Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания НПО "Энергосистема" г. Сергиев Посад не оплачивает оказанные услуги, генеральный директор Кох Александр считает возможным простить долги тем, кому должен) Не важны договоренности, не держатся обещания. Имейте ввиду, действующие и будующие партнеры, вашу услугу Кох А. Может легко не оплатить. Получив услугу, он может начать искать предлоги, молчать, изобретать другие уловки лишь бы не оплачивать. Будьте аккуратны!
Муж устраивался водителем возить хлеб из Пушкино в Зеленоград. Обещан был график 5/2. Итог 2,5 недели без выходных и увольнение при просьбе дать один день выходного (заболел) Зп не заплатили ни копейки. Отвратительное отношение к сотрудникам. Муж выматывался на этой работе вставая в 3 ночи и приезжая вечером ( была обещанна работа до 11 дня
Полнейшее надувательство не выплачивают зарплату честно заработанную,полный бардак в документах,торгуют поддельным алкоголем под видом собственного бренда.Основная часть зарплаты выплачивается исключительно в конвертах и только после нескольких дней конкретных наездов,а при увольнении и вовсе не выплачивают.
Никогда не нанимайтесь на работу в Москве к ИП "Неживой Павел Андреевич" и ему подобным, чтобы ходить по квартирам и предлагать пенсионерам вставить в рассрочку пластиковые окна.Индивидуальный предприниматель Неживой Павел Андреевич посылает нанятых им людей ходить по квартирам (между прочим, в домах с замками на подъездах, то есть там, где ходить по квартирам и предлагать услуги никто не имеет права)и предлагать вставить пластиковые окна в рассрочку на очень грабительских и плохо прописанных условиях, без обратной связи с самим ИП (оставляются только мобильные телефоны нанятых им студентов). На эту удочку попадаются пенсионеры -- очень старые люди, которые ничего в этом не понимают. Они подписывают документы, отдают все имеющиеся у них деньги, а потом не имеют возможности выплатить остальное и остаются и без денег, и без окон. Таким образом на улице Профсоюзная (дом 75, корп.3, кв. 23) была лишена последних 20 тысяч рублей моя знакомая Пятова Кира Васильевна 1932 года рождения (при пенсии за месяц 15 тысяч). Через полгода после того, как её таким образом "развели", она умерла. деньги остались у Неживого.
В объявлении Zelek90@list.ru 8 (969) 281-17-12
Откликнулся на данную вакансию. Мне перезвонили с номера 8 (968) 651-23-77 и пригласили на встречу. После моих вопросов компанию назвали «Альфа» выпускающая пластиковые окна, а секретарь Ирина. Адрес: Зеленоград, 4-й микрорайон, к433.
На встрече предложили заполнить анкету и сказали что перезвонят. Зачем приглашать для того, чтобы заполнить анкету, если получено резюме. Почему сразу не сказать, что это не собеседование? Компании по сути не существует: названия на входе нет, названного Ириной мне сайта alfa_okna.ru нет.
Занимаются тратой времени. Я отказался заполнять анкету, потому что пришёл на собеседование. Человек, представившийся начальником подразделения, начал уговаривать придти завтра и встретиться с их лучшим специалистом. Я отказался приезжать повторно.
Я искала работу. Напротив Зеленограда, через Ленинградское шоссе, 22 декабря 2015 года открывался ТРК "Зеленопарк". Я зашла на сайт ТРК, посмотреть, какие магазины там будут и есть ли свободные вакансии. Увидела магазин "Уютерра" и откликнулась на их сайте на 2 вакансии: продавец-кассир и администратор (Старший кассир). Через день позвонила сама, т.к. не стала ждать, пока со мной свяжутся, и на следующий день приехала уже на собеседование. Управляющая показалась мне очень милой, простой женщиной. На собеседовании мне озвучили график 3/1 - до Нового года (на сайте был указан график 2/2), оклад - 16 500 р., надбавка первые 3 месяца 15%, потом будет 30% и сказали: "Надумаете - приходите на стажировку завтра-послезавтра". 3 стажировочных дня оплачиваются в том случае, если остаешься работать и оформление будет "задним числом", т.е. с первого стажировочного дня. Если в эти дни решаешь, что "Не твое", то отработанное время не оплачивается! Единственное изменение в лучшую сторону - изменение оклада с 16 500 р. до 20 000 р. Я пришла на стажировку через день (т.е. послезавтра), несмотря на маленький оклад, в этот день я узнала про 20 000 р. и спросила: "А можно 4/1, т.к. мне 23 декабря к врачу, я записывалась 2 недели назад"? На что управляющая согласилась. Когда открылся Зеленопарк и наш магазин, началось наше обучение на кассе. Была сотрудница с Липецка, которая и обучала нас на кассе. Управляющая ей сказала, чтобы она обучила меня на администратора, а мне сказала: "Тебя обучат на администратора, а когда дадут отмашку свыше, то будешь работать администратором". Вечером, в день открытия (это был мой 4 подряд рабочий день), управляющая всех собрала и сказала: "Я понимаю, что открытие нового магазина - это всегда очень тяжело, но до Нового года я попрошу вас поработать без выходных"! Т.к. мы договорились, что у меня "завтра" будет выходной, перед уходом я услышала: "Завтра после врача сразу на работу"!!! В 5 рабочий день я спросила у сотрудницы: - Ты меня будешь обучать на администратора? Она сказала: - Все вопросы - к своей управляющей! Я: - Она же тебе сказала обучить меня!? Она: - Она уже много чего сказала... Но это были только слова! Пришел бывший сотрудник нашей управляющей и она решила взять его сразу администратором! А сотруднице, которая нас обучала, она сказала: "Это мой бывший сотрудник, он 3 дня отработал Старшим кассиром"! После этого я поняла, что администратором мне не быть!.. В свой 6 рабочий день я подошла к управляющей и сказала: "Мне очень тяжело работать без выходных до Нового года"! На что услышала: "Так, девочки, мы или работаем, или увольняемся, пишем заявление"! Я ответила, что УВОЛЬНЯЕМСЯ!!! В итоге я отработала 10 дней БЕЗ ВЫХОДНЫХ! Это было очень тяжело: время работы 9:30 - 22:00, всегда на ногах. Посидеть можно во время перерывов. Когда я пришла узнать насчет своей трудовой, то сотрудница, с которой мы работали на кассах, рассказала мне, что управляющая не хочет ей оплачивать 2 дня, т.к. "Не помнит, работала она в эти дни или нет". Сначала я узнала по поводу своей ТК, а потом сказала, что в те 2 дня мы с этим продавцом-кассиром мыли стеллажи. На что управляющая мне ответила: "Если ты приходишь как покупатель, значит приходишь как покупатель, если приходишь ко мне, значит - ко мне. Никаких разговоров в магазине"! И управляющая избегала общения с этим кассиром!!! Так что если кто надумает пойти работать в Уютерру в Зеленопарк, то раз 10 подумайте, стоит ли туда идти, чтобы не было записи в трудовой книжке в несколько дней, как у меня.
Зазывают на работу, но договор отказываются подписывать, убеждая в работника тем, что работодатель частник и очень честный человек, даже верующий... якобы за свой счёт церковь ремонтировал... И хотя не дают договор работнику, но берут с него подписку о неразглашении коммерческой тайны - это для того, чтоб люди боялись судиться после кидалова..
Также пришел устраиватся. На собеседовании сразу стали петь про штрафы и они якобы и есть премия тоесть любая фигня и вы получаете голый оклад лишившись премии по их усмотрению. Этой компании ТК РФ не указ где сказанно что больше 10% с зарплаты снимать нельзя. И если сотрудник уходит то расчет производится по факту отработанного, а не 3 коп. Слава богу они попросили подумать обо мне, и не перезвонили.
Они же ООО "Зетстудио", ЗАРТ, ЗТСТ, ИП Некрасов. Панфиловский проспект, дом 8, строение 1. Организации работы нет от слова совсем. Народ самоорганизовуется по производству. Инструменты покупают себе за свои деньги. Приветствуется, точнее незамечается оплата за материалы со своих денег, и забывается оплата чеков. "В Леруа заехали и купите там чего нужно". Ни 13 зарплаты ни отпускных нет. Больничный и отпуск только за свой счет. До завленной минимальной зарплаты в объявлении идти полгода. Даже бутилированную воду покупают за свои деньги. Работникам на сделке могут урезать расценки задним числом. T.e. Не доплачивать несколько месяцев а потом объявить что "столько зарабатывать не может".
ООО "ТЭК Грузовоз"или может называться "Автокомбинат №7".Месторасположение-г.Железнодорожный,Моск.обл.Руководит Заграничный Василий Сергеевич.Любит в долг обслуживать свой автопарк.Схема-после подписания договора об обслуживании транспорта пригоняет каждый день по несколько машин в ремонт,оплачивает первые машины недели через две (ПОСЛЕ НЕСКОЛЬКИХ НАПОМИНАНИЙ) и потом исчезает с долгом.
