Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания ужасная. Белова Алла Юрьевна охамела совсем. Обманывает на деньги,оскорбляет. Работать невозможно. Не советую там работать. Это полная [censored] Куча штрафов. Работать с утра до позднего вечера. Зарплату не доплачивает. Ругается так что уши горят. Субординацию не соблюдает совсем.
З/п задерживают месяцами (некоторые не выплачивают). Квалификация врачей не соответствует действительной, а все "ножи" летят в администрацию. Рабочий день ВСЕГДА продлевается еще на час (второй этаж)! Бухгалтерия - это обычная тетрадь с записями от руки. Работники отвратительно относятся к своей работе, и по приходу вам придется разгрести "море" макулатуры. Начальство домогается до сотрудников, и особо это никто не скрывает. Могут так же наорать при клиентах на весь центр (как врачи так и начальство) Отношение со стороны начальства- как к рабам. Ах, и да! Подбухивает ВЕСЬ персонал ВО ВСЕ праздники и дни рождения сотрудников.
Довольно сложный график работы, с непривычки сложно работать по 12 часов день, но со временем привыкаешь. Сама работа мне по душе, сушистом я работаю не один год, поэтому сюда пришла работать не случайно. По сравнению с предыдущим местом работы здесь зарплата намного выше, но и заказов намного больше, поэтому работы всегда было много. Мне очень понравился коллектив, еще ни на одной работе я так хорошо не общалась с сотрудниками. Ребята в основном молодые, позитивные, все адеватные.
Народ, кто собрался устраиваться в это место, не тратьте время, нервы и деньги. 1. Вас сразу обрадуют тем, что вы будете работать две смены бесплатно (не смотря на то, что рабочее время по закону и при стажировке оплачивается) 2. Форменное обмундирование вы тоже будете покупать за свои сбережения. 3. Руководитель данного "сторожевого" подразделения или полный кретин или человек неплохо зарабатывающий на отборе кандидатов (две смены выдерживают не многие а З/П он получит за вас, т.к смотри пункт 1. 3. Стажировать он поставит к вам своего любимого старшего смены, который за два часа "сьест" ваш мозг. 4. Из-за постоянной нехватки сотрудников в смене ваш график будет далеко не сутки через двое. 5. Уволить вас горе руководитель может за все что придет (именно придет) ему в голову. 6. Если вы прошли две испытательных смены (а из кандидатов которые приходили на данный объект я был далеко не первым, а по разговорам сотрудников, за месяц к ним приходят на стажировку человек 30 (не шутка), и еще не поняли что это за "контора" готовьтесь скакать как собаченка перед начальником в надежде что вас не уволят. И ВИШЕНКА - ЗАРПЛАТА НЕ 27000-30000 А КАК СКАЖЕТ НАСЯЛЬНИКА И УКАЗАННУЮ В З/П ВЫ ПОЛУЧИТЕ ЕСЛИ ПОНРАВИТЕСЬ ОНОМУ. Народ не тратьте время.
Дурдом, а не компания!!! Обманывают везде и всегда!!!! Работать в этом дурдоме не возможно!!!! Супервайзер Даровская Оксана Михайловна- совершенно не компетентна,не воспитанная особа!!! Не понятно кто ее воспитывал!!!! Положительные стороны
Директором фирмы является Ивантаев Сергей Васильевич. Кидает на деньги и не краснеет. Кинул бригады в Мулино Нижегородской области. В Алексино Тульской обл. На строительстве ТЭЦ Кинул всех, отправив в ноябре 2017г. Домой без копейки на еле дышащем холодном автобусе. Скрывается, телефон не доступен. Объявление о поиске рабочих дает его ПТОшник Нагорных Сергей Геннадьевич. Оформляет рабочих жена у Ивантаева Вероника при чем в договоре прописывает разные фирмы одна Ивантаевская НПП ПРОТЕХ а вторая ПРОМТЕХСТРОЙ у его начальника участка Барышникова Сергея Николаевича. Не связывайтесь с этими мошенниками!
ООО рестэт люберцы (Токарёвское кладбище) Полное отсутствие, даже признаков, трудового и миграционного законодательства, условий труда и заработной платы. Изделия ритуального назначения делаются из ржавого вторсырья, продаётся как из кондиции и по соответствующим ценам, могут перекрасить снятое с могилы изделие и продать по новой. Вам там никогда не заплатят того, что Вы действительно заработали. Как только долг по зарплате становится ощутимым Вас матюгами выгоняют и набирают других.
Это не компания, это гадюшник. Работа для тех кто любит работать бесплатно. Оклад у всех 13750, минус подоходный налог, т.е официальная зп около 12 000 руб. Все остальное что обещают платить это типо премия, которую хотят платят, хотят не платят. Задолженности по зп огромные, на данный момент еще на закрыли зарплату за декабрь. Всем в компании заправляет прекрасная, очень милая женщина по имени Ираида, которая не боится не бога не черта, деньги вывод со счетов компании ежедневно, без какой либо скромности, а работники ходят свои кровные выпрашивают. При увольнении естественно ничего не выплачивают. Так что если хотите поработать и остаться без зарплаты, вам в эту "Чудо" компанию.
Работал в чеховском филиале проммаштест. Отношение к работникам ужасное. Постоянные увольнения и текучка. Постановка задач высокого уровня, оплата копейки. При увольнении по собственному, хитро обводят вокруг пальца и недоплачивают то что обещали. Руководитель Вейси Козбур отличается особым хамством . При звонке по поводу оплаты труда, поливает з-х этажными матом в стиле "будешь ещё возникать приеду голову оторву". Череда постоянных увольнений работников без выплаты зарплаты в полном объеме.С утра увольняет работягу со словами иди на. Вечером берет обратно. Компания по стандартизации и сертификации использует нелицензионное по.
В прошлом градообразующее предприятие. В настоящий момент от "Образцовой" в данном филиале осталось только название, да регалии прошлого. Директора меняются чаще чем раз в год. Текучесть персонала очень большая, постоянно зазываются работники с обучением. Поработайте за 15 000, поучитесь, а потом станете специалистами и будете "зарабатывать", народ ведется на эти обещания. Объявления о наборе персонала расклеиваются активно на всех столбах, остановках, досках и тумбах для объявлений г Чехов, поскольку размещение на специализированных сайтах уже не дает соответствующего потока кандидатов. Здесь не существует такого понятия как "график", нормы рабочего времени. Привлечение к работе в выходные и праздничные дни - постоянно, оплата в одинарном размере и обещанные "отгулы", которые собираются "мертвым грузом", есть и по 200 и по 20. Иногда ВАМ могут просто забыть оплатить работу в праздничный день - это норма. Работники увольняются, а отгулы остаются.) Вопросами персонала в АО "Первая Образцовая типография" занимается не Директор по персоналу, а "Советник" - должность не влекущая ответственности, т.е., человек ничего не подписывает, но "рулит процессом", зовут - Ольга Владленовна - дама не обремененная особыми профессиональными компетенциями, но достаточно самоуверенная и нахрапистая, этакая "провинциальная хватка". Вряд ли госпожа "Советник" имеет представление о ЦОКах. С ее приходом, на сегодняшний день, в ЧПД, менее чем за год, сменилось три начальника отдела кадров! Неужели руководство компании устраивает данная ситуация? Ведь КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ. И немаловажно, кому вы доверили решать кадровые вопросы, уровень профессионализма данного сотрудника. Умение клеить объявления на столбах уличного освещения - это не показатель компетенций.).
