График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Образование не ниже средне-специального, высшее (приветствуется).
опыт работы в продажах или маркетинге в сфере полуфабрикатов (замороженных продуктов), как преимущество;
- готовность быть на связи 24/7;
- высокий уровень самостоятельности, ответственности,
самоорганизации;
- способность и готовность работать в режиме многозадачности;
- высокий уровень коммуникативных навыков;
-нацеленность на результат
- коммуникабельность, тактичность, грамотная речь;
Требования
Кто нам нужен:
человек который видит свое развитие только в продажах и который готов посвятить этому всего себя
человек который умеет продавать, знает все техники и приемы. Настоящий профессионал своего дела
человек который ценит свой труд и хочет зарабатывать очень много! который не тормозит достигнув новой вершины и ставит новую планку по доходу!
человек который может продать все что угодно и считает, что невыполнимых задач не бывает! который ищет возможности и находит их!
человек который всегда достигает поставленных целей и который несет ответственность за полученный результат
человек, который готов к работе в режиме многозадачности.
обязанности:
активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы;
осуществляет коммуникацию с потенциальными клиентами и контрагентами с помощью средств связи или личных встреч. .
выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента.
осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы. Согласовывает с клиентом порядок поставки, оплаты товаров, услуг, их объемы.
составляет регулярные отчеты о выполнении планов продаж и поставке товаров контрагентам.
принимает участие в маркетинговых, рекламных мероприятиях.
ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании
контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам. Принимает установленные меры для сокращения дебиторской задолженности контрагентов
изучает предложения конкурентов о товарах и услугах
Условия работы
Фициальное трудоустройство с первого дня работы, соблюдение тк рф
график работы: с 09-00 до 18-00, 5/2;
своевременные выплаты белой заработной платы;
оплачиваемую корпоративную мобильную связь;
оплачиваемые обеды; кофе, чай,;
зп: % от личных продаж + бонусы по результатам работы команды
интересная и престижная работа в дружной, профессиональной команде
корпоративная телефонная связь.
работа в г. Химки (в районе м-на гранд)
Дополнительная информация
опыт работы: от 2 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО Строймост на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Московской области - 84000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
