График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Организует текущее и перспективное планирование деятельности спортивной школы;планирует и организует учебно-тренировочный процесс;координирует работу тренеров-преподавателей при выполнении учебно-тренировочной, методической работы в спортивной школе;организует текущее и перспективное планирование деятельности тренеров-преподавателей и инструкторов по спорту, составляет учебно-тренировочный план школы;организует составление расписания учебно-тренировочных занятий, обеспечивает качественную и своевременную замену временно отсутствующих тренеров-преподавателей;организует и координирует разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности спортивной школы;составляет план комплектования школы, годовой план работы;подготавливает необходимые материалы по тарификации, аттестации тренеров-преподавателей, наградные документы на лучших работников школы, координирует работу аттестационной и экспертной комиссий;контролирует комплектование учебно-тренировочных групп спортивной школы, отбор и спортивную ориентацию занимающихся, принимает меры по сохранению контингента спортивной школы;знание федеральных стандартов в сфере физической культуры и спорта и умение их применять в работе;составляет письма, приказы, распоряжения и прочую документацию, относящуюся в деятельности заместителя директора по увр;составление отчетности и ее предоставление в вышестоящие органы;заключение и ведение договоров на оказание платных услуг;обязательное знание программ: "навигатор", "мой спорт", "бас. Гов", "спорт подмосковья"
Условия работы
- фактическое место работы - рабочий поселок томилино, микрорайон птицефабрика, 15а;- официальное оформление в соответствии с тк рф;- отпуск 42 календарных дня;
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "государственное и муниципальное управление", "менеджмент", "управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании МУ ДО "СШОР" Люберцы на serverjob.ru
Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя
Средняя зарплата по специальности «Заместитель начальника / заместитель руководителя» в Московской области - 42500 руб.
Сегодня вакансия Заместитель начальника / заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель начальника / заместитель руководителя,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель начальника / заместитель руководителя в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заместитель начальника / заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель начальника / заместитель руководителя
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Заместитель начальника / заместитель руководителя в Московской области
