Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
светлана:Положительные стороныЯ продавец-кассир в Дочках-сыночках, работа неплохая, зарплата для моего возраста достойная. Магазин недалеко от дома, взяли без проблем, стажировка 2 дня заняла, в принципе, всё несложно. Отрицательные стороныЗа полгода работы столкнулась уже 2 раза с неверным расчётом зп! Платили за меньшее количество дней, но всё перерасчитывали и выплачивали позже. Надеюсь, таких сбоев больше не будет!
наталья:Отрицательные стороныРаботала в магазине много лет. По началу было более менее. Последний год стало невыносимо. Зп маленькая, в среднем 21-22т, еще и вычитают за ревизию по 5% каждый месяц. Руководство ужасное, а поменялся директор, так стало вообще невыносимо. Человек явно не имеет никаких знаний о том, как руководить магазином, как выстраивать отношения с персоналом, слово "мотивация" персонала ему явно неизвестно. Главное угодить территориальному директору- остальное неважно.
Развалил весь магазин, ему без разницы кто будет работать, хоть 1 человек за десятерых. Ты работаешь в зале, на кассе(при этом это огромный магазин) и поток народа большой, и количества товара огромное. Покупатели кричат, что в отделах никого нет, на кассе кричат, а ты должен успеть и товар выложить, и проконсультировать, и на кассе посидеть. Если персонала не хватает- график ненормированный.
Постоянные проверки тайным покупателем, не прошел- заявление на стол с открытой датой- косяк..ставим дату. Или же при всем персонале хаим того, кто не прошел тайника. А тайники ходят по 2 раза в месяц.
Обед строго по расписанию, опоздал твоя проблема, не дай бог придти не в свое время. Разговаривать между собой не желательно, за этим следят зам.директора, ну и сам директор. Сидеть само собой нельзя, даже если нет покупателей. Камеры онлайн транслируют в Москву, делается фото(разговоров сотрудников, если сидит, плакат валяется и тп) отправляется сразу директору. Выговор и фото с позором в офисе в лучшем случае...
Территориальный директор, который приезжает по 3 раза в месяц, неадекватный совсем. За 7-8 месяцев разбежалось 80% сотрудников, которые работали по 4-7 лет. Везде есть свои плюсы и минусы, но отношение руководства к персоналу хотя бы должно быть человеческое. А не так, что ты в любой ситуации плохой, сделал план - тебе просто повезло. Не сделал- чего ты тут тогда делаешь вообще.
Рыба гниет с головы. Положительные сторонынет
Алина:Положительные стороныЯ работаю в ТЦ продавцом-кассиров. Для меня одним из критериев было официальное оформление, которое здесь есть. На новый год премии. У нас молодой коллектив, очень весёлый! Директор строгая, но справедливая! График 2/2 по 12 часов, конечно же устаю целый день на ногах, работы всегда есть. Но мне нравится работать с детской продукцией. Отрицательные сторонызп конечно задерживают, это правда, но на моей памяти было 2 раза
марина:Положительные стороныРаботаю на складе уже больше полугода. Не скажу, что тут легко и просто, минусы есть. Были случаи зп задержали. Ну и сама работа на ногах, физически активная. К вечеру очень устаю (( Отрицательные стороныИногда задержка з/п
Алина:Положительные стороныих малоОтрицательные стороныПо аутсорсингу, работник торгового зала. Это означает, что надо отмывать стеллажи, чтобы не было позапрошлогодней краски от китайских коробок? Если нанимаешь не в качестве клинера. Профессиональных средств и перчаток не предоставляют, у вас есть (пока) ноги и поясница, тому и радуйтесь
Юлия:Отрицательные стороныОтвратительные условия труда, обманывают с выплатой заработной платы, вечная кадровая текучка, целый день на ногах, постоянная задержка выплаты зарплаты, переработки.Обыкновенный вонючий китайский ширпотреб.Руководство неадекват.Врагу не пожелаешь здесь работать.Не тратьте свое время и здоровье на эту конторку. Положительные сторонысовсем никаких и ни в чем
Светлана:Положительные стороныРаботаю чуть более 2-х лет в торговой сети "Дочки и сыночки". Сейчас - директор магазина. Работать там начала после перерыва в связи с рождением двух детей подряд, можно считать - с нуля, был только опыт в торговле до перерыва и высшее маркетинговое образование (еще курсы бухучета прошла, пока в декрете сидела). Времени работа отнимает много (с детьми мама), но должность директора все же дает нормальную зарплату и возможность кормить семью. Девочки у меня в магазине хорошие, к выбору сотрудниц отношусь ответственно (линейный персонал идет через директора магазина, собеседование я провожу). Нарекания есть разве что к бухгалтерии, допускающей проколы с рассчетом заплаты,больничных и прочих выплат, мы на местах уже сами стали доками в этом. Отрицательные стороныБольшая загруженность персонала магазинов.
Даниил:Отрицательные сторонынетПоложительные стороныДостоинство были, когда в Питере магазины работали на системе Global. С переходом же на 1С с этой дибильной конфигурацией для "Дочек", не посоветовал бы идти на должность менеджера склада никому. Больше половины твоего рабочего времени уходит на то, что ты сидишь как баран, смотришь в монитор и ждешь пока произойдет обмен информацией с московскими серверами. Работа, которая длилась 15 - 20 минут раньше, сейчас может растянуться на 1,5 - 2 часа.
Еще из плюсов можно подчеркнуть, что зарплата выдается практически всегда вовремя, если конечно твой директор не ленивая жаба, которая отложила вопрос с выдачей денег сотрудникам на самый последний момент. Вообще директора в магазинах - это отдельная тема. Подойтет к тебе и скажет, у тебя штраф, и ты ей отдаешь с зарплаты, без ведомостей и всяких бумаг. Директор может попросить поработать тебя за грузчиков, мол денег нет, чтобы у клининговой компании их запросить, а сама в табеле поставит, что грузчик был. Директор может подойти к продавцу и сказать: "вот я тебе в среду поставила смену, а ты как зарплату получишь мне эти деньги сразу отдашь". Я не говорю, что она забирала эти деньги себе, возможно они уходят на покрытие недостач, покупку просроков. Но факт на лицо, тут все через одно место.
Алексей:Отрицательные стороныИз недостатков этой бессовестной конторы можно написать целую повесть,а именно... Работал в данной компании с августа 2017 года в должности комплектовщик КГТ (Крупно - габаритный товар) в Отделе складской логистики интернет магазина. Весной 2018 года произошло слияние двух "держав": распределительного центра (РЦ) и интернет магазина(ИМ) ( до этого момента это были два разных подразделения). Незамедлительно произошла смена руководства ИМ, и тут начались настоящие чудеса. С мая 2018 года в компании (а именно ИМ), которую Я недавно покинул, начался полный беспредел. Уровень З/п резко упал....Руководство по данному вопросу не может дать адекватный ответ,постоянно уводя тему в сторону или вешая лапшу на уши. "Верхи" данного склада, а именно г-жа Лепешкина в дуэте с г-жой Золоторёвой обещают персоналу за адский труд мнимую премию...за обученных стажеров надбавки.....за приведенных друзей так же надбавки....но это всего лишь МИФ, который Я испытал на собственной шкуре. Каждый месяц списывают с работников неплохие суммы, мотивируя это "плата за брак и косяки других сотрудников". При разяснении причины уровня З/п у директора склада ИМ, а именно гос-на Левина, он даёт лишь один ответ: " А что вам мало?"... При всём при этом никак не участвуя в жизни коллектива (по сравнению с предыдущим директором). В коллективе (некогда самым дружным среди мальчиков и девочек) воцарился полный хаос! Старшие смен (а именно Лавренов и Шакиров) сеят этот хаос еще больше. Про данных тов. старших смен можно так же написать отдельную повесть...В кратции: Лавренов Алексей Викторович полный "САДАМИТ" , которых земля не видела, и при всём таком отношении к коллективу он является СТАРШИМ СМЕНЫ!!! Общается с коллективом как-будто он царь и бог на этой планете,веря в своё бессмертие(меня конечно за этот год удивляло одно....как этот "человек" ходит на работу здоровый и невредимый??!! Это только в кратции про данного "человека". Дальше....Шакиров Равиль... не знаю кем этот человек обиженный....но по всей видимости пришёл на данную должность для самоутверждения. "Человек" абсолютно бестолковый и неспособный решать вопросы коллектива, хотя называет себя "старшим". При любом к нему вопросе начинает содрагаться и нести полную чушь, а именно вешать лапшу на уши, хотя у него это совсем не получается. Интересы решать вопросы коллектива у этих двух "САДАМИТОВ" полностью отсутствуют!!!
P.S. Ребята, всё что я написал, это чистой воды правда. Не думайте, что я уволенный обиженный сотрудник. В этой компании Я был одним из лучших. Там очень много осталось моих ХОРОШИХ ДРУЗЕЙ!!! Вот за них мне и обидно, что такие компании, ворочащие миллиардами, так скупо относятся к своим сотрудникам.
Люди! Если Вы хотите поработать во благо чужого дяди...WELLCOM TO ДОЧКИ И СЫНОЧКИ! Положительные стороныДостоинств в данной компании абсолютно НЕТ!
вадим:Отрицательные стороныребята отфигачил в этой гребаной конторе 6 лет в кгт игрушки ни нормальной зарплаты, ни условий, когда увольнялся рассчитали 900 рублей за смену, что в перово, что в купи коляску-ru , бабло намывают директора нормально. 12 часов на ногах, даже не суйтесь. как увидел рекламу даже блеванул Положительные стороныНет
Анна:Положительные стороныНачала работать недавно у нас в Уфе. Многое устраивает. Проработала пару месяцев продавцом-кассиром. На работу приняли после собеседования с директором. График достаточно плотный, но при этом гибкий. Заработная плата устраивает. Персонал в основном женский, но есть и мужчины. Отрицательные стороныУтомительная работа, требует полной отдачи и сил. Не всегда стабильные выплаты зарплаты.
максим:Положительные стороныСеть магазинов хорошо развитаОтрицательные стороныДиректор Андреева И С творит, что хочет. Недоплачивает коллективу, придумывая самопроизвольные лишения. Муж её появляется только в аванс и зарплату, хотя в графиках вписан каждый день. В коллективе не хватает сотрудников из-за "Мертвых душ". Развалила коллектив полностью...Все увольняются...Позор и безнаказанность.!!!
В Дочки-Сыночки пришла в поисках работы год назад. Очень быстро обсудили все по телефону, им требовался продавец-кассир. Три дня испытаний, и меня оформили по договору. Отработав год могу сказать, что тут не так плохо, зарплата не огромная, но стабильная, к сменам привыкаешь, конечно, хотелось бы выходные с семьей проводить.
Отвратительные условия труда, обманывают с выплатой заработной платы, вечная кадровая текучка, целый день на ногах, постоянная задержка выплаты зарплаты, переработки.Обыкновенный вонючий китайский ширпотреб.Руководство неадекват.Врагу не пожелаешь здесь работать.Не тратьте свое время и здоровье на эту конторку. Положительные стороны
Из недостатков этой бессовестной конторы можно написать целую повесть,а именно... Работал в данной компании с августа 2017 года в должности комплектовщик КГТ (Крупно - габаритный товар) в Отделе складской логистики интернет магазина. Весной 2018 года произошло слияние двух "держав" : распределительного центра (РЦ) и интернет магазина(ИМ) ( до этого момента это были два разных подразделения). Незамедлительно произошла смена руководства ИМ, и тут начались настоящие чудеса. С мая 2018 года в компании (а именно ИМ), которую Я недавно покинул, начался полный беспредел. Уровень З/п резко упал....Руководство по данному вопросу не может дать адекватный ответ,постоянно уводя тему в сторону или вешая лапшу на уши. "Верхи" данного склада, а именно г-жа Лепешкина в дуэте с г-жой Золоторёвой обещают персоналу за адский труд мнимую премию...за обученных стажеров надбавки.....за приведенных друзей так же надбавки....но это всего лишь МИФ, который Я испытал на собственной шкуре. Каждый месяц списывают с работников неплохие суммы, мотивируя это "плата за брак и косяки других сотрудников". При разяснении причины уровня З/п у директора склада ИМ, а именно гос-на Левина, он даёт лишь один ответ: " А что вам мало?"... При всём при этом никак не участвуя в жизни коллектива (по сравнению с предыдущим директором). В коллективе (некогда самым дружным среди мальчиков и девочек) воцарился полный хаос! Старшие смен (а именно Лавренов и Шакиров) сеят этот хаос еще больше. Про данных тов. старших смен можно так же написать отдельную повесть...В кратции: Лавренов Алексей Викторович полный "САДАМИТ" , которых земля не видела, и при всём таком отношении к коллективу он является СТАРШИМ СМЕНЫ!!! Общается с коллективом как-будто он царь и бог на этой планете,веря в своё бессмертие(меня конечно за этот год удивляло одно....как этот "человек" ходит на работу здоровый и невредимый??!! Это только в кратции про данного "человека". Дальше....Шакиров Равиль... не знаю кем этот человек обиженный....но по всей видимости пришёл на данную должность для самоутверждения. "Человек" абсолютно бестолковый и неспособный решать вопросы коллектива, хотя называет себя "старшим". При любом к нему вопросе начинает содрагаться и нести полную чушь, а именно вешать лапшу на уши, хотя у него это совсем не получается. Интересы решать вопросы коллектива у этих двух "САДАМИТОВ" полностью отсутствуют!!!
P.S. Ребята, всё что я написал, это чистой воды правда. Не думайте, что я уволенный обиженный сотрудник. В этой компании Я был одним из лучших. Там очень много осталось моих ХОРОШИХ ДРУЗЕЙ!!! Вот за них мне и обидно, что такие компании, ворочащие миллиардами, так скупо относятся к своим сотрудникам.
Люди! Если Вы хотите поработать во благо чужого дяди...WELLCOM TO ДОЧКИ И СЫНОЧКИ! Положительные стороны