Отрицательные отзывы о компаниях в Московской области

Людей используют как раб силу. Устраеваетесь, работаете приодит время платить наченается нытьё бедные мы несчастные заказчик денег не перевёл мне своего ребёнка кормить нечем всё будет в понедельник (в какой) приходят сварные отработают день им не нравится уходят-объём работы за день зделан. Поинтересовался почему у них текучка. Кто забухал, а у астольных руки из [censored] растут. Разговорился с одним из тех кто ещё зарплату ждал: денег не платят ребята приходят на работу и отказываются работать пока им не заплатят.

Кидалово,обман сплошной,семейка которая живет за счет людей работяг,не платят еще и хомят,куда смотрят УФМС и Налоговая?Деревня Гольево ППК,хоть посмотрите что там творится.Утром 7:00ивечером 19:00до фига народу все со средней Азии,отработав получают шыш,

Обман сотрудников с зар.платой и со всем остальным, ВОРОВСТВО ДИРЕКТОРА! 1). Меня взяли на работу кассиром, сама директор на собеседовании расчитывала со мной з.п. Мою- 27 тыс. По факту -меня и других сотрудников оформили официально как МЕРЧЕНДАЙЗЕРЫ. У всех была з.п. 18 тыс как у мерчей. В компании предусмотрена система тестов, которые мы проходили пол года и каждый раз слушали отговорки- "вот, мол, пройдешь очередной тест-и тебя переведут в новую должность". В итоге НИЧЕГО, как работала на кассе, будечи мерчендайзером пол года, так и осталась. 2) Также мы работали с начала открытия магазина, поэтому нам объяcняли, что через пару недель с документами все уладят и оформят нас официально. В итоге мы проработали 2, 5 БЕСПЛАТНО! Деньги не выплатили полностью даже через пол года работы там, объясняя это тем, что не могут проставить часы. 3) Директор была абсолютно некомпетентной, причем еще и воровкой! Весь персонам был возмущен тупыми заданиями, были вынуждены часто оставаться после работы до 1 ч ночи, переставляя с места на место полки по ее заданию. Приходили за час до работы и убирался весь персонал. БЕСПЛАТНЫЙ ТРУД! 4) Из сейфа пропало 10 тысяч на первых неделях работы. Предложили выплатить админу и кассиру напополам по 5 тыс. Я отказалась выплачивать за чужое воровство. На что директор просила не поднимать скандал, мол, тогда будет плохая репутация у магазина и вызовут детектор лжи, "А это нам не надо". Не знаю кому не надо, видимо тому, кто УКРАЛ ДЕНЬГИ ИЗ СЕЙФА (Повторюсь, 10 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ). Истории с воровством повторялись неоднократно, также пропадали и по 8 тыс. Как уже начали понимать другие сотрудники-это было дело рук директора, потому что она свешивала это воровство на других сотрудников и увольняла, НО проблему с пропажей денег это не решало! 5) А все из-за чего? Потому что в компании очень развит карьерный рост и за 1 год, благодаря просто системе тестов из мерчендайзера подняться до директора можно (!?), но профессиональные качества не соответствуют! Каждый был должен быть на своем месте! Ну не может продавец грамотно руководить таким мощным процессом. Это не должно быть системой! _______ п. С. В итоге через пол года я уволилась, и не только я. Надоело лапшу с ушей снимать об обещанной з.п и переводе на РЕАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ, КОТОРУЮ Я ПО ФАКТУ И ЗАНИМАЮ. Директора тоже уволили) Справедливость частично все же восторжествовала!

НЕ дружный коллектив.Большая текучка, несмотря на то, что сад новый. - НЕ Опытный и НЕ компетентный руководитель.(Заведующая садом, ранее работала в вузе, возможно от этого - непомерная тяга к поборам и левым схемам,сад для нее "касса") - Оформление по ТК РФ.(Трудовые книжки после увольнения выдают с задержкой, порядка в делопроизводстве нет, могут и не оформить на работу) - Стимулирующие выплаты (мошеннические схемы с выводом через других работников) Случайный человек на ответственном месте.

Варюхин Николай Петрович Гракос и Ко кидает всех подряд на любые (даже незначительные) суммы! При мне к нему приходили и звонили люди с просьбой расчитаться с долгами. Некоторым он обещал через неделю-месяц-после отпуска, командировки и т.п., некоторым говорил, что он им ничего не должен (требовал каких-то доказательств), а некоторым вообще угрожал расправой) Просто в конец охамевший "бизнесмен"-дегенерат со всеми клиническими признаками мании величия! Видимо давно не получал лечебных люлей от кинутых им людей.
Хотите получить свои денежки, приходите к нему домой - он сразу начинает писаться в штаны и вопрос худо-бедно решается. Итак, домашний адрес: г. Люберцы, ул Новая, д. 10 кв. 136. Некоторое время назад ездил на Тойоте Авенсис с номером в005ев90.
Общайтесь с ним НЕ по телефону, и НЕ в офисе, а в "неформальной" обстановке и ваши вопросы с долгами скорее всего решаться. Буду рад, если кому-нибудь помог.

Ужасная компания! Работодатель не выплачивает ЗП по 3-4 месяца. Руководитель Олег Соколов не адекватная личность. Занимаются строительством и продажей трубопроводной арматуры. Мнят себя производителем со складом. Хотя перекупы и склад это гараж под нужды директора. Обманывают всячески клиентов и заставляют это делать работников.

Гнилушка позорная, нужно их всех посадить. Невыплата зарплат. И посадить тех кто их покрывает. Задержка зарплат. Выплата зарплат после рабочей смены. Берет на работу всех. Берет на работу без трудового договора! Кидает на деньги! Если власть не принимает меры, значит надо менять власть! И разбираться почему не принимает меры!

Директор Дмитриев Сергей Филипович и фирма псп-1 это кидалово. Работайте с ними только по полной предоплате а лучше не работайте вовсе. Строят тепловые сети водопроводы и прочее. Работникам почти не платят. На последнем объекте в мкрн Новые Островцы директор не заплатил толком никому. Кинул всех и ИТР и работяг. Телефонный номер меняет каждый день. Офис есть в тц Текстиль профи в пос Октябрьский синяя линяя офис 146.

Людей просто обманывают и используют. Обещания не выполняются, слова забываются, интриги, сплетни, это не компания, а клубок змей и лентяев. Врут все, начиная от директорисы и заканчивая последним менеджером. Дома построили намного хуже и позже чем обещали и вообще не сдадут никак. Все практически квартиры с завышенным метражом сделали чтобы люди вынуждены были бы платить. Там на деньгах помешаны все и только одна задача - ободрать и отправить подальше.. Скотское отношение и к людям и к работникам.

Дорогие читатели! надеюсь эта статья принесет кому-то из вас пользу! Расскажу про организацию Дельта спорт. Во главе стоят три личности с анальным типом мышления + Аферисты. Это проявляется в халатном и хамским обращением с сотрудниками. Итак все подводные камни этой катноры: 1. Официально никто не устроен. 2. Зарплата черным налом. 3. При устройстве на работу вешают лапшу на уши о карьерном росте и зарплате от 30000т.р. Потом оказывается, что зарплата на самом деле 15000, при условии,что ты отработал 10 рабочих дней. и никакого карьерного роста! 4. Наличие своей системы штрафов, которая не соответствует реальности. 5. Хамское отношение с сотрудниками, особенно с теми,которые занимают должность уборщиков, за людей вообще не считают. 6. Наличие махинаций с кассовым аппаратом. 7. Задерживают, не выплачивают зп.(смешные деньги какие-то 15т.) 8. Персонал НЕ ЦЕНЯТ!!!Меняют персонал, как перчатки(носки) Да и некоторые сами не выдерживают такого психического насилия. Вот надоел ты им они тебе найдут замену, тебе об этом не скажут,да и за за отработанный период не заплатят.ДА ДА !!! 9. Управы на них нет! и т.д. Размещают Вакансии на Джоб-мо. НЕ ВЕДИТЕСЬ ! АФЕРИСТЫ ЧИСТОЙ ВОДЫ! Базируются в городах: Крансогорск, Дедовск, Апрелевка, Нахабино,Королев.

Бессовестные люди и такие же региональные директора, которые воруют деньги трудящихся в салонах. За невыпонение плана - ХА-ХА-ХА, во-первых, эти планы никто и никогда еще не выполнял! Они нереальные, кто их устанавливал и рассчитывал? Все региональные директора воры, не доплачивают бонусные баллы, все кладут к себе в карман. А руководство компании вобще судить надо, у них люди пашут 5/2 по 12 часов-за 15 тыс руб, должны продавать их устаревшие модели телефонов, которых перезатаривание по всем точкам. А когда они ломаются, то они и рады, все вычтут с работников. Активации сим-карт подлог, полностью прогнившая компания, которая не соблюдает ни трудовой кодекс РФ ни свои трудовые договора. Текучка страшная, особенно у РГД (регионального доректора ЧУРОВА- вора), который жирует на недоплаченных деньгах сотрудников, а начинаешь выяснять почему не доплатили за переработку: Чуров указывает на дверь и говорит"пиши заявление", а сам раньше был продавцом и стажером, ишь как окрылился, а в расчетной части говорят, что это РГД дал указания вас лишить и недоплатить! Когда их наконец, проверят и накажут по линии ИФНС и трудовому законодательству. Мы будет очень рады!

Ни чего не меняется в жизни, все что написано правда, не только на этом сайте и на других. Не ходите в эту организацию работать, не платят, не уважение, выполнять только прихоти начальства, орут, оскорбляют, унижают и т.д. Одни обещания по работе и зарплате.

Отстойник для неудачников и людей с менталитетом раба. У руля банда то ли узбеков, то ли крымских татар, первоочередной задачей для которых является тянуть с запуском производства как можно дольше, потихонечку делать свои темные делишки по перепродаже якобы "произведенной"продукции, получать откаты на закупках оборудования и т.д. Отсюда доведенная до уровня искусства система найма, ведущая к хронической текучке.
"Держатся" только приезжие из областей с хронической безработицей, люди повязанные кредитами, или откровенные алкаши, которым путь на нормальные производства закрыт. Более хамского отношения к людям не встречал нигде. Некто Сигеев-полный дебил-отставник. Остальные руководители-откровенные воры.
Система простая - за копейки отрабатываешь 3х месячный испытательный срок, если за это время не научился отлизывать, или начинаешь "умничать") - без скандала за ворота. И следующий претендент... За мои 3 месяца) уволилось человек 40-и рабочие, и итр. Мерзкая контора, до сих пор отрыжка на этот гадюшник.

Обитает эта богадельня на ул.Смирновской 2б.
У этих "предпринимателей" огромная текучка, они делают все, что бы люди к ним приходили, проработали недельку, и в шоке от условий, хамского обращения и вечного отсутствия инструмента и расходников ушли. И так постоянно, официально не трудоустраивают, зарплату платят какую захотят. В основном у них работают выходцы из Украины, которым деваться некуда.
Сайт этой шаражки http://www.koloritstone.ru/ Не ходите туда работать.

В Атак около вокзала вообще устраиваться не советую. Одним словом [censored] Если ваш шеф периодически унижает вас - это не повод искать новую работу, да и найти подходящую в кризис совсем нелегко. Можно неплохо чувствовать себя на рабочем месте даже под руководством хамоватого начальника. Поднимать весь коллектив на борьбу с шефом не имеет смысла - если люди работают в этой организации, значит, их устраивает если не все, то многое. Также не следует надеяться на то, что начальник вдруг решит измениться ради вас. Но и "прогибаться" также нельзя. Основная ваша цель - сохранить душевное равновесие и чувство собственного достоинства, не привязывать самооценку к похвалам или выволочкам от руководства. Самое главное - постараться убедить себя, с каждым днем вы работаете все лучше и лучше, а все претензии к результатам труда - не обоснованные. Тогда у вас получится не так близко принимать упреки и скандалы со стороны руководителя. Важно знать, что постоянно срывающийся на крик человек показывает собственную слабость, а унижение окружающих - всего лишь жалкая попытка поднять самооценку. Ни в коем случае нельзя позволять себе срываться в ответ - повышать голос и делать упреки. Руководитель унижает вас с целью напугать, заставить нервничать - так он потешит свое самолюбие. Нельзя идти у него на поводу, отвечать следует твердо и спокойно. Если вы будете сохранять спокойствие и показывать уверенность - вероятнее всего, упреки и оскорбления прекратятся, так как не будут иметь никакого смысла. Но и откровенное хамство терпеть также не стоит, потому во время очередных унизительных эскапад необходимо постараться поставить шефа на место, при этом ни куда его не посылая. Следует спокойно и уверенно напомнить начальнику, что так вести себя при деловом разговоре как минимум некультурно, а тон никоим образом не соответствует деловому стилю общения, принятому в компании. Не забудьте поинтересоваться у шефа, с какими конкретно вопросами вы не справляетесь, и попросить наметить точную дату решения вами производственной задачи. Не лишним будет записать каждую претензию и письменно ответить по каждому пункту в форме докладной записки.