Последние отзывы о компаниях в Московской области

Здравствуйте! Если Вы зашли на склад в компании Шерлэнд, тогда за 12 часовую смену, на улицу Вас выпустит охрана всего 4 раза по 5 минут. К подтверждению моих слов прилагаю фото. Такие листочки расклеены по всему складу. Считаю, что данная компания нарушает ТК РФ. Рабовладельческий строй вроде бы отменили. Плюс ужасные условия труда, плохое освещение и ужасное отношение руководства к работникам (как к скоту). Данный склад расположен в московской области солнечногорского р-на в деревне Дубровки улица Аэропортовская стр.2. Надеюсь работники будут обходить эту компанию стороной.

Добрый день. Хочу поделиться впечатлениями об организации ООО "Биокомпакт" она же ООО "Биокомпакт-Строй" она же ООО "Биокомпакт-Проект" она же ООО "Строй-Лидер". Сказать, что в организации творится полная дезорганизация, значит ничего не сказать. Ложь, лицемерие и жадность - вот самые главные качества руководителей. Обмануть и кинуть - их девиз! Причем обманывают всех: Заказчиков, безобразно выполняя работы по договору, Поставщиков, не отдавая деньги за товары и сырье, работников, не выплачивая ЗП по несколько месяцев. Ни один Заказчик не связался с этой компанией дважды. Выполняя работы экономят абсолютно на всем и на всех: покупают оборудование и строительные материалы самого низкого качества, при возможности уже б/у, а работников на стройку привлекают неквалифицированных. Как следствие, после завершения работ, в 99% случаях, Заказчики вынуждены привлекать другие строительные организации для переделки "построенного" ООО "Биокомпакт". К работникам отношение как при крепостном праве, им все должны все делать, причем бесплатно. Смторят на людей свысока. Хотя сами из себя абсолютно ничего не представляют. Ума нет, совести нет, чести тоже нет. За словами не следят и не думают, что говорят. Вообщем типичный семейный бизнес, вылезших из 90-ых необразованных людей, уверенных, что им все можно и им за это ничего не будет. Мама, папа, сын и его супруга - такой расклад руководителей фирмы. Коронным занятием у них является: обвинить очередного сотрудника абсурдным обвинением и под этим предлогом уволить, при этом не отдав ЗП, до этого задерживая ее значительный срок, так, чтобы к моменту увольнения накопилась достаточно солидная сумма, не 10 и даже не 50 тысяч рублей, а гораздо больше! Получают удовольствие унижая и смешивая сотрудников с грязью, делают это каждый день! Очень неприятное место...

Если Вы кандидат из числа среднего менеджмента, то вам будут говорить о стрессоустойчивости на собеседовании. Имейте в виду, это не о том, что много информации и работа в режиме многозадачности. Это говорит о том, что пол-завода - это одна большая интрига. И стрессоустойчивости вам потребуется немало. И не доказывайте руководителю как должно быть по закону. Иначе вас просто уволит она. Вам так и скажут - без обьяснений)

Здравствуйте ! Я проработал в этой конторе около 2-х лет и хотелось бы рассказать многое , но для этого не хватит и книги. Если в кратце, то ген. директор ВИЛК ДЕНИС МИХАИЛОВИЧ - ПРОСТО УЖАСНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ, который обманывает как своих сотрудников , так и заказчика.В этой конторе чёрно-белый оклад(60% чёрный) и я ,как и многие другие, не получил полный оклад за март,июнь декабрь 2016 и январь , февраль 2017 вообще ничего не выплатил.При рассчёте можете забыть об своих деньгах, рассчёт не получает НИКТО. Приходилось бегать за ним выпрашивать деньги , чтобы банально заплатить за квартиру и ему всё пофиг. В итоге меня выселили и пришлось занимать крупные суммы денег. "ВЕЛИКИЙ" директор ВИЛК ДЕНИС МИХАИЛОВИЧ даже не принимает телефонные звонки. В итоге он ,"КИДОК", обманул большое кол-во людей на крупные суммы.Желаю ему удачи в восстановлении фирмы с помощью УКРАДЕННЫХ у работников денег. А вам всем, дорогие, "самые обычные честные работники, советую : "ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ , А ЛУЧШЕ - НИКОГДА НЕ ИМЕЙТЕ ДЕЛ С МОШШЕНИКОМ ВИЛК Д.М.(ген. директор Фортум ЭлМонт,Фортум Сервис)". Не дайте себя обмануть!

Не понимаю, откуда столько негативных отзывов о компании. Здесь борются за человека и его человеческое достоинство. Пример: приняли на работу начальником отдела некоего господина AVK из тульской деревни. Хорошо говорит, умеет разговаривать и в офисе и на объекте, и когда надо и кому надо поддакнуть. Ничего в этом зазорного нет. Многие бы так хотели, но не умеют. А этот умеет. Но есть у него одна особенность- он болен клептоманией, т.е. Ворует деньги у своих подчиненных. Чтобы сделали в большинстве фирм? Да выгнали бы. А в ООО НПО РЕМТЕПЛО сражаются за человека и исправляют его слабости! Соберут собрание, пожурят и возьмут слово с него исправиться. Тот глазками похлопает, покается и не выгоняют. Проходит время и этот господин клептоманит и во второй и в очередной раз, снижая потолок наворовонного. Ищет, видимо, порог, при котором на его шалости не обратят внимания. Думаете выгоняют? Дают еще шансы исправиться! Увольняют тех, у кого он наклептоманил, а его повышают. Методы Макаренко в действии. Человек может исправиться только через трудовую терапию! И клептоман становится правой рукой генерального директора! А мог бы на зоне чалиться! Так что, народ, приходите работать в компанию- здесь всегда о вас позаботятся! .

Приветствую Вас соискатели желающие работать в компании "Дентро" и подошедшие к выбору работодателе с умом. Как водится распишу Вам плюсы и минусы. Я отработал в этой славной компании 7 месяцев (сам не понимаю почему так долго выдерживал) Из плюсов: По большей части адекватный молодой коллектив, однако как и везде существуют достаточно спорные кадры, которые ведут себя как протеже близких к управлению компании людей. Сей факт конечно не доказан, но поведение говорит само за себя. Из минусов: 1. мотивация откровенно слаба, и нацелена на УМЕНЬШЕНИЕ вашего заработка. 2. Очень большая, продуманная и красивая система штрафов, практически за все что можно. Ценник варьируется от 500 рублей до 10 000. 3. Взаимодействие между отделами практически отсутствует. Очень много людей которые по каким-то, им одним неизвестным причинам, считают себя выше других, что приводит к конфликтам. Особенно стоит отметить ИТ службу и бухгалтерию. 4. ПОЛНЕЙШЕЕ тотальное несоблюдение Трудового кодекса Российской Федерации. начинай от норм труда и отдыха и заканчивая банальным расчетом з.п. на основании приказа об увольнении. 5. Считайте свою зарплату. обсчитывают везде где только можно. Доказать сей факт конечно же представляется возможным и деньги вероятно, даже вернут, однако возникает вопрос. Почему сотрудник должен сам выбивать свою зп при условии огромной загруженности. 5. Больничные, командировки, отпуск оплачиваться исключительно из "белой" зарплаты соответствующей уровню МРОт. Все что больше этой суммы сплошная "чернуха" которую могут вполне "законно" не выплачивать. 6. Еженедельные бесполезные собрания, на которых зачастую, происходит промывка мозгов на тему " вы плохо работаете" 7. В Этой Конторе считается вполне нормальным вывести любого человека в "центр круга" на собрании, и публично не стесняясь в в выражениях поливать виновного дерьмом. 8. Кадры тут не ценятся девиз компании "Незаменимых людей нет, не нравится валите"(с) Что соответственно приводит к огромной текучке. На 1,02,17 текучка составляла порядка 80%. 9. Отсутствует трудовая дисциплина корпоративная этика, субординация. 10. После увольнения, если повезет, вашу зп, а именно её "черную" часть придется ждать 45 дней. Подводя итог, скажу. Это далеко не все детали вакханалии рабочего процесса компании "дентро". Однако тут вы получите ценнейший опыт того как работать нельзя, и после работы в этой конторке вы станете специалистом готовым практически ко всему. Серьезная школа жизни. Нужно оно Вам или нет, решайте сами.

ОСТОРОЖНО [censored] (ООО МТК ВЕЛЕС-ГРУПП Организация зарегистрирована 31.08.2016 г ) - (ООО ТК ЭКСПРЕСС Организация зарегистрирована 23.11.2016 ) - (ООО ПЛУТОС Организация зарегистрирована 17.05.2013) (ООО "ВЕЛЕС-ГРУПП"- Организация зарегистрирована 06.03.2014) (ООО "ФАВОРИТ" Организация зарегистрирована 01.12.2016) По каждой компании от 3-до 6 арбитражных судов ВСЮ ИНФОРМАЦИЮ МОЖНО НАЙТИ В ИНТЕРНЕТИ В СВОБОДНОМ ДОСТУПЕ ПО ВСЕМ ФИРМАМ КОТОРЫЕ ПЕРЕОФОРМЛЯЮТСЯ КАЖДЫЙ ГОД ИЛИ ОТКРЫВАЮТСЯ НОВЫЕ, ДИРЕКТОРА ТЕЖЕ. ТУТ НЕ ВСЕ ОПИСАННЫЕ ФИРМЫ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЕ НА ДАННЫХ ЛИЦ ИХ ЕЩЕ КАК минимум 5 Данные компании не представили в Росстат ни за один год обязательный экземпляр бухгалтерской отчетности!!!!!!!!! Все по нулевой проходит и в налоговую!!!!!!!!!!!!!!! ООО МТК ВЕЛЕС-ГРУПП- Борисова Мария Валерьевна ген.дир. так-же главный бухгалтер не только в этой фирме. ООО "ВЕЛЕС-ГРУПП"-Анюшин Денис Юрьевич ген.дир. ООО "ФАВОРИТ"- Анюшин Денис Юрьевич ген.дир. ООО ТК ЭКСПРЕСС- Анюшин Роман Юрьевич ген.дир. ООО ПЛУТОС- Анюшин Александр Юрьевич ген.дир. Анюшин Юрий Петрович заправщик ООО МТК ВЕЛЕС-ГУПП--ООО ТК ЭКСПРЕСС Коктейль из родственников по своему обогащению за счет НАС ВОДИТЕЛЕЙ! Пол года набирают в одну фирму, а через пол года в другую. 141006, Московская область, городской округ Мытищи, город Мытищи, Силикатная улица, дом 26д, помещение 5 ( БАЗА ДЕРЕВНЯ УЛЬЯНКОВО) Телефоны мошенников: 89161743366 . 89854331146. 89152157844. 89255133983. 8993400379. 89255133983. 84998992328. 89684046589. 89167502473. 89268053420. 89252596890. 89169779521. 89265650510. 89854643544; телефоны постоянно меняют. Анюшина Александра Юрьевича представляют генеральным директором ООО МТК ВЕЛЕС-ГРУПП, А СЕЙЧАС ООО "ТК Экспресс" , кем таковым там не является . Анюшин Роман Юрьевич принимает на работу от ООО ТК ЭКСПРЕСС сейчас берут менеджера по персоналу (Работодатель: ООО "ТК Экспресс" Контактное лицо: Екатерина Где: Москва, Москва Телефон: 8 985 464 35 44 E-mail: otdelkadrov20@bk.ru) большая текучесть кадров на 8 машин это 16 водителей которые меняются не проработав и месяц. Есть еще два водителя пенсионера, которым некуда идти и они работают что возраст и пенсия и никуда не возьмут их ставят в пример, которым и 35тыс. зарплата, сутки через сутки 360-400 часов работы за рулем. Набирают водителей на самосвалы работают без лицензии водитель работает на машине по договору ,3 лица работают без накладных и путевых листов путевой лист водитель делает для себя. Нет тахографа ни на одной машине, постоянные штрафы, которые оплачиваем мы водители, саляру в бак не доливают по 15-20 литров хотя пишут полный, а спрашивают у тебя почему пережог, остановился по нужде уже звонок менеджера что стоим штраф. Нормальной логистики нет, один рейс приходится в одну сторону больше 100 километров. Если расстояние меньше, где можно сделать больше рейсов и заработать, то стоишь по пол дня из за весового контроля - заработать не возможно. Частые простои, потому что нет заявок на перевозку, постоянно не обоснованные штрафы, в среднем за квартал зарплата 35тыс. и тех не всегда увидишь. Водителям которые ушли должны по 100000 тыс. и не одному не выплатили, может тысяч 5 как собачки кинут в месяц. КОЛХОЗНИКИ С ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ВОЗОМНИЛИ СЕБЯ БАРИНАМИ. Не решают проблему с весами это еще один минус. Проработал 3 месяца обещаниями о зарплате, я этого не выдержал и ушел вовремя, остался не лишенным своих прав два раза попал на весы по 6 один раз и по 4 хорошо не лишили при мне лишили только 4 в этой конторе, а сколько еще таких? Мои права хлеб мой, если тут работать можно остаться без в/у средств на существования. Машины постоянно с перегрузом, нет пропусков, лишили прав возьмем на работу еще водителя с правами. Машины по 18 -20 кубов едешь на карьер машина 18 кубов выписываешь 18 больше ты не возьмешь, А спрашиваю по чему не догрузил, если не догрузят до 21 то 3 куба вешают на тебя. Из 8 машин работают постоянно 5 остальные в ремонте говорят есть ремонтная база есть слесаря. В итоге, когда машина не исправна, выходишь на ремонт машины, и все эти выходы не оплачивают. Машины все старые убитые, есть у них типа общаги 3 вагона, где нет условий, только для скота водителей и други.ФИРМЫ НА ФИРМУ . ЭТИ КОНТОРЫ НИКОНУРЫ НАДО ЧТОБ ПРОВЕРИЛ УБОП И НАЛОГОВАЯ.

На отклик пришел ответ, вы приглашены на собеседование. Я позвонил, ответила (Бобылева Марина Юрьевна, сказала очень занята, переспросила фамилию и пообещала перезвонить в течении дня. Звонка я не дождался. Перезвонил через день она просто забыла про меня, сказала начальства нет как будут покажет резюме и перезвонит, естественно она не перезвонила. Через неделю позвонил сам она упять уточнила Фамилию и сказала что очень занята говорить не может и перезвонит, перезвонила через 30 мин и сказала вы нам не подходите. Был очень удивлен, мне не задали ни одного вопроса. Зачем приглашали? Потом прочел много отриц отзывов о компании и понял там просто БАРДАК. Не тратьте время. Постоянная текучка.

Являюсь молодым стоматологом, но уже имею все необходимые навыки и документы. Об этом сообщила на собеседовании Лесковой О. А. После чего меня пригласили на работу и сказали, что посмотрят в деле. Весь месяц в свои смены я сидела. Приняла 5 пациентов (из которых никто не жаловался). Клиника мертвая, даже опытные врачи принимают по 2-3 пациента за смену. После месяца меня попросили уйти с фразой, что ко мне не идут пациенты (хотя их в клинике нет, она не рекламируется должным образом для привлечения первичных пациентов) и то, что я молодая и буду учиться на их пациентах. Только один вопрос: зачем тогда тратить мое время и даже не давать себя проявить? И из новых там в основном молодые девочки, которые так же готовы устроиться куда угодно, лишь бы стаж шел. Опытные такое терпеть точно не будут. Целые пустые смены. Не рекомендую!

Это официальный дилер Kronospan. Никому не советую там работать. Обещают хорошие условия при собеседовании, но это всё ложь. В любой момент вас могут уволить. Причем даже по статье. Будут звонить вашим клиентам и просить их написать про вас негативные письма. Причем делают все это за вашей спиной коллеги и бухгалтерия. Процентов с продаж вы никогда не увидите. Будете сидеть на одном окладе. Мерзкая компания с самодуром директором Жарко Йекичем и кучей неудачников подхалимов.

Набирают сотрудников "на первое время, пока не раскрутимся", обещают поднять заработок через пару недель. По факту задействует сотрудников на 2-3 ставки, при минимальной оплате. Потом прощаются под первым попавшимся благовидным предлогом. Оплата происходит в пользу работодателя, то есть за 100 рублей в час ваши лишние полчаса не зачтутся в рабочий день. Повышения не ждите. Помимо прочего, если вы не члены семьи владельцев - вы виноваты во всём, что сказывается на прибыли заведения, которое работает исключительно по прихоти владельца, а не по четкому графику работы. Не советую, если дороги ваши нервы и вы цените свой труд. 100 рублей в час - потолок того что вам оплатят вне зависимости от вашей должности. Если не найдут к чему придраться.

Никому не советую работать в ООО "Мегастор"-это официальный дилер компании Кроношпан. Обещают хорошие условия при собеседовании, но это всё ложь. При трудоустройстве руководителем обособленного подразделения вы будете выполнять функционал торгового представителя. 90% времени по должностной инструкции вы должны будете проводить в полях. Ежедневно после работы вы будете делать дома множество отчётов. Вас маршрут ежедневно будут отслеживать по GPS. В любой момент вас могут уволить. Причем даже по статье. Будут звонить вашим клиентам и просить их написать про вас негативные письма. Причем делают все это за вашей спиной коллеги и бухгалтерия, двуличные лицемеры. Процентов с продаж вы никогда не увидите, при выполнении плана премия на усмотрение директора, который по-русски двух слов связать не может. Будете сидеть на одном окладе. Мерзкая компания с самодуром директором Жарко Йекичем и кучей неудачников подхалимов. Такой низкой корпоративной культуры нет ни в одной западной компании.

Владелец данного предприятия, Моржаков Андрей Евгеньевич, кидало, кидает на зп, специально не устраивает оффициально, набирает у заказчиков предоплат и скрывается от них, имеет условный срок, за незаконные программные продукты на своих компьютерах, при расчёте ни когда не выплачивает деньги, как он говорит ему проще новую фирму открыть чем расплачиваться с долгами! Не ведитесь на его разговоры, не связывайтесь с этим человеком!

Итак, начнём. Я бывшая сотрудница данного интернет магазина. Устроилась на менеджером на пункт самовывоза год назад и души не чаяла в работе. Отличная зарплата для моего небольшого городка, начальство не жужжит над ухом, довольные клиенты, просторный офис в центре города. Я была просто счастлива! Сидишь себе весь день одна и выдаешь заказы. Но не тут то было! Спустя 2-3 месяца, как только выручка начала расти, нам стали платить меньше! Абсолютно ничем это не аргументируя. Начали вешать штрафы за всё подряд! Мол клиент вернул вещь после примерки с дыркой или с пятнами! И попробуй докажи, что ты верблюд. Я всегда тщательно проверяла заказы после клиентов. Или же вообще недостача той или иной вещи! Конечно же никаких доказательств нам не предоставляли. Сколько раз запрашивала видео или фото со склада с переупаковки, чтоб убедиться, что я реально не заметила то пятно/дырку/затяжку на шмотке. Безрезультатно! Со временем на штрафы я забила и начала ВЫПРАШИВАТЬ у руководства расчетные листы. На протяжении полугода меня тупо игнорили. Я написала жалобу в трудовую инспекцию. А сейчас уволили, мол я не устраиваю их как сотрудник! Прикопались к какой-то ерунде! И грех и смех) Я молчу о расходах на хоз. Нужны (канцелярия и всё такое) Покупала всё за свои деньги. Выделяли по 1300 в месяц на бумагу, заправку картриджа (и новый картридж), скотч, ручки, кассовую ленту и т.д. ЖЕЛАЮ ПРОГОРЕТЬ ВАШЕМУ БИЗНЕСУ, УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО!

Добрый день! О компании Добровар можно писать много, до мазолей на пальцах. Но буду краток. Самая большая и единственная проблема Добровара - руководство. Генеральный директор Павел абсолютно психически неуравновешенный человек. А как по другому можно охарактеризовать человека, который любой вопрос решает матом и криком. Каждый раз только и ждешь, что он сейчас головой об стенку стучаться начнет. Если Вы собираетесь устраиваться на офисную работу, то будьте готовы столкнуться с философией руководства, примерно представляющей из себя: "Мы Боги, никого не боимся, а вы все твари, будете делать все что нам нравиться, и лучше вам даже не проявлять наличие мозга, так как тогда мы будем выглядеть дураками, а нам это не нравится". Каждодневные крики и мат будут выматывать вас и вы захотите убежать как можно скорее. Если вы устраиваетесь на производство или склад, будьте готовы, что зарплату которую вам пообещали, вы никогда не получите. Штрафуют за любой косяк минимум по 5000 рублей. Опять же постоянное недовольство и претензии. Не скрою, что руководство так же любит частенько налечь на алкоголь, покурить травку, что не может не влиять на отношения в коллективе. Работал в фирме какое то время, за которое уволилось много людей и ни один из них не ушел по хорошему. Даже если человек увольняется и его рассчитывают нормально, то уходит он потому что ему осточертело работать здесь. В общем советую по-человечески держаться подальше от этой организации. Правда поработав здесь вы можете приобрести новых друзей, с которыми вас будет объединять ненависть к сей организации. Среди бывших сотрудников Добровара даже есть твердое подтвержденное убеждение, что после Добровара жить кажется легче и приятнее. Так как добровар это клоака. Выжить здесь может только человек без совести и принципов. Удачи Вам, помог чем смог.