Дополнительно
ServerJob.ru

Резюме на должность Шеф-аниматор в Московской области

Резюме № 2506869
Добавлено 04 августа 2021 г
 
предложить вакансию
вид для печати
разместить вакансию

Должность

Желаемая зарплата: по договоренности

О соискателе

ФИО: Шабунина Оксана Борисовна
Образование: не указано
Пол: Женский

Образование

Обр
азование:   Ку банс
кий госу
дарст венны й у ниверс
ит ет ф изич
ес кой
ку льтуры, с порт а и тур
изма ( Ку банс
кая госу
дарст венная
академия ф изич
ес кой
ку льтуры), Кр ас
нодар

Сер
вис а и тур
изма, Режиссур а т еатр
ализованных пр
едст авлений и пр
аздников. Пр еподават
ель. Дополнит
ель ное
обр азование:   Ку банс
кий госу
дарст венны й у ниверс
ит ет ф изич
ес кой
ку льтуры, с порт а и тур
изма ( Ку банс
кая госу
дарст венная
академия ф изич
ес кой
ку льтуры), Кр ас
нодар

Сер
вис а и тур
изма, Оздор
овит ель
ная гимнаст
ика. Аэр
обика. Повыш
ение квалиф
икац ии.

Опыт работы

Апр
ель

2019 - апр
ель 2021

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЯХОНТЫ" ОТЕЛИ. РУ"

Арт- менеджер
анимац ионно- арт
ист ич
ес кого
от дела

Фор
мир ование и у пр
авление р абот
ой арт- от
дела в с амом
кру пном От еле с ет и Ях онты. От ель
может пр
инять до 1200 гост
ей. Ур овень
от еля- 4 звезды.

Ру ководст
во коллект
ивом анимац
ионно- арт
ист ич
ес кого
от дела.

В шт
ат ном
подч инении 12 ч еловек ( ди- джеи, зву
кор ежисс
еры, вос
пит ат
ели, анимат
оры). Во вр
емя кру
пных мер
опр ият
ий пр
ивлекались к р абот е доп.с отру
дники, кот
оры е бы
ли оф
ор млены
по договору ГПХ, т ем с амы м ч ис
ло р абот
ников от
дела у велич
ивалось;

Кур
ат ор(ру
ководит ель) для сту
дент ов
гор одс
кого колледжа
во вр
емя пр
ох ождения
пр оф
есс иональ
ной пр
акт ики
на т ерр
ит ор
ии от
еля.

Упр
авление

Контр
оль за р абот
ой арт- от
дела и р еализац
ией мер
опр ият
ий;

Контр
оль логист
ики мер
опр ият
ия, опер
ат ивное у пр
авление мер
опр ият
ием;

Оц енка р аботы
анимат ор
ов по ч ек- листу, корр
ект ир
овка допущ
енных ош
ибок в р абот е, с р азвер
нут ой р екомендац
ией на р еш
ение возникш
их с ложност
ей с ц елью
недопущ ения
ош ибок в даль
нейш ем;

Пр оведение
общ их
планер ок
на еженедель
ной ос
нове с р азбор
ом пр
оведенных и пр
едст оящ
их мер
опр ият
ий. Рас
пр еделение р абот
ников от
дела на
анимац ионны е акт
ивы с оглас
но опыту р аботы, знаний и у мений;

Пр оведение
инвент ар
изац ии р еквизит а и костю
мов.

Ор ганизац
ия р аботы
от дела

Сост
авление плана
задач на
ис пыт
ат ель
ны й ср
ок для
нового с отру
дника. Наст
авнич ест
во и обуч
ение во
вр емя
ис пыт
ат ель
ного ср
ока;

Пост
ановка задач
для р абот
ников от
дела на
кажды й месяц&# 58; общ
их и индивиду
аль ных.

Оц енка тру
довой эфф
ект ивност и каждого с отру
дника;

Ежемесяч
ны й ср
ез знаний р абот
ников для
оц енки
обр азования и даль
нейш его р азвит
ия от
дела;

Отс
леживание и с охр
анение поря
дка, ч ист
оты в помещ
ениях и с кладах с лу
жбы;

Мат
ер иаль
ная от
ветст венность
за имущ
ест во
от дела.

Аналит
ика

Монит
ор инг с овр
еменных акт
ивност ей и с пр
ос а на
мер опр
ият ия (р азвлекат
ель ных, познават
ель ных и с порт
ивных ф ор
мат ов), ор
иент ир
ованных на р азную
ау дит
ор ию;

Обр
абот ка
гост евых
анкет. Работ а с пр
ет ензия
ми и пожелания
ми гост
ей;.

Отс
леживание с пр
ос а на
дополнит ель
ны е ус
лу ги
от дела. Анализ и оц
енка пр
оведенных доп. мер
опр ият
ий для ч аст
ных и кор
пор ат
ивных гост
ей.

Ор ганизац
ия и пр
оведение р азвлекат
ель ных
мер опр
ият ий

Планир
ование и с ост
авление план-с ет
ки мер
опр ият
ий&# 58; неделя, месяц, год;

Рас
пр еделение и ис
поль зование
бю джет а от
дела&# 58; заку
пка р еквизит а и р асх
одных мат
ер иалов
для бес
пер ебойной;

Подгот
овка р еализу
емых масс
овых мер
опр ият
ий, взаимодейст
вие и пост
ановка задач с межны м стру
ктур ам
пр и р еализац
ии акт
ива. Подгот
овка отч
ет ов
пр и заверш
ении мер
опр ият
ий;

Пр оведение
анимац ионных
мер опр
ият ий в кач
ест ве
анимат ор а, ведущ
его, с порт
ивного инстру
кт ор а (т ворч
ес кие
маст ер- классы, с порт
ивны е игры, мини- дис
ко, инт
ер акт
ивны е пр
огр аммы, дис
кот еки, квесты, кар
аоке, наст
оль ны е игры).

Декор
ир ование
площ адок и с оздание ф от
озон с оглас
но т емат
ике пр
аздника;

Пр едост
авление доп. ус
лу г для
гост ей, обес
печ ение
пр ибы
ль ност и&# 58; у кр
аш ение
номер а, э кс
пр есс- поздр
авление, вы
пус кны е, т имбилдинги и пр
оч ее;

Пр инимала уч
аст ие в ор
ганизац ии и пр
оведении конц
ерт ов
зв? ? зд р осс
ийс кой эстр
ады для
гост ей
от еля. Работ
ала с гру
ппами&# 58; "Бр атья Гр им", "PLAZMA", "От петы е мош
енники", "Земля
не", "Бур
ановс кие
бабуш ки", "Вирус", "Комбинац
ия", "Тех
нология", ВИА "Синяя
пт иц а". А т акже с арт
ист ами&# 58; Оль
га Серя
бкина ( гру
ппа "Сер
ебр о"), Ст ас Костюш
кин ( гру
ппа "Чай
вдвоем"), Катя Лель, Нат
алья Подольс
кая, Рус
лан Алех
но, Алис а Мон, Вар
вар а, Пас
каль.

От ель
получ ил
нагр аду в Нац
иональ ной
гост инич
ной пр
емии в номинац
ии "Лучш
ая пр
огр амма
анимац ии- 2020".

Уст
ановка конт
акт ов и с отру
днич ест
во

Работ а с подря
дч иками в сф
ер е р азвлеч
ений и т ех
нич ес
кой ос
нащ енност и площ
адок ( му
зы канты, кавер- гру
ппы, ш оу- балеты, иллю
зионисты, декор
ат оры, нар
одны е у мельцы, event- агентст
ва и пр
оч ие), от
поис ка
до заверш
ения с овмест
ной договор
ной р аботы;

Доку
мент ообор
от

Сост
авление гр
аф ика р абоч
его вр
емени, гр
аф ика
от пус
ков, подгот
овка аванс
овых отч
ет ов и зар
плат ных т абелей
от дела, ведение т аблицы р асч
ет а пр
емий;

Соглас
ование с лу
жебных запис
ок, зая
влений, договор
ов и акт
ов с ру
ководст вом
компании. Работ а с т овар
ны ми ч еками и накладны
ми во
взаимодейст вии с подря
дны ми
ор ганизац
ия ми.

Ключ
евы е р езу
льт аты&# 58;

1.. Разр
абот ала с ист
ему т ворч
ес ких
пр огр
амм в от
еле. Увелич
ила колич
ест во р азвлекат
ель ных
пр огр
амм, т ем с амы м повыс
ился инт
ер ес
гост ей к анимац
ии и досу
гу гост
ей в пер
иод от
дых а в от
еле. Поя
вилось ч ет
кое р азгр
анич ение
акт ивов
на&# 58; детс
кие, взр
ос лы е, т ворч
ес кие, с порт
ивны е, конц
ерт ны е пр
огр аммы;

2. Разр
абот ала и внедр
ила ст
андарты от
дела для ч ет
кой и эфф
ект ивной р аботы&# 58; ст
андарты внеш
него вида р абот
ников, ст
андарт отч
ет ност и по
пр оведению
мер опр
ият ий, ст
андарты обс
лу живания
гост ей
от ела, ч ек- лист
по подгот
овке и ор
ганизац ии
мер опр
ият ия;

3. Создала
акту аль
ны е, с овр
еменному вр
емени должност
ны е инстру
кц ии
анимац ионного
от дела
для каждой
должност и в от
дель ност и;

4. Подгот
овила атт
ест ац
ионны е т есты и задания
для р азвит
ия пр
оф есс
иональ ных
навы ков, знаний и повыш
ения кач
ест ва р аботы
анимат ор
ов;

5. Совмест
но с арт- дир
ект ор
ом внедр
или с ист
ему оплаты
дополнит ель
ных ус
лу г анимац
ии ч ер
ез с айт
от еля, т ем с амы м повыс
ив выруч
ку арт- от
дел;

6. Повыс
ила ох
ват ист
ор ий
на платф
ор ме
попу ляр
ной с оц.с ет и, т ем с амы м у велич
ив в 2 р аза ч ис
ло подписч
иков оф
иц иаль
ного аккау
нт а от
еля, т ем с амы м пр
ивлекли пр
ит ок
гост ей;

7. В кр
изис ны й момент
для компании, пр и минималь
ном бю
джет ир
овании у далось с охр
анить кач
ест во
анимац ионных ус
лу г;

8. Пр овела
от крыт
ие детс
кого клу
ба с игр
овы м комплекс
ом, сф
ор мир
овала с вод
пр авил
для корр
ект ной р аботы
клу ба с оглас
но с анит
ар ны м р екомендац
ия м Рос
потр ебнадзор а

Ию ль

2018 - я нварь 2019

Шеф- анимат
ор, анимат
ор-у ниверс
ал

Работ а в от
еле "Ат лант
ида" г. Ялт а.

Пр оект
ная с езонная р абот а.

Ор ганизац
ия р азвлекат
ель ных, с порт
ивных, кор
пор ат
ивных мер
опр ият
ий в должност и ш еф- анимат
ор а&# 58;

- р азр
абот ка и р еализац
ия конц
епц ий, идей, мех
аник и сц
енар иев
мер опр
ият ий;

- ф ор
мир ование, обуч
ение, р азвит
ие команды
анимац ии;

- оц
енка эфф
ект ивност и мер
опр ият
ий;

- обр
ат ная с вя
зь по
ит огам р аботы.

Пр оведение
анимац ионных
акт ивов&# 58; т ворч
ес кие
маст ер- классы, с порт
ивны е игры, мини- дис
ко, инт
ер акт
ивны е пр
огр аммы, дис
кот еки, квесты, кар
аоке, наст
оль ны е игры и т. п.

Пр оведение
заказных мер
опр ият
ий&# 58; дни р ождения ( детс
кие / взр
ос лы е), т имбилдинги, квесты.

Декабрь

2016 - ию
нь 2018

Ру ководит
ель анимац
ионной команды. Шеф
команды анимац
ии.

Ключ
евы е обя
занност и&# 58;

Фор
мир ование и у пр
авление р абот
ой анимац
ионной команды в загор
одном От еле
ближайш его Подмос
ковья. Колич
ест во
пр оживающ
их 600 ч еловек. Ур овень
от еля- 4 звезды.

- подбор и обуч
ение перс
онала для р аботы в анимац
ионной команде;

- с ост
авление пр
огр амм тур
ист ич
ес кого
обс лу
живания (р азвлекат
ель ных, познават
ель ных и с порт
ивных ф ор
мат ов), ор
иент ир
ованных на р азную
ау дит
ор ию;

- р азр
абот ка и дет
аль ная
пр ор
абот ка
каждой р азвлекат
ель ной
пр огр
аммы с анимат
ор ами и ведущ
ими ш оу- пр
огр амм, р азр
абот ка т айминга
мер опр
ият ия;

- р азр
абот ка
бю джет а анимац
ионной пр
огр аммы, заку
пка р еквизит а;

- контр
оль вы
полнения и оц
енка р аботы
анимат ор
ов по ч ек- листу, корр
ект ир
ование ош
ибок, кур
ир ование
команды;

- пр
оведение общ
их планер
ок на
еженедель ной
ос нове с р азбор
ом допущ
енных ош
ибок и акц
ент ом
на ус
пеш но
пр оведенны е мер
опр ият
ия;

-с ост
авление плана
задач на
ис пыт
ат ель
ны й ср
ок для
нового с отру
дника и плана
задач для р абот
ников от
дела на
кажды й месяц;

- взаимодейст
вие с подря
дч иками в сф
ер е р азвлеч
ений ( арт
исты, оф
ор мит
ели)

- пр
одажа дополнит
ель ных ус
лу г от
дела анимац
ии от
еля;

- ведение
доку мент
ообор от а&# 58; с ост
авление гр
аф ика р абоч
его вр
емени, ведение т аблицы о пр
оведенных доп. мер
опр ият
ий и пр
емии, с ост
авление плана
задач, пр
овер ка
вы полненных
задач для
каждого с отру
дника в от
дель ност и, оц
енка тру
довой эфф
ект ивност и каждого с отру
дника.

- обр
абот ка
получ енных
от вет
ов по
обр ат
ной с вя
зи гост
ей. Фор
мир ование т аблицы, отч
ет ност и за
кажды й пер
иод. Оц енка эфф
ект ивност и р аботы
анимац ии.

Ор ганизац
ия мер
опр ият
ия под
ключ&# 58;

- ведение
заказч ика
от момент а запр
ос а на
пр огр
амму, до
момент а р еализац
ии;

- подбор
анимат ор а/ ведущ
его для
запр аш
иваемого мер
опр ият
ия;

- подгот
овка мер
опр ият
ия от с оздания
конц епц
ии пр
огр аммы
до оф
ор мления;

- запр
ос обр
ат ной с вя
зи от
заказч иков о кач
ест ве
пр оведенных
мер опр
ият ий. От ветст
венность за
каждое пр
оведенное мер
опр ият
ие от
дела анимац
ии.

- Пр оведение
мер опр
ият ий в кач
ест ве
ведущ его р азвлекат
ель ных
пр огр
амм, анимат
ор а, с порт
ивного инстру
кт ор а.

- Обес
печ ение эфф
ект ивного
взаимодейст вия и с отру
днич ест
ва с о стру
ктур ны
ми подр
азделения ми От еля&# 58;

- от
дел бр
онир ования;

- мар
кет инга и р екламы;

- от
дел заку
пок;

- департ
амент р ест
ор анов и бар
ов ( кух
ня, банкет
ная с лу
жба, метр
дот ель и пр.);

- от
дел инф
ор мац
ионных т ех
нологий;

-с лу
жба внутр
еннего контр
оля.

Ключ
евы е р езу
льт аты&# 58;

1. Разр
абот ала 12 новых т емат
ич ес
ких пр
огр амм в 2018 году;

2. Сф ор
мир овала и обуч
ила пр
оф есс
иональ ную
команду анимат
ор ов, кот
оры е ус
пеш но р абот
ают в От елях Чер
номорс кого
побер ежья, Алт
айс кого
кр ая и Подмос
ковья;

3. Разр
абот ала с ист
ему т ворч
ес ких
пр огр
амм в от
еле, ст
андарты обс
лу живания
гост ей
от еля;

7. Совмест
но с ру
ководит елем
от дела
анимац ии с оздала и напис
ала ст
андарты р аботы
от дела
анимац ии в от
еле;

8. За пер
иод р аботы
бы ло
ор ганизованно и пр
оведено р екор
дное колич
ест во р азвлекат
ель ных
пр огр
амм для
вы пус
кных младш
их и ст
арш их
класс ов. В р езу
льт ат е &# 37; повт
ор ных
пр одаж
вы пус
кных повыс
ился до 75&# 37;, колич
ест во
положит ель
ных от
зы вов - до 90&# 37;;

9. За вр
емя р аботы в от
еле бы л повыш
ен &# 37; положит
ель ных
от зы
вов от
гост ей
от еля
по р абот е анимац
ионной команды. Так
же с могла
повыс ить &# 37; по у довлет
вор енност и кач
ест вом и р азнообр
азием анимац
ионных пр
огр амм;

Повыш
ен р ейт
инг у знаваемост и анимат
ор ов ср
еди гост
ей;

10. Пр изнана
лучш им р абот
ником от
дела анимац
ии. Так
же пр
изнана лучш
им ру
ководит елем 4 кварт
ала. Бы ла у дост
оена гр
амот ой
за ор
ганизац ию и пр
оведение р екор
дного колич
ест ва
вы пус
кных. В тру
довую книжку
бы ла
внес ена
благодар ность
за ор
ганизац ию и кач
ест венное
пр оведение
пр аздника
пос вящ
енного 9 мая&# 58;

Пр ош
ла тр
енинги по т еме "Наст
авнич ест
во", "Ос новы у пр
авления командой".

Февр
аль

2015 - ноя
брь 2016

Агентст
во с пец
иаль ных с обыт
ий

Шеф- анимат
ор. Наст
авник.

Ключ
евы е обя
занност и&# 58;

В должност и ш еф- анимат
ор а занималась
ор ганизац
ией и пр
оведением масс
овых мер
опр ият
ий и пр
аздников, ку
льтур но- досу
говой р абот
ой с деть
ми, сту
дент ами, взр
ос лы
ми.

За вр
емя р аботы
бы ло
осущ ест
влено более 50 р азноплановых
мер опр
ият ий
как кор
пор ат
ивного, т ак и гор
одс кого ур
овня. Многие с обыт
ия бы
ли р еализованы
на лучш
их площ
адках г. Кр ас
нодар а, г. Новор
осс ийс
ка, г. Ялты.

В кач
ест ве
педагога дополнит
ель ного
обр азования и наст
авника бы
ла ус
пеш но
осущ ест
влена р азр
абот ка и р еализац
ия обр
азоват ель
ных пр
огр амм
для с луш
ат елей ш колы
анимац ии&# 58;

- Выя
вление и р азвит
ие т ворч
ес ких с пос
обност ей
обуч ающ
ихся;

- Анализ
дост ижения
обуч ающ
ихся на
ос нове
их пр
оф. деят
ель ност и. Оц енка эфф
ект ивност и обуч
ения, уч
ет овладение у мения
ми, р азвит
ие опыт а т ворч
ес кой
деят ель
ност и;

- Ор ганизац
ия уч
аст ия
обуч ающ
ихся в пр
азднич ных
мер опр
ият иях.

Уч ащ
иеся ш колы
анимац ии
по оконч
ании обуч
ения бы
ли тру
доустр оены в от
ели и аквапар
ки Чер
номорс кого
побер ежья и Кры
ма в должност и анимат
оры-у ниверс
алы.

Ию ль

2005 - с ентя
брь 2010

Анимат
ор-у ниверс
ал. Шеф- анимат
ор.

Пр оект
ная р абот а на
площ адках Кр ас
нодарс кого
кр ая.

Работ а в от
елях и детс
ких оздор
овит ель
ных лагерях Чер
номорс кого
побер ежья&# 58;

Детс
кий оздор
овит ель
ны й лагерь "Кр иниц а" - http&# 58;//krinica.sea.ru

Вожат
ая.

- р азр
абот ка
плана р аботы
лагеря, обр
азоват ель
но- вос
пит ат
ель ных и оздор
овит ель
ных пр
огр амм в лагер е, пр
огр амм
досу говых
мер опр
ият ий;

- ф ор
мир ование
детс ких
коллект ивов в лагер е ( по
пр оф
илю, возр
асту, с порт
ивной подгот
овке, ис
полнит ельс
ким т алант
ам);

- с ост
авление гр
аф иков э кс
курс ий, пох
одов, дру
гих обр
азоват ель
но- вос
пит ат
ель ных, оздор
овит ель
ных мер
опр ият
ий.

В должност и анимат
ор а у ниверс
ала&# 58;

Пр оведение
анимац ионных
акт ивов&# 58; т ворч
ес кие
маст ер- классы, с порт
ивны е игры, мини- дис
ко, инт
ер акт
ивны е пр
огр аммы, дис
кот еки, квесты, кар
аоке, наст
оль ны е игры и т. п.

Пр оведение
заказных мер
опр ият
ий&# 58; дни р ождения ( детс
кие / взр
ос лы е), т имбилдинги, вы
пус кны е, квесты.

Санат
ор ий "Мечт а" - http&# 58;//sanatory-mechta.ru;

Оздор
овит ель
ны й комплекс "Ор бит а" - http&# 58;//ok-orbita.ru;

От ель "Гамма" - http&# 58;//gamma-kurort.ru;

SPA от
ель "Надежда" -http&# 58;//www.nadezhda.ru;

В должност и ш еф а команды
анимац ии&# 58;

Оздор
овит ель
ны й комплекс "Спут
ник" - http&# 58;//www.sputnik-sochi.ru.

Санат
ор ий "Мечт а"

Оздор
овит ель
ны й комплекс "Ор бит а"

От ель "Гамма"

SPA от
ель "Надежда"

Оздор
овит ель
ны й комплекс "Спут
ник"

Профессиональные навыки

постоянное стремление к новым
высотам, наградам, знаниям.

- навыки управления
персоналом, формирования
профессиональных команд;

- навыки тайм-менеджмента;

- знания о работе
конференц-оборудования, концертного
оборудования;

- системный
подход к решению
задач;

- креативное
мышление, художественный
вкус.

Дополнительно

Дата рождения: 22 сентября 1987 (33 года)
Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Владение иностранными языками: Русский -родной язык;
Английский - базовые знания.
Комментарий к резюме: Рекомендации предоставляю по запросу работодателя

Желаемая работа

Тип: полная занятость
Занятость: полный рабочий день
Месторасположение: Московская область

Контактная информация

статус: обычное Дата размещения: 04 августа 2021 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Шеф-аниматор» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022506869 на номер 2325
Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь