день выходишь в ночь с 21-9.Считаю большим плюсом!!!Очень удобно,лично для меня!
7)Коллектив СЛАВЯНЕ!!! +100
8)Обучение в выходные дни: суббота,воскресенье и понедельник.Далее экзамен и выбираешь удобный день для выхода на работу!
Уходила с собеседования в хорошем настроении,по дороге подтянулись еще трое соискателей!
Обещали перезвонить после 18 ,огласить результат собеседования. Как и обещала,Ольга перезвонила после 18 и прегласила на стаж
ировку.
По дороге домой ,позвонили предложили вакансию,рядом с домом!Взяла тайм аут,сьезжу на другое собеседование и буду иметь ввиду эту компанию(Как вариант,уж очень далеко мне добираться до м.Нагорная).
Всем ДоБра!!! =)
Приехала устраиватся на вакансию оператор интернет-магазина. Жуткое впечатление. Здание какого-то старого завода, пыльно, грязно, все работники сидят в дальнем углу как селедки в бочке. Хоть свет туда провели. Никакого места для обеда или чай попить я не увидела. Кружки стоят прям на рабочем столе. При собеседовании задают странные вопросы, как будто устраиваешся не в такое жуткое место, а в приемную призедента как минимум. Когда сидела отвечала на вопросы при мне на женщину накричал какой-то парень в два раза ее младше (руководитель?) в очень грубой форме за то, что она встала. Я так поняла, что со стула нельзя вставать, если тебе не разрешили. До этого работала в крупном интернет-магазине техники, общее впечатление — небо и земля. Если хотите работать в месте из фильмов ужасов и приклееным к стулу — вам сюда.
Устоилась в компанию контент-менеджером. Кошмар а не компания.З/п задерживают. Руководство хамы жуткие, смотрят на тебя как на ничтожество, никогда не здороваются. Постоянное напряжение в офисе. Работать не возможно. Сплетни, склоки — это все v3toys. Перспектив ноль. Осадок остался. Причем на перекур с сотрудниками выходишь и они все говорят как здесь ужасно.
Зарплату задерживают, но очень редко. Раньше штрафовали жёстко, а сейчас из за нового года не успевают отслеживать все косяки. В несезон работает 3-5 менеджеров, а к новому году набирают около 20. Обучить нормально их не могут, поэтому менеджеры косячат, а клиенты в конечном итоге страдают. Вины менеджеров в этом нет. В этом вина руководства, ведь они должны контроллировать степень квалифицированности менеджеров. Теперь об отношении к сотрудникам. Руководитель ввиду своего юношеского максимализма постоянно пытается самоутвердиться за счёт власти. Публичные унижения, возгласы и так далее. Некоторые этого не стали терпеть и ушли (в ноябре за неделю колл центр покинуло 6 сотрудников из 12). Но когда задаёшь ему вопрос пальцем в небо, он не может связать и трёх слов. Как следствие — такая текучка. Уходят реально хорошие кадры, которые могли бы приносить магазину бОльшую прибыль и более позитивные отзывы клиентов. Касательно заработка — в несезон можно заработать около 40.000 рублей или чуть больше. В сезон (если тебя рассчитывают по процентам от оформленных заказов) — можно заработать 60000 и больше. Но тех, кого набирают на ставку 200р час — на это могут не рассчитывать. У них получится около 35000 рублей. За опоздания в этой конторе штрафуют, а волонтёрство не примируют. В целом, нормальное место, если бы не унижения и так далее. Планирую уволиться как только найду более оплачиваемую работу. В этом месте платят меньше, чем работа стоит на самом деле.
