Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Рубелла: Берут на работу человека и испытательным сроком три дня. Три дня человек работает - причем на самой черной работе, выносит мусор, убирает, а потом его выкидывают ни копейки не заплатив.
Данная компания на протяжении нескольких месяцев публикует объявления о вакансии юриста. Направил им резюме. Собеседование проводилось с гл. Инженером Виктором Михайловичем. На собеседовании выясняется, что вакансия уже занята, но его (Виктора Мих-ча) супруге - председателю ТСЖ «Княжичи» в г. Одинцово срочно требуется юрист на удалёнку - вопросы с труд. Инспекцией, неплательщиками и увольнением работников. Дальше идёт наглый развод на бесплатную работу, потом оба перестают брать трубки.
Компания может и перспективная и бизнес прибыльный, но сотрудник, с которым мне довелось пообщаться полностью перечеркнул мой интерес к данной компании. Да и зарплата невелика) В общем началось всё с того, что на проходной меня встретила молоденькая вежливая девушка, провела в переговорную, дала анкету для заполнения и сказала, что вернётся через несколько минут. Анкету я заполнить не успела, т к через 2 минуты девушка зашла обратно, но уже не одна с мужчиной лет 30. Мужчина представился по имени, но свою должность не озвучил, и сказал, что он только будет присутствовать на собеседовании, вопросов задавать не будет, только послушает. Мы приступили к интервью. Девушка попросила рассказать меня о себе. Я начала рассказ о своём образовании и профессиональном опыте. Но молодой человек вмешался в наш разговор, начал меня перебивать, задавать вопросы, и вёл себя просто по хамски. Когда я отвечала на вопросы, он снова меня перебивал, отпускал язвительные комментарии, закатывал глаза, при этом тяжело и громко вздыхая. Мне конечно его поведение было не приятно, но я не подавала вида и вела себя сдержанно, спокойно и даже улыбалась, но его это ещё больше выводило из-себя и казалось, что его вот-вот и разорвёт от переизбытка собственной желчи) В процессе нашего, так называемого диалога, у меня сложилось впечатление, что у человека большие проблемы с психикой и самооценкой и он оскорбляя других людей пытается самоутвердиться за их счёт. Я принимала участие в разных собеседованиях, в том числе и стрессовых, но с таким я столкнулась впервые. Можно конечно было предположить, что это как раз один из методов стрессовых собеседований, и если это так, то парень не умеет проводить его должным образом. Как правило по завершению беседы, рекрутер должен объяснить кандидату, что это такой нестандартный способ интервью и извиниться. Но в данном случае этого не произошло, что говорит о некомпетентности этого специалиста кем бы он не являлся, хоть руководителем! Это не даёт ему права так себя вести. Это ещё не всё. Бонусом программы стали условия трудоустройства! Когда молодой человек прекратил своё вещание, он наконец то передал слово своей коллеге, которая изначально должна была со мной проводить собеседование и она рассказала про условия вакансии "менеджер по персоналу". Во основном это холодный обзвон потенциальных кандидатов в регионах, проведение интервью, отчётность, взаимодействие с руководством и т.п. Работы много и поэтому у них ненормированный график, плавающие выходные, а иногда один выходной в неделю. Можно конечно закрыть на это глаза при условии хорошей денежной компенсации за вклад своего личного времени во благо компании. Но к сожалению здесь такого условия нет. В анкете соискателя был интересный вопрос "готовы ли Вы пройти проверку на полиграфе? ". Служба безопасности сейчас во многих крупных компаниях и это нормально, но полиграф я считаю это уже перебор. Мне скрывать нечего и однажды при трудоустройстве я успешно прошла такую проверку. Но там действительно была серьёзная организация и вакансия и оплата труда были достойными. Но не в этой конторе, где как выяснилось зарплата 25 тысяч рублей и 230 р за каждого пришедшего кандидата. Не стоило тратить время и терпеть неадекватное поведение так называемого рекрутера ради того, что бы узнать, что придётся вкалывать за копейки!
Хочу поделится своим отзывом о работе в ООО Энергокомплект другие названия ООО Стройэнергомонтаж 7719578548 а также ИП Семенюк Игорь Николаевич 502913522149. Проработал я там 6 месяцев и этого было достаточно чтобы понять отношение в этой компании к рабочим. Основная причина моего увольнения по собственному желанию была не выплата заработной платы, неоплачиваемые переработки (хотя обещали что будут оплачивать), не выплата командировочных и предоставление в командировках жилья не удовлетворяющих санитарным нормам (проживание в бытовках на нарах из досок из под бетонных опалубок). Отдел кадров набирает людей по специальности электромонтажник чем вводят в заблуждение, переводя их в штат землекопов. Вопрос оплаты труда рабочим ставится в последнюю очередь, все основные средства уходят на постройку недвижимости под сдачу.
Отработала почти год, никакого официального оформления. При увольнении не выплатили зп и отказываются это делать. Весь бизнес построен на личных отношениях, руководители - это крикливые дамы, не понимающие ничего в своей работе. 90 % сотрудников нелегалы, поэтому руководство позволяет себе оскорбление их и унижение. Ужасная фирма. Не советую. http://www.vnutri.org/td-molochnaya-liga/
В Сергиев Посаде Макдональдс на вокзале набирает новых людей когда работодателям это надо. Платит меньшую зарплату, говорят что после удачного прохождения экзамена берут постоянна и платят большую зарплату. Но когда сдаешь экзамены, говорят что ты якобы не сдал, хотя ответил на все вопросы верно и ты знаешь что все сдал. Но под этим предлогам тебя выгоняют. И если им надо находят других таких кто на это ведется. И судя по всему постоянные работники не справляются с большим потоком покупателей вот они и берут временна работников на периоды когда большой поток покупателей. А потом их же без причины отсеивают.
Условия работы ЖЕСТЬ!!!Как бабы себя ведут,судачат,обсуждают всех.Сотрудников на деньги выставляют,и не оплачивают выполненные работы.Трудоустроится официально,не устраивает.А требует чтоб сотрудник сам за себя оплачивал налоги.Штрафы за все,покурил по времени больше чем обычно-штраф.Обед на 5 минут дольше -штраф и тд.А выплачивает вообще раз в три месяца зарплату.Остерегайтесь ЭТОГО МОШЕННИКА!!!!!!
Вдовин Игорь Николаевич - генеральный директор ООО "Роскантристрой" - МОШЕННИК. За слова свои не отвечает, сроки выполнения работ срывает, строительных норм, кстати, тоже не знает. Взял деньги и прячется, на звонки не отвечает. Готов подтвердить каждое слово!
Частичное несоблюдение трудоворого закона, а именно - новогодние праздники считаются отпуском (т. О. Вместо положенных 4х недель отпуска в году у вас будет всего 3). Зарплата серая. Официальная зарплата 17 300 р. Бывают задержки выплат, особенно премиальной части. Доход, который вам пообещают на собеседовании скорее всего вы не увидите никогда. Неквалифицированное, хамское руководство. Худшее место работы из всех где мне доводилось быть.
Кем бы вы не устраивались в ООО «Требити» в г. Воскресенске: начальником производства, оператором производственной линии или еще кем - вам все-равно придется грузить машины и выносить мусор. Руководству конторы только на базаре торговать, особенно с отсутствием элементарного уважения к сотрудникам и нежеланием оплачивать их труд, когда придет время зарплаты. В случае выплаты вам вспомнят все что было и даже то, к чему вы отношения не имеете, причем что-то доказывать будет бесполезно. Описание вакансии по факту сведется к окладу в 15000 рублей без оформления и переработок. Вакансии на сайтах о работе публикуют от разных компаний, в том числе ООО «Требити», ИП Кочеткова О. Е.., ИП Гомоюнова А. К. Вместо того, чтобы слушать лапшу этих торгашек – почитайте отзывы. Данная контора попала в список «черных» работодателей уже даже в Воскресенске.
Оклад 7500, минус НДС
Приготовьтесь работать за эту сумму. Испытательный срок - без оклада.
Если не сделать план в 50.000 чистого дохода, никаких % не получаешь.
Директор Света жадна до денег и платит неохотно.
Задержки всегда - нет денег на счете, это стандартный ответ.
Вы платите за доставку и за иные расходы из своего дохода.
В самый ответственный момент она может тебя просто кинуть, так же как и ее муж Дима (тоже там работает) - не отвечать на звонки, когда срочно нужно что-то решить с клиентом.Текучка извечная. Не связывайтесь с этим РА - пожалеете.
ЗП в вакансии 30 000 - 50 000 руб. - можете не мечтать.
Оклад+хорошие проценты. - не правда
Мы несем ответственность перед клиентами, сроки и качество работы - в приоритете для нас. - наглая ложь.
Кидняк чистой воды! Они сначала говорят,что работник должен отработать определенное время,после чего выплачивается з/п,а на деле они просто кидают своих сотрудников,ничего им не платя!А также грозят различными штрафами.Вы можете придти к компромиссу в разговоре с этими "РАБотодателями",но взамен всё равно ничего не получите за труды.
