График работы:не указана Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
Сопровождение и создание проекта клиента от идеи до реализации;комплексная консультация по вопросам проектирования и приобретения товара;составление дизайн-проекта в программе;расчет стоимости проекта;подбор встраиваемой техники;совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций.
Условия работы
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;график работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)совокупный уровень дохода от 62800: оклад от 58800 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада;- квартальной премии до 25% от квартального дохода;корпоративное обучение и доступ к базе знаний;программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;работа в команде профессионалов;расширенный социальный пакет:- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- дмс (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;с каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: питание, обучениеопыт работы: от 1 годатребования: качественное обслуживание покупателей;готовность к активной работе;коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн;опыт работы в сфере дизайна (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет являться преимуществом;желание помогать людям;готовность обучаться программам проектирования мебели, основам дизайна и эргономики;способность работать в команде;активность и многозадачность. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Леруа Мерлен на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист» в Московской области - 58100 руб.
Сегодня вакансия Специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
