График работы:не указана Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Разработка локальных нормативно-правовых актов по охране труда. Проведение вводного инструктажа по охране труда, контроль проведения первичного, повторного внепланового, целевого инструктажей по охране труда. Подготовка и организация проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах предприятия. Подготовка и предоставление в соответствующие инстанции отчетности по охране труда. Разработка планов по обеспечению безопасных условий труда, управлению профессиональными рисками. Оформление необходимой документации для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, контроль прохождения медосмотров. Контроль обеспечения работников сиз, контроль ведения учета средств индивидуальной защиты на предприятии. Организация расследований несчастных случаев на производстве, формирование документов по расследованию несчастных случаев. Контроль соблюдения требований охраны труда на предприятии.
Условия работы
Официальная (белая) заработная плата. Корпоративный транспорт по г. Сергиев посад
Дополнительная информация
График работы: гибкий графикопыт работы: от 2 леттребования: профессиональное образованиезнание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, законодательства рф, тк рф, национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, сан пин;контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов и исполнения перечня рекомендуемых мероприятий, подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда. Знание порядка проведения медицинских осмотров для работников предприятия. Знание порядка заключения договоров по обеспечению предприятия средствами индивидуальной защиты. Знание видов и отчетов по охране труда в органы государственного управления. Действующие документы по аттестации в области промышленной безопасности (а1, б. 7. 1, б. 91. , б. 1. 1), охраны труда, пожарной безопасности, гочс, электробезопасности (4-я или 5-я группа). В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО "НИИРП" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист» в Московской области - 58100 руб.
Сегодня вакансия Специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
