Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансии Директор / руководитель в Московской области

Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на Serverjob.ru ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных тенденций рынка труда в Московской области, а также отслеживать уровень заработной платы и находить работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.

Вакансии в Московской области >> Отдел работы с персоналом >> Кадровые службы организаций >> Директор / руководитель в Московской области
Руководитель отдела кадров Зарплата 70000 руб. Вакансия от GRIG-GROUP Серпухов
График работы: полная занятость
Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;• Ведение миграционного учета;• Ведение воинского уче...
Руководитель отдела по работе с персоналом Зарплата 70000 руб. Вакансия от ООО "Транслоджика" Бронницы
График работы: полная занятость
• Подбор персонала в подразделения 2 локаций (Москва-ЦО, Бронницы-производство)• Ведение отчетности по подбору.• Формирование и реализация кадровой политики Компании;• Участие в формировании организац...
Руководитель отдела найма Зарплата 35000 руб. Вакансия от JCat Московская область
График работы: полная занятость
Прием заявок на подбор персонала от руководителей подразделений;Анализ общей потребности в кадрах (настоящей и будущей);Размещение объявлений о вакансиях фирмы;Обработка резюме и откликов;Проведение т...
Директор по персоналу Зарплата по договоренности Работодатель Московская область
График работы: по договоренности
Методист, старший воспитатель Зарплата 50000 руб. Работодатель
График работы: Полная занятость
Обязанности:Методическое руководство воспитательной и кружковой деятельностью воспитателей и других специалистов, контроль качества работыРазработка учебных планов, материалов, расписанияОрганизация м...
Руководитель департамента персонала Зарплата по договоренности Вакансия от ООО "СПК" Московская область
График работы: по договоренности
Формирование HR политики в соответствии со стратегией ГК;- Разработка, внедрение и контроль единых стандартов, регламентирующих работу с персоналом;- Полный цикл работ по развитию персонала: создание,...