Вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Московской области

Отчетность в вышестоящие организацииСотрудничество с учебными заведениямиНаградная политикаОбучение, переквалификация сотрудниковВедение штатного расписанияДоплаты, надбавки в соответствии с Положение...

Кадровое делопроизводство, военный учет, оформление ИРС, подбор персонала. Работа с пенсионным фондом (оформление и ведение льготного стажа, корректировка индивидуальных сведений), центром занятости, ...

Работа по комплектованию предприятия кадрами.Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.Организация проведения аттестации работников предприятия.Организация своевременного...

Управление персоналом предприятия (200 человек), подбор сотрудников, ведение кадрового документооборота промышленного предприятия в одном лице
С 8-00 до 17-00или с 9 до 18
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: Опыт работы на должности начальника отдела кадров промышленного предприятия от 200 человек

Ведение кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала.Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Ведение...

1. Осуществляет управление персоналом и отделом кадров предприятия:- разрабатывает системы операционного управления персоналом и работы отдела кадров:• анализирует успешные корпоративные практики по в...

- Организация процедур приема, увольнений, отпусков.- Подбор и адаптация персонала.- Участие в разработке/оптимизации орг. структуры предприятия. - Анализ рынка труда и ЗП.- Участие в разработке и кон...

Кадровое делопроизводство в полном объеме в программе ЗУП 8.3 (в соответствии с требованиями ТК РФ) штат 510 человек (в отделе 3 человека):• прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командиров...

Руководство отделом по персоналу, в подчинении 3 сотрудника;Подбор персонала на вакансии всех уровней;Адаптация вновь принятых сотрудников;Актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регулирующих систему ...

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы
5/2
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: Знание:Основы документооборота и документационного обеспечения организации.Основные метрики и аналитические срезы в области движения ...

Подбор персонала (вакансии, первичные собеседование, анкетирование).Ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 30 человек) в полном объеме: оформление приема, увольнения, формирование лич...

Ведение КДП в полном объеме в единственном лице (5 юридических лиц и 5 ИП) - Штат 70 чел., из них 30 чел. иностранных граждан (Киргизия, Узбекистан)- Взаимодействие с УФМС г.о. Щелково (уведомления пр...

Кадровое делопроизводство в полном объеме в программе ЗУП 8.3 (в соответствии с требованиями ТК РФ) штат 510 человек (в отделе 2 человека):• прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командиров...

Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства (3 юр.лица) в полном объеме:- подбор персонала;- работа с интернет-ресурсами в поиске персонала;- проведение собеседований;- прием, кадровое п...

Требование : Отличное знание ТК РФ; Знание программы 1С "Зарплаты и кадры" 8.3; Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, высокий уровень внимательности и о...

- Организация и управление полным циклом кадрового делопроизводства, включая прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы, составление графиков отпусков, расчет трудового и страхового стажа,...

- Оформление текущих кадровых документов (КДП в полном объеме);- Подбор персонала;- Оформление трудовых книжек и договоров;- Ведение учета трудовых книжек;- Подготовка должностных инструкций сотрудник...

- Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность до 250 человек);- Актуализация и контроль штатного расписания;- Контроль и ведение табелей учета рабочего времени (в.т.ч. по системе СКУД)- Миг...

Организовывать ведение кадрового документооборота, делопроизводства и учета персонала в соответствии с трудовым и миграционным законодательством РФ.Организовывать и обеспечивать своевременное внесение...

Руководство деятельностью отдела в полном объеме.Контроль за ведением всей кадровой документации, приемов, переводов, увольнений, отпусков основных и дополнительных, поощрений в соответствии с Положен...

1. Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;2. Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда;3. Документационное и организационное с...