График работы:не указана Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Условия работы
Прекрасная возможность "прокачать" свои навыки и научиться новому. Есть возможность влиять на конечный результат и участвовать в создании уникального продукта опыт и знания - главная ценность, которую мы можем приобрести в работе полное сопровождение одного из направлений бизнеса, полное погружение во все направления работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, оценка, сопровождение, кадровый резерв, мотивация, кадровый учет)условия:- график работы 5/2, с 09. 00 до 18. 00;- заработная плата: оклад + kpi;- обучение за счет компании;- комфортабельный офис, чай/кофе/печенькитребования:- огромное желание "горящие глаза", готовность выкладываться на 100% 8 часов без отвлечения на мессенджеры и тик-токи;- минимум год работы в одном из направлении управления персоналом;- аналитические способности, понимание цифр- любовь к людям - да, это обязательное требование- целеустремленность и готовность ежедневно шаг за шагом идти к цели;- хорошо развиты коммуникативные навыки, дружелюбие и отзывчивость;- высшее образование; пк уверенный пользователь- оптимистобязанности:- подбор персонала (рекрутмент);- кадровый учет- обучение и развитие специалистов;- адаптация сотрудников (в коллективе, в новой должности);- оценка (компетенций, эффективности, мотивации);- управление кадрами (кадровое администрирование). - контролировать укомплектованность компании кадрами- организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности;- консультировать сотрудников по вопросам управления персоналом;- участвовать в создании кадрового резерва;- создавать и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе;
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 лет В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по персоналу / HR-менеджер» в Московской области - 59600 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Московской области
