Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
На собеседовании молодая особа задавала вопросы не относящиеся к предполагаемой работе в качестве Электроника.Хотя не удивительно такой профессии нет-есть электронщик-читайте библию студентов.Это и стало поводом к сомнению в репутации фирмы-брать неизвестно кого в ниизвестно-куда.Далее интереснее притензии не к фирме а к отделу кадров,а где обещанный звонок -о том подходите ли вы или нет,может забыли -ан нет судя по отзывам не забыли,просто до вас нет дела никому! Выводы делайте сами господа и дамы! Нужно вам это или нет.Хотя фирма процветает,по словам управленцев,в чём я сильно сомневаюсь.Искренне ваш соиикатель... п.с Сомневаюсь что начальник производства смотрел моё резюме,ведь везде нужны свои люди!
Проходил собеседование на позицию машинист экструдера. Прошел собеседование,оставил свои данные в отделе безопасности. Мне сказали позвонить через три дня в отдел кадров и все там мне скажут. Позвонил через три дня,сказали что не проверили,попросили перезвонить еще через пару дней.Перезвонил через пару дней,Та же история.Звонил в течении двух недель и не услышал ни какого конкретного ответа. Истории о том что еще не проверили.Создается вопрос о эффективности работы СБ и отдела кадров?!) Почему (если я не подошел на данную вакансию) сразу и честно не оповестить соискателя о том что он не подходит!? А попросту тратить его нервы и время. В общем не из лучших впечатление от данной организации.
Отработал в ООО «ПроПластик» 1,5 года на рабочей позиции печатником. В целом предприятие более менее организованно, есть своя технологичная столовая с вычетом обедов из зарплаты, не вентилируемая раздевалка со всегдашним запахом нестираных носков, индивидуальные шкафчики(некоторые с ключом), раздевалка, закрывается, так что вероятность воровства сведена к минимуму, за этим следит охрана и система видеонаблюдения. Зарплата без задержек два раза в месяц. Производственный план – это пожалуй самый приятный рабочий момент, ты всегда знаешь что будешь делать сегодня и на несколько смен вперед, бывает что вносят изменения, и нужно делать что-то другое. Вот пожалуй и все что тут есть хорошего. Скажу сразу работа печатником далеко не шоколад, это очень тяжелая и грязная работа, вы всегда будете в краске, иногда по локоть или больше, в зависимости от ситуации. Если все идет нормально и никаких ЧП не происходит , можно попить чаю и спокойно наблюдать за процессом . А если что то произошло, а происходит там довольно часто, поскольку техническое обслуживание и обновление оборудования не в приоритете(как выполнение плана) и если вы работаете один , то вам придется не очень. Отмечу такой момент, что бы вы могли работать самостоятельно на довольно сложном печатном оборудовании, понадобится помощь боле опытного оператора, который сможет объяснить все моменты и процессы понятно и адекватно, а таких работников единицы. В большинстве мало кто заинтересован делиться опытом, возможно потому что бы не терять позиций первого специалиста, и все взаимодействие коллектива сводится к – «ты лошара, я молодец». На предприятии «прокатывает» как появление в посталкогольном состоянии, так и употребление на рабочем месте, не знаю как на других участках но на печати это так, когда я только устроился и был учеником, напарник в крепкой форме позволял себе «расслабиться» не смотря на видеонаблюдение и охрану, отделавшись мелким штрафом(это шокирует). Легко можно «задвинуть» на пару дней и не появляться на работе без особых причин и серьезных последствий. Коснусь так же контингента работников. Всю грязную работу на предприятии выполняют выходцы из таджикистана и др. стран снг, среди них встречаются неадекватные персонажи, постоянно жрущие и предлагающие насвай. И наконец мастерский состав. Понятно что мастера смен были поставлены для контроля за порядком и производственным процессом, я не буду говорить о тех которые взяты для этого из среды работников, это совершенно нормальные знающие ребята, которые не только всегда подскажут но и сами помогут, скажу о тех которые пришли для этого со стороны. Вся их функция заключается в том что бы проконтролировать качество печать внести коррективы и на этом всё. Всё остальное время ходит вокруг машины и мешает работать. Мастер в смене которого работал я совершенно не понимал что находится в общественном месте на территории работодателя, а видимо чувствовал себя дома с «корешами» в присутствии которых можно позволять себе любые вольности и высказывания, часто оскорбительные, это сильно напрягает и мешает работать.
