Ненормированный рабочий день - менеджеры по продажам работают до 21.00, часто выходят в субботу, т.к. на одного человека взвален объём работы троих. Но заработки не большие - не больше 30- 40 тыс.руб
При этом на тех, кто сделал свою работу и уходит в 18.00 смотрят, как на врага народа и всё сводят к тому, что "надо задерживаться и ребятам помогать".
Сами сотрудники таким ежедневным режимом психологически вымотаны и постоянно говорят: "Как не хочется работать", "как надоело уже всё здесь", "мы тут -как в тюрьме".
Внутренняя культура - стиль общения как в тинейджерской тусовке не старше 23-х лет - постоянные сально-сексуальные шуточки и подначки, совместные пъянки в офисе по вечерам, летом - выезды на гульбаны на природу. Тех кто не поехал (семейных сотрудников) всем коллктивом долго обсуждают и осуждают. Т.е. это работа не для семейных работников - а для молодёжи - недавно отучившейся - вечером в семью ехать не надо, хочется погульбанить, потусоваться в офисе, а то что заработки не большие - так вчерашний выпускник на много рассчитывать и не может.
Оплата труда - швыряют по деньгам. Директор постоянно находит поводы не платить премиальные - докапывается до любой мелочи и раздувает до таких масштабов - пачку гвоздей не привезли - всё, конец всему- стройка встанет.
|
|
|
|
|
