Последние отзывы о компаниях в Московской области

Представлял себе торговлю несколько иначе. Так, как ее повернули в РООССА иначе как извращением назвать не могу. Хотя, я им благодарен за школу жизни теперь я могу спокойно переносить когда тебя посылают подальше, отворачиваются, обзывают.
Да, все это обычные трудовые будни курьера в этой компании. Тежелый труд за копейки. Ты весь день на ногах, стертая обувь, взмыленный, валишься с ног. Почти ничего не продал. Но вечером ты должен идти на собрание, где тебе будут рассказывать басни про богатство и карьерный рост. Играют на надеждах и амбициях людей, ничего не давая взамен.
Надеюсь, отзывы о них прочтут все, кто ищет работу, и больше никто не будет пудрить людям мозги.

Всем доброго времени суток, работал я в вышеуказанной компании три месяца, коллектив на приемке молодой 3-6 месяцев, ребята хорошие, но часто меняются, по каким то глупым причинам, или понижаются в должности, одна из самых интересных вакансий мастер приемщик кузовного, который был один, зашивался рабочий день до 18,00, но раньше 20,00 уходил редко (был уволен по причине не справлялся с обязанностями). На моториста повесили вторичный ремонт ДВС при подробном выяснении вкладыши не те, как обосновали мотористу его увольнение не знаю, ну много примеров можно приводить, так что получив приглашение пройти собеседование подумайте как следует, я могу это положение дел объяснить только одной фразой "текучка кадров" всем удачи и надеюсь вы не попадете в такую ситуацию.

Продукция УЖАСНАЯ, ММО добавки и красители, зарплата ЧЕРНАЯ, больничные и отпускные не платят. Заработную плату задерживают на 2 месяца. Водитель разбился на машине, выбросили на улицу, больничный не оплатили. УЧЕРЕДИТЕЛИ два БРАТА скряги, без совести и чести.

Пыталась устроиться на работу в спортмастер, большая текучка народа, при поступления на работу нужно сдавать экзамены. Вне зависимости от результата, хорошо сдали экзамен или плохо. Менеджером идет это в плюс и они просто отсеивают народ. Это пустая трата времени. Даже при 10 баллах на работу не взяли. И экзамены там сложные.

Железнодорожный, Балашихинский район
Заработная плата:
25 000 — 40 000 руб.
Занятость:
Полный рабочий день
Условия:
График работы с 9 до 18 часов.
Обязанности:
Сбор и обработка первичной бухгалтерской и управленческой документации.

Требования к кандидату
Образование:
Не важно
Опыт работы:
От 2 лет
Требования:
Экономист. Профильное образование. О/р. от 2 л. Знание 1С Бухгалтерия‚ MS Excel. Коммуникабельность‚ ответственность аккуратность‚ исполнительность.Это их вакансия, в итоге первый месяц вы действительно получаете 25,со 2-30000 и все, дальше идут только обещания повышения з.п. при этом Ваш объем работы растет вместе с процветанием компании но это отражается только на зп водителей. после 2 месяцев обещаний я получила еще одну компанию причем тихо, просто положили на стол.В следствии чего было написано заявление (в адрес услышаны оскорбления)! Черную з.п сначала обещали выплатить по странному расчетному периоду и сказали приехать после, когда вновь приехала, сказали почему без звонка... трудовую отдали с горем пополам, черную зп сказали не получишь, а это 50% от 30000 и как положено по закону белую компенсацию за не отгуленый отпуск и больничный так пока и не начислили, хотя дата увольнения в трудовой стоит 15.11.2013.Вообщем вывод такой-НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ!!!

Ребята не вздумайте устраиваться в Кам. Там зп не платят месяцами руководство плюёт на своих сотрудников. Отработал пол года полировщиком камня. Все полгода ждал зп. Выдают по 10 тыс. Постоянно тебе должны. НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТУДА ИДТИ. После увольнения ждал расчётные деньги почти три недели. Ребята там сидят без зп месяцами. А с виду культурное предприятие. Никода не думал что там такой бардак. По руководству этого предприятия плачет прокуратура.

Собеседование от лица директора проводил Артём, который на тот момент ещё числился сотрудником компании( в последствии уволился и открыл свою фирму. Работает в том же офисе) На собеседовании чётко оговаривались условия оплаты : оклад 15тыс+ 8% от маржи, которые потом подтвердил директор филиала Шахов С.В.( их я так и не получил за 4 месяца) Первый месяц у меня был как стажировка, обучали, рассказывали, показывали- все как обычно. Кормили перспективами о высоком доходе, если будешь стараться. Прошёл месяц. Начали кормить завтраками, мол, компания задолжала много денег, что после того, как расплатятся с долгами, выплатят зп. Прошло ещё 2 месяца. Платили только 13 тыс(15- подоходный) ежемесячно. Процентов от продаж так и не видать. Пришлось взять за свой счёт на две недели подлечиться, т.к. Всё это время приходилось подрабатывать на выходных на стройке( застудил все, что можно). Вышел на работу. Шахов С. В. ( директор) заявил, что компания понесла убытки, пока меня небыло, что клиенты мне звонили и не могли дозвониться, поэтому больше не хотят работать с компанией. ( У всех был номер моего руководителя). В результате чего отказался платить мне проценты за 3 МЕСЯЦА, ссылаясь на то, что эти 120 тысяч, которые я заработал, не покроют всех убытков. Что я плохо работал, создавая видимость занятости. Попросил уволиться меня и ещё тройку сотрудников, рассказав им какие они плохие работники и очередную историю про убытки, которые компания понесла из-за них. Шарага мошенников. Набирают сотрудников, затем выжимают из них максимум и увольняют выплачивая за всё время гроши!!! Ни в коем случае не устраивайтесь к ним на работу!!

Не выплачивают деньги, кормят людей обещаниями. Берут граждан других стран, чтобы легче кинуть было. Были клятвы заверения в порядочности убеждения в святости, а затем как обычное кидалово послали подальше. На мою просьбу выплатить деньги ответили - работай дальше.

Был на собеседовании, попросили сделать пробное тестовое задание (сделать привязку фотоматериалов к входной группе). Отправил выполненное задание — и тишина. Ни спасибо, ни чего. В вакансии пишут следующее: Разработка и привязка к фотографиям конструкций наружной рекламы, лайтбоксов‚ объемных букв и т.д. и торгового оборудования (стойки ресепшен, витрины, стенды и т.д.) Вакансия регулярно обновляется на сайте job-mo.ru Скорее всего они используют тестовое задание как готовый проект, который потом используется. Будьте внимательны.

Группа компаний - также называют себя Ферком, Тепко, Эмпайп. Обманывают, не выплачивают з/п в том размере, который обещают. Задерживают деньги месяцами. Если увольняешься, можно про деньги вообще забыть. Не оформляют, работают в черную. Постоянная текучка. Соц.пакет и все плюшки - из разряда мистики, в этой компании этого не ждите)

Иксора/Лиатрис/Иберис/Лантана/ИП Зайцева и прочие. Уважаемый работодатель, Вы вышли на территорию Москвы, а условия труда и зарплаты уровня региона, откуда сама компания (Нижний Новгород). Ваш заработок, будущие сотрудники, будет по большей части в конверте. Отношение к людям, как к рабам в Египте. за пол года уволилась ведущие сотрудники от руководителя филиала, начальника по продажам, даже менеджер по персоналу. И менеджеры по продажам разбегаются очень быстро. На складе комплектовщики, кладовщики начальники отделов разбегаются, людей путают с роботами. Остаются работать приезжие из регионов, кого не берут другие компании. Клиенты плюются от работы с компанией, возврат оформить нереально. Все списывают на клиента. Сплошные проблемы, которые с приходом нового руководителя филиала только усугубились.

Добрый день. Вот уж действительно - более идиотской компании не встречала. Думала что вся из себя опытная, рассуждала типа "что на отзывы смотреть, люди разного понапишут". Сама в бизнесе много лет и не абы кем - на руководящих должностях. Волков - полный неадекват! Захожу, стало быть - сидит пузырь в прокуренном кабинете в запущенном здании. Пузырь этот не просто, а пузырь с амбициями. Такого отборного бреда я не слышала никогда! Даже можно сказать - пузырь с манией величия! То, что писали ранее про отчёты - абсолютная правда, видела я эти таблицы - просто нечто! Нечто, граничищае с маразмом и шизофренией! Органайзеры, потоки, цели, задачи, дебильные цитаты зарубежных псевдо управленцев. В общем читайте отзывы и делайте выводы. А теперь факты: - откликнулась что называется по территориальному признаку, проживаю в Долгопрудном, по новой платной дороге - 30 минут и ты на работе. Да и з/а по вакансии привлекательная, так сказать столичного уровня. Приехала стало быть на собеседование - здание Офисного-торгового центра Савелки, неухоженно здание класса "Зю". Ну да ладно, получила пропуск, поднялась на пресловутый 28 этаж, где меня встретила сотрудница кадровой службы, далее заполнение анкеты и беседа с "Игорем Викторовичем" - куча псевдоумных фраз, надувание и без того больших щёк, цоканье языком для показания своей значимости, какие-то рассуждения - совершенно оторванные от реальности и управления в целом и предложение - поработать "два дня" "факультативно" - "чтобы понять Вам хватит " (!) ... Неделю думала, но уж больно расположение работы по отношению к дому заманчиво было. Поехала. Сажают меня в большом кабинете в приёмной Волкова, дают компьютер - изучай, через два дня скажешь "что понравилось, что не понравилось. Что вы увидели ". да-да, именно так. Посидела, поковырялась в файлах и программах. 1. Все сотрудники отмечаются в системе учёта рабочего времени. И не просто отмечаются - пришёл, ушёл - а постоянно, включая линейный персонал - "пошёл в туалет", "готовлю отчёт", "заполняюсь форму", "обход здания" и прочее. 2. В компании дикое количество вакансий, между моим собеседованием и визитом на "факульиатив" - успела уволиться нас отдела кадров, которая как я поняла - тащила на себе все управление этой конторкой - начиная от Инженерной службы и заканчивая службой безопасности. 3. Совершенно не нормальное количество отчетов - ощущение, что на каждый чих - надо отчитаться. Когда сотрудники работают не понятно, я даже толком пообщаться ни с кем не смогла - все готовили какие-то отчёты! 4. Псевдогениальность прослеживается в каждой бумажке! Какие-то цитаты псевдо-управленцев в рабочих и деловых документах. У всех таблички - на 32 недели цели будут реализованы следующие.., на них потрачено 108 часов. 5. Коллектив под стать - надменное быдло из Зеленограда, которое работать исключительно по причине доступности к дому. Быдло, готовое за 40 тыс рублей к тому, чтобы тобой вытерали все места, вплоть до унитаза. 6. Грязная и запущенная территория. 7. Без перспективный торговый центр. в целом всю компанию необходимо переселить в дом с мягкими стенами и решетками на окнах!

ООО "ПТК "Альянс" (ООО "Мебель-Альянс") - Московская область, Егорьевский р-н, п. Шувое, ул. Коммунистическая д.1а,тел.(49640)3-39-52 3-39-53. Текучка кадров довела до того, что там переработал почти весь поселок Шувое, весь Егорьевск и район, а так же Воскресенск, Коломна. Компания прославлена на всю Россию. Задерживают ЗП. При устройстве обещают горы золотые, но при оформлении выставят только оклад в сумме 10т.р., а "черную" вы будете получать ровно в срок, спустя полгода работы возможно. Всем заправляет Юрина Тамара Владимировна, которая одновременно не при делах, т.к. является коммерческим директором. по учредительным документам владеет ООО "ПТК"Альянс" Юлия Юрина, дочь Тамары, но сама Юлия живет в Лондоне и имеет гражданство Великобритании. Ген. директор никаких полномочий не имеет. Все перечисления по банку без команды Юриной Тамары Владимировны не делаются, ровно как и выдача "Черной" ЗП. после задержек в несколько месяцев "Черной" ЗП на вопрос: "Тамара Владимировна, когда ожидать выдачу "черной" ЗП?" Юрина Тамара Владмировна, с гордостью и без замешательств отвечает: "Что вы ко мне подходите, у Вас есть генеральный директор, все вопросы к нему!" Юрина Тамара Владимировна любит собирать собрания на которых никому не дает вставить слово в свое оправдание и только публично отчитывает неугодного ей человека.
На производстве бардак, выпускают продукцию с задержкой в несколько месяцев, брак из 100 выпущенных изделий составляет 120. Юрина Тамара Владимировна заставляет менеджеров ВРАТЬ клиентам по их заказам. Ругает менеджеров за то, что во время не сделали заказ. Она очень любит потребовать от человека выполнить то, что в его обязанности не входит. Была одна ситуация, когда она требовала от it-шника нарисовать ей схему прохождения заказа на ООО "ПТК "Альянс". Эта схема подразумевает обычные бизнес-процессы, которые не должны никак касаться it-отдел, а она как "коммерческий директор" должна все знать как отче наш, но нет она все же это требовала от айтишника! абсурд.
Ситуация на производстве дошла до того, что работяги, на которых и держется вся эта шарашкина контора ООО "ПТК "Альянс", отказываются работать, т.к. ЗП задерживают второй месяц, а "черную" они не получали еще больше. так же на производстве работают молдоване, которые пятый день ничего не едят, т.к. денег у них нет.
Но Юрину Тамару Владимировну это не тревожит, она собирает партсобрания и по четыре-пять часов срывая голос, вырывая на себе волосы, стуча кулаками по столам, топая ОРЕТ, мол все такие не хорошие только она святая и она одна работает. Разрывается бедняжка, между отделами бегает, все только и ходят что к ней. В общем дурдом.
Мало того, она привезла с Ростова Ермишева Владимира Юрьевича, представила антикризисным управляющим, хотя на самом деле может он какой-нибудь из тех что в федеральном розыске.
Ермишев Владимир Юрьевич, утверждает что он супер профессионал и поднял с колен не одну фирму, не одно производство, которое теперь успешно функционирует. Но на вопрос: "Назовите хотя бы одну из этих компаний?" он отнекивается и ничего толком не говорит.
В общем, если вы решили связать свою судьбу с ООО "ПТК "Альянс" ООО "Мебель-Альянс" с Юриной Тамарой Владимировной, Ермишевым Владимиром Юрьевичем,с постоянной задержкой зарплаты, орами, криками, то вам прямая дорога в Егорьевский р-н, п. Шувое, ул. Коммунистическая, д.1, тел. (49640)3-39-52, 3-39-53.